已出！2025年军队文职考试进面名单公布时间_军事人才招聘网官网西部战区招聘
2025-02-12 17:46 广东人事考试网 来源：广东华图教育
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查成绩啦！2025军队文职笔试成绩正式公布！军队文职会划定公共科目合格分数线，只有达到这个分数线，你才有机会进入下一步的面试环节。为了帮助大家顺利查询2025军队文职笔试成绩，全军文职人员招聘职位整理了2025年乐山军队文职成绩入口、2025年军队文职局官网面试名单公告、2025军队文职面试试题等考试信息，这可关乎着你能不能顺利上岸，注意查收喽！
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面试人员名单确定
用人单位对笔试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单。名单由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。
面试成绩满分为100分，可以保留到小数点后两位。面试结束后，由组织面试单位现场告知报考人员面试成绩。
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军队文职面试考察内容
军队文职面试属于半结构化(模块化)面试，根据招考岗位知识和技能需求，将面试标准拆分为4个模块：求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表。
①求职动机：通过考生对自我认知、职业志向、价值追求、兴趣爱好等问题的阐述，考查考生性格爱好、政治素养、价值取向等是否契合军队需要。
②适岗能力：通过考生的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力5大要素，考查考生适应岗位的所需的综合能力。
③专业特长：通过针对考生专业知识、专业技能、专业培训、职业资格等专业能力的测评，考查考生专业理论基础、专业素质程度和专业实操能力，对专业性要求比较高。
④举止仪表：通过考生的仪容仪态、涵养气质、礼节礼貌等，考查考生整体气质是否与军队匹配。
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2025军队文职笔试成绩已经公布了，进面的小伙伴面试备考的怎么样啦？先来看看往年军队文职面试试题吧，看看会出怎样的面试题型：
2025年军队文职面试试题(高教岗)
1.有句话说“自律是最严格的标准”。对此，谈谈你的看法。
参考解析：
所谓自律就是在没有监督的情况下，能够自觉地遵守规定，做好自我约束，管理好自己。这和古人所谓的“慎独”，有异曲同工之处。一方面，自律能够发挥多方面的重要作用。自律会让人养成良好的习惯，规范我们的行为，比如，养成阅读、健身等好习惯。而良好地习惯让人能够收获健康、收获更多成功、充实的人生。自律也能够磨砺心志，做好自我克制，让人更加坚强、从容，培养坚忍不拔、持之以恒的宝贵品格。
古语云“立志言为本，修身行乃先”“ 勿以恶小而为之，勿以善小而不为”等一系列关于自律方面的名言警句，由此可见，自律是修身立志成大事者必须具备的能力和条件，是一种不可或缺的重要力量。另一方面，没有自律，一切纪律等同于虚设。“无规矩不成方圆”，如果不注重自律，思想上就容易松懈，很容易失去工作、生活的目标和方向，对任何事情都是“差不多”就行。放任自己的欲望和作为，很容易让人做出自私自利，甚至是犯法乱纪、贪污腐败的事情。同时，也要认识到军队文职人员是军队人员的组成部分，为军队建设服务。所以，更应该严于律己，严格自律，用“自律是最严格的标准”这句话来要求自己，来维护军队文职人员良好的形象。
当然，还要看到自律和他律相结合，才能起到更为有效的作用。他律指的是来自于外力的监督和批评，例如，来自于党纪国法和各项规章制度的制约管束，来自群众的监督，来自媒体的监督等。如果说自律是基础，他律就是保障，自律和他律同等重要，两者相辅相成、不可或缺。
而想要自律和他律能够双管齐下、共同发力，我认为这需要做到：
主动学习，明确纪律要求。军队文职人员的工作具有一定的特殊性，是政治性较强的工作，这也需要有更强的业务能力和较高的的政治素养。要加强教育和指导，让工作人员能够全面了解和掌握对于军队文职相关规定、军队纪律、党员管理条例以及中央“八项”规定等方面的内容，从而能够熟记在心。无论是在工作还是生活中，都能够严格地遵守、模范地执行党纪党规，确保保持正确的前进方向，不出任何疏漏和问题。
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