请查收！2025年军队文职考试面试名单发布时间_军队人才网官网入口

2025-02-13 01:02 广东人事考试网来源：广东华图教育

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　　面试人员名单确定

　　用人单位对笔试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单。名单由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。

　　面试成绩满分为100分，可以保留到小数点后两位。面试结束后，由组织面试单位现场告知报考人员面试成绩。

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　　面试主要考核哪些内容，采取什么方式进行？

　　面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。

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　　2025军队文职笔试成绩已经公布了，进面的小伙伴面试备考的怎么样啦？先来看看往年军队文职面试试题吧，看看会出怎样的面试题型：

　　2025年军队文职面试试题(高教岗)

　　1.领导和你意见不一致，你跟他交流后，他还是要求按照他的想法来办事。此时，你怎么办？

　　参考解析：

　　在工作中可能每个人都有自己的想法，跟领导意见不一致的情况也可能时有发生，这是人之常情。那么遇到与领导意见不一致，且在交流后被要求按领导想法办事的情况，我不会固执己见，也不能唯唯诺诺，而是会理性、全面地考虑问题，争取妥善处理好。

　　首先，我会反思自己，理解领导。可能是因为自己刚刚步入工作岗位，思想还停留在学生时期，思考问题不够全面，对于岗位职责认识也不深刻，导致提出的想法不符合工作需求；同时，也有可能是我心态比较浮躁、急于求成，存在着眼高手低的情况。那么我会听从领导的意见，并认真思考领导方案的好处，让自己从中得到学习和成长。

　　其次，如果经过思考，并不是我的问题。我的想法确实能够帮助团队更好地完成工作任务的话，那我会本着以工作为重，为团队负责的态度，坚持自己，再次争取。但是我会做好充分的准备，我会提前做好详细的执行方案，论证方案执行中可能出现的情况和应对策略。让领导看到此举的优势。同时，我也会就领导的方案与领导进行深入沟通，尽量将两种方案的优点融为一体，找到最佳的解决对策。

　　最后，如果领导依然要求按照他的想法做事的话，我也会服从领导的安排，维护领导身为管理者的权威。我会按照领导的想法认认真真地落实，因为毕竟领导经验丰富、高瞻远瞩，他考虑问题更加全面、周到，看待问题更加深刻、透彻。只是在此过程中我会思考好此方案可能出现的一些问题，并提前想好应对方法。并在过程中进行实时监督，一旦问题发生，及时反馈领导，进行把控。相信通过以上努力，能够在获得领导认可的前提下，完成好此项工作。

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