作为财务人员，必须掌握工资社保的会计处理。每月向职工发放的的工资、薪金，一般通过“应付职工薪酬”科目核算。以下是小编整理的关于月底计提工资和社保会计分录的内容，来一起了解吧。

　　月底计提工资和社保分录

　　月底计提工资时：

　　借：管理费用

　　       销售费用

　　       贷：应付职工薪酬——应付工资

　　计提社保（企业部分）的会计分录：

　　借：管理费用

　　       销售费用

　　       贷：应付职工薪酬——社保

　　次月发放工资时的会计分录：

　　借：应付职工薪酬——应付工资

　　       贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）

　　              应交税费——应交个人所得税

　　              库存现金/银行存款等

　　上交杜保的会计分录：

　　借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）

　　       贷：库存现金/银行存款等

　　上交个人所得税的会计分录：

　　借：应交税费——应交个人所得税

　　       贷：银行存款等

　　应付职工薪酬是什么？

　　应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，一般包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。另外，企业提供给职工配偶、子女、受赡养人的福利，也归属于应付职工薪酬范畴。

　　应付职工薪酬属于负债类科目，对于企业向职工支付的工资、奖金、津贴等，应借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

　　工资薪金所得包括哪些内容？

　　工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

　　注意独生子女补贴、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、托儿补助费及差旅费津贴、误餐补助不属于工资薪金所得。

　　以上是关于月底计提工资和社保会计分录怎么做的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

---

　　特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华图问答平台(http://gd.huatu.com/ask/)所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。关注广东华图教育微信gdhtgwy，政策问题实时答，考试信息不漏看。

　　华图问答平台所收集的问答内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。

关键词阅读：

（编辑：广东华图）