从事建设工程施工相关的企业，通常情况下会计提安全生产费用。如果把安全生产费用发放给员工作为安全奖励，是否需要缴纳个人所得税？

　　《企业安全生产费用提取和使用管理办法》对不同行业的安全生产费的使用范围作出了明确规定，需要在配备和更新现场作业人员安全防护用品支出、安全设施及特种设备检测检验支出和其他与安全生产直接相关的支出等情形下使用安全生产费。

　　另外，根据《安全生产法》第十五条和第十六条规定，对于改善安全生产条件方面，是支持对员工进行奖励的。

　　对于员工个人的安全奖励，在实务中通常会认为属于“其他与安全生产直接相关的支出”。

　　根据《个人所得税法实施条例》第六条规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。员工能够取得安全奖励是因为其在企业任职，因此，企业支付给员工的安全奖励，需要按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税。

　　以上是关于安全生产费奖励支出要交个人所得税吗的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

---

　　特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华图问答平台(http://gd.huatu.com/ask/)所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。关注广东华图教育微信gdhtgwy，政策问题实时答，考试信息不漏看。

　　华图问答平台所收集的问答内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。

关键词阅读：

（编辑：广东华图）