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    发放工作服计入什么科目

    2022-01-21 15:46 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    发放工作服计入什么科目

      有些比较特殊的行业,比如银行、餐饮等服务业,员工们都需要统一着装,这样不仅能彰显员工们的精神风貌,更能尽显服务行业的专业性。一般来说,工作服不属于福利,而是属于劳保用品,那么发放工作服时该怎么做会计分录?

      发放工作服通过什么科目核算?

      由于工作服属于劳保用品,不属于企业发放的福利,企业需要按照发放标准进行发放。因此发放工作服应计入哪一个会计科目需要具体问题具体分析。在发放时,需要根据其所在部门,计入不同的成本费用当中。

      1、企业生产管理人员的工服应计入:制造费用——劳保用品费;

      2、企业行政管理人员的工服应计入:管理费用——劳保用品费;

      3、企业销售人员的工服应计入:销售费用——劳保用品费。

      发放工作服的会计分录

      借:管理费用/制造费用/销售费用——劳保费

             应交税费——应交增值税(进项税额)

                贷:银行存款

      劳保费的含义

      劳保费,即劳动保护费,主要指的是因工作原因给企业职工配备或发放工作服、安全保护用品、手套等用品所需要支出的费用。劳动保护费的范围比较广,具体包含工作服、手套、洗衣粉、解毒剂等安全保护用品,就连清凉饮料等防暑降温的用品都是劳动保护费的范畴。在进行账务处理时,需要正确区分职工福利费与劳动保护费,前者的支出进项税额是不准予抵扣的,相反,劳动保护的支出费用并没有规定不准予抵扣。

      以上是关于发放工作服计入什么科目的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:广东华图)

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