企业缴纳工会经费一般按全部职工工资总额的2%计算缴纳，取得合理凭证后可以税前列支。小微企业必须成立工会吗？可以不交工会经费吗？就针对以上问题，本文将作详细解答。

　　小微企业是不是一定要成立工会？

　　根据《中华人民共和国工会法》第二条规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

　　另外根据《中国工会章程》第二十五条规定，企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应依法建立工会组织。社区和行政村可以建立工会组织。

　　有会员二十五人以上的，应当成立工会基层委员会;不足二十五人的，可以单独建立工会基层委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会，也可以选举组织员或者工会主席一人，主持基层工会工作。

　　职工二百人以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。

　　总结：综上所述，工会组建原则上没有强制性，法律上并没有规定企业必须要成立工会，企业人员达到25人以上，可以成立基层工会委员会，是否成立由企业职工自行决定。

　　小微企业可以不交工会经费吗？

　　1、根据《中华人民共和国工会法》规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。也就是说，企业已建立工会组织的，必须以全部职工工资总额的2%计算缴纳工会经费。那如果企业没成立工会的，是不是可以不交工会经费？实际上不是的，企业没有成立工会组织的，也要按工资总额缴纳工会筹备金，工会经费和工会筹备金以应发工资为计算基数。

　　一般工会经费采取委托税务机关代征的方式，方便企业在纳税申报时一同缴纳工会经费。

　　2、根据《中华全国总工会办公厅关于实施小微企业工会经费支持政策的通知》(厅字[2019]32号 )规定，自2020年1月1日起,至2021年12月31日止，小微企业享有工会经费全额返还的政策。

　　总结：法律上并没有规定可以支撑“未成立工会组织的企业可以不交工会经费”这个说法，实际上无论是否成立工会，都应按规定缴纳工会经费/工会筹备金。当然享有工会经费缴纳优惠政策的，应按具体规定执行。

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（编辑：广东华图）