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    支付人力资源外包服务费如何写会计分录

    2022-01-21 14:00 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    支付人力资源外包服务费如何写会计分录

      企业发生的人力资源外包服务费支出,应设置管理费用-服务咨询费科目进行核算,用银行存款或库存现金支付时,应贷记银行存款或库存现金,相关会计分录是什么?

      支付人力资源外包服务费会计分录是什么?

      借:管理费用-服务咨询费

             贷:库存现金或者银行存款

      管理费用包括什么?

      管理费用是指企业管理和组织生产经营活动发生的各项相关费用。

      主要包括:工资、差旅费、办公费、汽车费、业务招待费、邮电费、职工福利费、董事会费、低值易耗品摊销、无形资产摊销、劳动保险费、运杂费、开办费、工会经费、固定资产折旧费、职工教育经费、修理费、研究开发费、技术转让费、技术服务费、税费等。

      企业在筹建期间发生的开办费,应借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目;

      企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;

      企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

      期末,应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“管理费用”科目。

      以上是关于支付人力资源外包服务费如何写会计分录的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:广东华图)

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