就业指导课是一门帮助学生获得相关就业知识、经验以及技巧的必修职业课程，该课程主要根据社会、形式政策、学生需求的不断变化，开发出来的一系列规范有效的教学内容。当前高校开设就业指导课非常有必要，该课程可以引导大学生树立正确的就业观、帮助大学生正确认识自我、帮助大学生提高就业能力、教授大学生如何运用就业技巧和维护社会人才资源的合理配置和利用。

高校为什么要开设就业指导课一、引导大学生树立正确的就业观

当代大部分大学生就业观不是特别端正，认为就业是大四阶段才要考虑的事情，或者对就业抱着无所谓的态度，甚至一味地认为就业可以依靠家里等，这些就业观都是非常不可取，而就业指导课刚好可以转变学生的就业观念，引导大学生树立起正确的就业观，明白就业发展是需要进行合理规划和展望的。

二、帮助大学生正确认识自我

现代很多大学生毕业就陷入就业困难的窘境，与其说是就业困难，还不如说是就业迷茫，面对大千世界各种职业，不知道哪种职业是适合自身，缺少了对自身潜能或者价值的认识，找不到自我的角色，而就业指导课的教学内容包含了对人格、技能、兴趣等的分析，一系列的教学实践活动能够很好地帮助大学生正确认识到自我价值。

三、帮助大学生提高就业能力

事实上大学生的就业能力是很局限的，刚步入社会实现自我价值的机会或者途径都比较少，不可否认的是大学生的生存能力是非常优秀的，大学生找工作、保持供工作和转换工作的能力是一种长期自我潜能的发掘和提升，不过很多大学生都没有意识到这一点，一直原地踏步，无法实现理想就业。而高校开设就业指导刚好可以向大学生们传达就业发展阶段的转化和提升，帮助大学生提高就业能力。

四、教授大学生如何运用就业技巧

就业指导对于大学生而言就是一个百宝箱，还可以教授大学生如何运用就业技巧，就业技巧是一门技能，也是一门艺术，从简历设计、参加面试到顺利就业这一路都是布满障碍，大学生通过就业指导的学习，可以掌握很多就业技能，包括面试礼仪和技巧、交谈技巧等。

五、维护社会人才资源的合理配置和利用

高校开设就业指导课是社会形势所趋，大部分高校毕业生毕业后都会选择步入社会找工作，这时候就业指导课程就发挥了指向标的作用。就业指导课会对各行各业的形式进行分析、会对行业就业趋势进行预测、会了解社会职位的需求，进而不但给学生提供了科学、合理的就业方向，而且间接起到了维护社会人才资源的合理配置。

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（编辑：广东华图）