员工取得工资收入时，由单位代扣代缴个税。但实际工作中，可能由于各种因素无法及时发放工资，碰到这种情况，会计人员该怎么申报缴纳个税？

　　工资未按时发放个税如何处理？

　　对于工资不能按时发放，其处理方法如下：

　　某月工资没发的话，可以申报0工资。下次公司补发工资的情况下，一个月内取得两个月的工资，应合并计征个税。由于合并缴纳个税，员工缴纳个税也会增多。因此属于补发工资的情况，建议携带相关资料向主管税务机关说明情况，经批准后分解到所属月份代扣个税。

　　发放工资的会计分录

　　1、工资计提：

　　借：管理费用——工资

　　       制造费用——工资

　　       贷：应付职工薪酬——工资

　　2、计提企业缴纳的五险一金：

　　借：管理费用

　　       制造费用

　　       贷：其他应付款——养老/医疗等

　　       　　其他应付款——住房公积金

　　3、发放工资时：

　　借：应付职工薪酬——工资(应发工资数)

　　       贷：库存现金/银行存款(实发工资数)

　　       　　其他应付款——养老/医疗等

　　       　　其他应付款——住房公积金

　　       　　应交税费——应交个人所得税

　　4、实际交纳：

　　借：其他应付款——养老/医疗等

　　       其他应付款——住房公积金

　　       应交税费——应交个人所得税

　　       贷：银行存款

　　以上是关于工资未按时发放如何申报缴纳个税的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：广东华图）