疫情期间，公司因员工感染或者疑似感染而发放相关生活困难补助。那么税收方面需要缴纳个人所得税吗?接下来随着小编小编一起来了解看看吧!

　　答案是不需要。由 《个人所得税法》第四条第一款第四项规定可得对于福利费、 、抚恤金、救济金实行免征个人所得税。这项规定中的福利费和救济金分别指的是什么呢?

　　福利费：依照国家相关规定，企业所支付的个人生活补助费由企业、事业单位、国家机关及社会组织的福利费或者工会经费中提留而来。

　　救济金：个人的生活困难补助费由各级人民政府民政部门支付而来。

　　以上所说的生活补助费，根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》 ( 国税发〔1998〕155 号 ) 第一条的规定可得：

　　指的是因为某些特定事件/原因，纳税人本人或其家庭的正常生活遇到一定困难，其任职单位将依法支付临时性生活困难补助。即，从提留的福利费/工会经费中向其依法支付生活补助费。

　　综上所述，对于疫情期间，公司给员工发放的生活困难补助，将免征个人所得税。如果支付的生活困难补助费属于救济金性质，那么除了各级人民政府民政部门支付外，可以免征个人所得税。若是企业支付，则仍需缴纳个人所得税。

　　以上是关于公司给员工发放生活困难补助是否需要缴纳个人所得税的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：广东华图）