发布了！福建2025军队文职考试进面名单_军事人才招聘网官网西部战区招聘信息

2025-02-12 16:27 广东人事考试网来源：广东华图教育

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　　确定入围人员名单

　　中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，统一划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的报考人员，按照笔试成绩由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网公布。

　　公共科目、专业科目成绩满分均为100分，各科目成绩保留到小数点后两位。报考人员笔试成绩为公共科目、专业科目成绩之和。

　　公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入入围人员名单。

　　军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，现役军人、当年退役军人(退役命令时间为2023年11月1日至2024年11月14日)、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工(截至2024年11月)、服役年限满5年的退役军人，以及参加过由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，通过报名资格条件审核且取得全军统一笔试有效成绩的，享受公共科目加分优待政策。

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　　军队文职面试考察内容

　　军队文职面试属于半结构化(模块化)面试，根据招考岗位知识和技能需求，将面试标准拆分为4个模块：求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表。

　　①求职动机：通过考生对自我认知、职业志向、价值追求、兴趣爱好等问题的阐述，考查考生性格爱好、政治素养、价值取向等是否契合军队需要。

　　②适岗能力：通过考生的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力5大要素，考查考生适应岗位的所需的综合能力。

　　③专业特长：通过针对考生专业知识、专业技能、专业培训、职业资格等专业能力的测评，考查考生专业理论基础、专业素质程度和专业实操能力，对专业性要求比较高。

　　④举止仪表：通过考生的仪容仪态、涵养气质、礼节礼貌等，考查考生整体气质是否与军队匹配。

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　　2025军队文职笔试成绩已经公布了，进面的小伙伴面试备考的怎么样啦？先来看看往年军队文职面试试题吧，看看会出怎样的面试题型：

　　2025年军队文职面试试题(工程岗)

　　1.你觉得军队文职人员应该履行什么职责？

　　参考解析：

　　军队文职人员是军队人员的组成部分。我觉得军队文职人员应该履行的职责主要包括以下三个方面：

　　第一，作为文职人员，必须履行本身工作所要求的岗位职责。每一个人都有自己的职责，尽责履职是应尽之义。而要履行岗位职责，就必须学习和掌握履行岗位职责所需要的科学文化和专业知识，提高自己的职业能力，精通本职业务，积极负责地做好本职工作。比如我报考的计算机网络助理工程师岗位，就必须娴熟地掌握计算机网络知识与技能。能够对网络协议以及网站系统框架非常熟悉，掌握软件的开发与维护，解决用户使用过程中出现的问题，不断完善优化系统，最终实现资源共享和信息传递。

　　第二，作为军队人员的组成部分，军队文职人员要能够服从命令，听从指挥，遵守纪律，保守秘密。对于文职人员来讲，进了这个系统，就要用军人的标准来要求自己。在军队文职人员的工作中，服从性、纪律性、奉献性都非常重要。军队文职人员的工作可能需要加班加点，可能需要驻守外地远离家人。这时必须做到不怕苦不怕累，坚决服从命令。

　　第三，军队文职人员还应该履行忠国爱民的职责。军队文职人员也是国家工作人员。一个人忠于祖国，热爱人民，才可能迸发出工作热情，发挥出工作潜力，对社会做出贡献。保家卫国是军人的天职，也是军队人员必须坚守的原则。

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