现在有很多公司会请临时工和兼职，那么临时工资怎么做账怎么做分录呢？如果对这部分知识点不太了解，那就和小编一起来学习一下吧！

临时工资怎么做账怎么做分录？

临时工资支付，也需要有人力资源部出具的工资表格（加盖部门公章的），然后，会计根据工资表上人员归属部门，入账：

借：管理费用

借：制造费用

借：销售费用

贷：应付职工薪酬——工资

发放时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：库存现金

个人所得税可以待月末，和本月其余工资合并计算后，一并代扣代缴，如果是支付劳务工工钱，不属于与公司签订合同的员工，则应取得对方至主管税务局代开的劳务费发票，会计据以支付款项并入账：

借：管理费用

贷：库存现金

根据工资表如何做记账凭证？

1、先计提工资：

借：管理费用/销售费用

贷：应付职工薪酬

2、发工资

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款——社保

贷：应交税费——个税

贷：库存现金/银行存款

工资表怎么做账？

工资计提时，应发工资和单位缴纳部分五险一金进费用：

借：成本或相关费用——工资

贷：应付职工薪酬——工资

贷：单位部分五险一金

工资发放时，从应发工资里面扣除个人缴纳的部分三险一金及个税：

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——个人部分三险一金

贷：应交税费——个人所得税

贷：银行存款

缴纳社保时：

借：应付职工薪酬——单位部分五险一金

借：应付职工薪酬——个人部分三险一金

贷：银行存款

报税缴费时：

借：应交税费——个人所得税

贷：银行存款

以上就是有关临时工资和工资表的相关内容，希望能够帮助大家，想了解更多的会计知识，请多多关注小编！

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（编辑：广东华图）