军队文职面试评分标准是什么
2020-05-18 13:48 广东人事考试网 来源:华图问答
军队文职面试主要考察要素包括求职动机、适岗能力和专业特长及仪态举止。
在往年的军队文职招考中,不少考生笔试成绩并不突出,但在面试中一举拿下高分,成功逆袭上岸,诀窍是什么呢?下面给大家讲解一下,军队文职工作面试的评分标准,帮助大家自我提升,从容备考。
军队文职面试主要考察要素包括求职动机、适岗能力和专业特长及仪态举止。
一、求职动机(考查1道题/ 满分10分)
二、适岗能力(考查1道题/满分为20分)
三、专业特长(考查3道题/ 满分为60分):题目分两类情况命制
① 教员、护理和体岗位
②其他岗位
四、仪态举止(满分10分)
主要考查应聘人员仪表举止是否符合岗位要求。
知道评分标准,是不是心里有点数了?找准短缺项,重点加强,是短时间内提升面试能力的最优办法!
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(编辑:广东华图)