出了！2025年军队文职进面名单查询官网网址_中国人民解放军文职人员官网

2025-02-12 18:01 广东人事考试网来源：广东华图教育

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　　随着2025年军队文职笔试成绩揭晓，面试大幕正式拉开。面试的开始，则意味着新的挑战已经到来。与笔试相比，面试更加注重考生的综合素质和应变能力。为了帮助大家顺利查询2025军队文职笔试成绩，军事人才网官网整理了2025年军队文职笔试成绩公布官网、2025军队文职考试进面名单荆州、2025军队文职面试试题等考试信息，这可关乎着你能不能顺利上岸，注意查收喽！

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　　全军统一笔试入围人员名单如何确定？

　　中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一笔试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。

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　　军队文职面试考察内容

　　军队文职面试属于半结构化(模块化)面试，根据招考岗位知识和技能需求，将面试标准拆分为4个模块：求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表。

　　①求职动机：通过考生对自我认知、职业志向、价值追求、兴趣爱好等问题的阐述，考查考生性格爱好、政治素养、价值取向等是否契合军队需要。

　　②适岗能力：通过考生的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力5大要素，考查考生适应岗位的所需的综合能力。

　　③专业特长：通过针对考生专业知识、专业技能、专业培训、职业资格等专业能力的测评，考查考生专业理论基础、专业素质程度和专业实操能力，对专业性要求比较高。

　　④举止仪表：通过考生的仪容仪态、涵养气质、礼节礼貌等，考查考生整体气质是否与军队匹配。

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　　2025军队文职笔试成绩已经公布了，进面的小伙伴面试备考的怎么样啦？先来看看往年军队文职面试试题吧，看看会出怎样的面试题型：

　　2025年军队文职面试试题(会计岗)

　　1.军队有上下级关系，对于下级必须服从上级，你怎么看待？

　　参考解析：

　　欲谋胜敌，先谋人和。上下级军官关系决定一支部队的向心力、凝聚力。军队文职是服务于人民军队的非现役人员，军队当中讲的“绝对服从，军令如山”说的就是这个道理，这非常有必要。

　　第一，上下级的职能分工不同。上级制定战略，下级落实执行，服从命令就是对上级战略的绝对执行，统一指挥，统一行动。看似是下级服从上级，其实是服从组织的纪律和要求，服从军规、军纪。

　　第二，提高工作效率。服从管理、服从纪律让我们步调一致向前进，在任何时候任何情况都一切行动听指挥，能够有效避免意见分歧导致的错误决策，或者是耽误工作进程，能够让效率最优化。

　　第三，意志的统一能够增强军队凝聚力，向心力。有令必行，有禁必止，用铁的纪律凝聚铁的意识，锤炼铁的作风。服从纪律让军队人员能够拧成一股绳，发挥军队最大的战斗力。

　　第四，听党指挥、绝对服从是军人的天职。听从党的指挥，服从党的命令，从国家的利益出发，坚决拥护党的领导，是每一个战士的职责。因此，每一位军队文职人员都要把政治的自觉性、纪律的严肃性结合起来，绝对不能搞表态性服从，选择性服从，应付性服从。要真正具备四个意识：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。以四个意识为指导，努力打造一支听党指挥，能打胜战，作风优良的军队，为实现我国强军梦打下坚实的基础。

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