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    江苏教师招聘的类型

    2021-09-29 11:06 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    江苏教师招聘的类型

    江苏教师招聘除了事业编制性质的,还有备案制、年金制、员额制以及劳务派遣等非编制性质的招聘。

    从江苏全省情况来看,事业编制性质的招聘占据大多数,但招聘条件也相对较为严格。如果不符合事业编制教师招聘的条件,也可以考虑报考招聘条件较为宽松的非编制招聘。有些编外招聘的薪资待遇是参照编制教师执行的,比如南京、苏州等地的备案制和年金制招聘,有兴趣的同学也可以多多留意~

    教师招聘笔试主要内容:

    一、教育学和教育心理学

    主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

    二、教育法和教师法

    主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

    三、学科专业知识

    专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核:一部分考核学科基础知识;另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

    以上就是,对江苏教师招聘的类型的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往广东华图教育官网!

      以上是关于江苏教师招聘的类型的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:广东华图)

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