教师招聘考试一般考哪些内容呢？在教师招聘火热的当下，什么时候考、考什么成为各位小伙伴们最关心的问题。小编在这里整理了一些内容，希望能对小伙伴们有所帮助。

教师招聘笔试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识；学科知识一般是所报阶段的学科的知识。教师招聘考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。由于学科专业知识本身具有的专业特性，以及各地市对于学科专业知识考察侧重点和难度不同，各地市各学科之间的题型题量也有较大区别。

教师招聘面试一般以试讲或说课的方式进行，试讲范围为义务教育学段的相关学科，主要考查应聘人员的授课能力、教学水平、综合素质及岗位匹配度等。试讲环节要完整；重难点要突出；与学生多进行互动；情感要真实，要有丰富的表现力；板书合理有序，书写工整；教姿教态优雅，落落大方，要体现出教师应有的风范。

教师招聘考试一般考哪些内容想必小伙伴们都知道啦，希望小伙伴们都能通过考试，去到自己想去的岗位！

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（编辑：广东华图）