教师招聘的竞争压力大么
2021-11-05 16:43 广东人事考试网 来源:广东华图教育
教师招聘的竞争压力大么?教师招聘竞争压力是非常大的,教师招聘竞争比在1:20左右,基本是20个人竞争同一个岗位,最后录取1人。建议考生要在平时认真准备,为此小编给大家整理了教师招聘备考技巧,考生可以参考一下。
教师招聘如何准备
因为教师招聘考试在大多数地区是一场竞争非常激烈的考试。因此,备考开始的越早,胜算就越大。对于师范专业的学生来说,备考从大一就开始了。教师招聘考试分为笔试和面试两部分。笔试部分,不同地区考察内容不同,所以需要及早了解当地的考试内容。到底是只考教育理论一门,还是既考教育理论又考专业课,还是考教育理论和公共基础知识?甚至有的地区还考行政职业能力测试。这个必须提前了解清楚,有针对性的备考。知道了考试内容之后,就要抓紧开始复习。
如果你所在地区要考专业课,那么备考的时间就要提前,再提前,需要知道的是,专业课的备考绝非一朝一夕所能做好的。大多数地区专业课考察的难度是高考难度,所以你需要按照高考复习的思路,梳理知识点,多做做高考考题和模拟题。一般情况下,考专业课的地区,专业课拉分是比较大的。所以,得专业课者得天下。如果不考专业课,只考教育理论,那也要提前开始准备。因为教育理论知识比较多,而且杂,有些概念需要反复读才能理解。如果还是不理解的话,就要配合网课视频,看看老师的讲解,这是比较浪费时间的,时间太短了肯定来不及。最好能把教育理论的教材熟练的背诵,这样在做题的时候,尤其是做主观题的时候,才能游刃有余。当然除了背诵之外,还要大量的做题训练,尤其是多做考题。事实证明,往年很多地方的考试题,就来自于各地历年的考题。
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