发布了!2025年军队文职考进面名单_军事人才招聘网官网
2025-02-13 01:34 广东人事考试网 来源:广东华图教育
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确定入围人员名单
中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例,统一划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例,对达到公共科目合格分数线的报考人员,按照笔试成绩由高到低确定入围人员名单,并在军队人才网公布。
公共科目、专业科目成绩满分均为100分,各科目成绩保留到小数点后两位。报考人员笔试成绩为公共科目、专业科目成绩之和。
公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的,不列入入围人员名单。
军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹,现役军人、当年退役军人(退役命令时间为2023年11月1日至2024年11月14日)、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女,在军队工作年限满5年的社会用工(截至2024年11月)、服役年限满5年的退役军人,以及参加过由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人,通过报名资格条件审核且取得全军统一笔试有效成绩的,享受公共科目加分优待政策。
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军队文职面试如何进行?
面试时间一般为20分钟,军队文职岗位更注重专业性,主要考核大家的业务知识和专业技能,采用模块化方式面试。
面试由各个用人单位自行组织,并以电话、短信、邮箱等方式通知大家面试时间、面试地点、面试所用资料等事项。
一般的面试流程为:报到点名-抽签-候考-抽题-准备-答辩-退场-综合评议-判定成绩-成绩发布。
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2025军队文职笔试成绩已经公布了,进面的小伙伴面试备考的怎么样啦?先来看看往年军队文职面试试题吧,看看会出怎样的面试题型:
2025年军队文职面试试题(会计岗)
1.上级领导安排你为负责人和同事一起完成工作,但是同事不配合,你怎么办?
参考解析:
作为工作负责人,我要团结大家和我一起完成此次工作。在这个过程中,如果同事有疑难问题,我要及时地调整、解答或者帮助他,从而让我们的工作配合更加顺利。
首先,同事有不配合的情况我觉得一定是有其客观原因的,必须了解清楚,针对性地解决问题。在调查之前,我先要自己整理一下工作的内容,思考几个比较合理的工作方案,以便更好地应对同事的问题。自己理清思路以后,我会和不配合的同事谈一谈,看看是什么原因导致他不能参与工作。
如果是他对既有的工作方案不认同而不参与工作的话,我会询问他有什么好的建议,同时我也可以把之前自己梳理的几个备选方案拿出来和他一起讨论,通过我们的修改,我相信方案会得到他的认可。而且这样经过多方论证的方案,一定会使工作开展得更加完善、更加合理。
其次,如果是因为我们的工作量很大、任务艰巨,而他手头上的工作又比较多,出现了工作冲突的话,我也会积极地帮他想办法。我会与他沟通,看看我们是不是可以把这项工作做一个合理的分工,鉴于他最近的工作量比大,所以在分工内容上,他可以完成后半部分,或者是相对较少的一部分。我相信领导把这项工作交给我们俩,肯定是我们俩各自有所擅长。那么他只要完成自己比较擅长的部分,或者是无法替代的部分即可,其余部分由我来承担。如果同事的其他工作完成后还有时间,再帮我分担一些工作。我相信通过合理的分工,他能够理解我,并且配合我完成此次工作。
最后,也有可能是我们平时工作中有一些误会,所以导致我们在配合的环节出现矛盾。那么,我除了要为之前的事情表示抱歉和解释以外,也要向他承诺这一次工作当中,一定会多听取他的建议,尊重他的意见。我相信,通过真诚的沟通交流,我们能够化解之前的矛盾,并且通过这次工作使我们的友谊进一步加深,从而营造更好的工作氛围。
总而言之,作为一项工作的负责人,我就要有担当意识,要能够团结我们整个团体,确保每一项工作落实到位。在工作结束后也要及时把工作内容汇报给领导,肯定同事在整个工作中的辛苦付出。
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