问：我司为方便职工就餐而设立职工食堂，职工食堂每月发生的费用支出，请问是否可以作为职工福利费支出在企业所得税税前扣除？

　　答：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

　　另外根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

　　(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

　　(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

　　因此，贵公司职工食堂发生的开支费用，属于职工福利费范畴，其中低于工资薪金总额14%的部分，允许在企业所得税前扣除。

　　职工食堂开支账务处理

　　1、购入菜、米、面、油等：

　　借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

　       　贷：银行存款/库存现金

　　2、支付食堂经费：

　　借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

　　       贷：银行存款/库存现金

　　3、根据员工服务对象分配：

　　借：管理费用/销售费用/制造费用等——职工福利费

　       　贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

　　以上是关于职工食堂开支可以计入职工福利费在企业所得税前扣除吗的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：广东华图）