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    辽宁公务员级别划分

    2020-05-07 14:25 广东人事考试网 来源:华图问答

    辽宁公务员级别划分

      一、基本工资:

      1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

      2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。

      二、绩效工资:

      主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

      三、津贴补贴

      1、艰苦边远地区津贴:

      主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。

      2、特殊岗位津贴补贴:

      对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

      以上是关于辽宁公务员级别划分的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    关键词阅读: 辽宁公务员级别划分 辽宁公务员级别

    (编辑:广东华图)

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