节假日期间，大部分的公司都会给员工发放一些节日福利，比如发放食用油，一般会计人员将它计入应付职工薪酬科目核算，相关会计分录是什么？

　　节假日给员工发放食用油分录

　　计提时：

　　借：管理费用-福利费

　　       贷：应付职工薪酬-福利费

　　发放时：

　　借：应付职工薪酬-福利费

　　       贷：银行存款或库存现金

　　应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

　　过节费会计处理

　　发放的过节费应通过应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工福利，过节费需要合并到工资里面缴纳个税：

　　提取时：

　　借：生产成本（生产人员）

　       　制造费用（车间管理人员）

　　       管理费用（工厂管理人员）

　　       销售费用（销售人员）

       　　贷：应付职工薪酬-职工福利

　　支付节日费用：

　　借：应付职工薪酬-职工福利

　　       贷：库存现金/银行存款

　　              应交税费—代扣代缴个人所得税

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（编辑：广东华图）