发布了！2025年军队文职笔试成绩查询系统入口官网_军事人才招聘网官网西部战区招聘信息
2025-02-12 18:51 广东人事考试网 来源：广东华图教育
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如何确定参加面试人员名单？
用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核。
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军队文职面试形式
军队文职面试形式为：结构化面试 + 情境模拟 + 追问。结构化面试，也称标准化面试，是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。情境模拟一般包括：试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等方式，其中工程、医疗、高教、护理、中教、医技、实验师、演员(声乐、器乐、舞蹈、戏剧)等岗位往往会有情境模拟环节，不是每个岗位都会有情境模拟，且具体方式会根据岗位特点灵活选择。追问是指考官在考生作答面试题目的基础上，随机提出的一些问题。
结构化通用能力面试：通用能力很多人应该比较熟悉，跟公务员事业编等差不多，文职不同的就是会偏部队话一些，一般会问一些自我认知，综合分析能力，计划组织协调能力，应急应变能力，以及沟通能力，简单来说就是看你这个人综合素质行不行，表达能力怎么样，解决问题的能力怎么样。
面试开始我们是全程站着答题且没有草稿纸的，电脑直接抽题，大概15分钟5道题加追问，面试官大概有7-8个，有本部门的领导坐在下面，整个过程很快，接下来就是出去等成绩最后宣布就结束了。
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2025军队文职笔试成绩已经公布了，进面的小伙伴面试备考的怎么样啦？先来看看往年军队文职面试试题吧，看看会出怎样的面试题型：
2025年军队文职面试试题(工程岗)
1.请问你怎么看待部队的“5+2”“白加黑”这样的加班问题？
参考解析：
部队肩负着保家卫国的使命，因此任务艰巨，需要随时处理一些可能出现的突发情况，工作也就相应的比较多、比较重要，所以加班多是很正常的，这一点我完全清楚，也完全理解。另一方面，服从命令，听从指挥，勇敢顽强，坚决完成任务，这也是作为一名军人的职责所在。因此，面对工作中的加班，我会把它当成一项重要任务，积极地去完成。其实在我看来，加班对个人的成长来说，是具有一定意义的。
首先，主动加班是一种责任意识的体现。工作没有完成，或者接到了紧急的任务，那么就需要加班，这是对于工作的一种责任意识。责任感是作为一名军人的必备素质，文职人员也不例外。具有责任心，才能获得战友和领导的信任，更好地融入集体，形成良好的团队配合。
其次，加班能够让人认识自身的不足，并加以改进。有时候我们之所以加班，是因为白天的工作效率不高或者工作出现疏漏所导致的，所以不得不靠加班来弥补。这样我们就会发现自己存在的不足，然后自己来想办法解决，这就让我们养成独立思考的能力，并且可以积累一定的工作经验，从而进一步挖掘自身的潜力。
再次，加班虽然辛苦，但也是苦中有乐，能够磨练一个人的心性。我认为加班虽然表面上看是一件辛苦的事情，但是我们仍然可以通过加班收获一些其它的东西，当我们加班的时候，如果心态浮躁，工作就会出问题。这就要求我们必须静下心来，这样不仅提高了自己的专业水平，而且大大磨练了心性。
最后，我们也要学会合理地调整自己的工作节奏，平衡好工作与生活的关系，做到张弛有度。有些时候，如果加班时间过长，也会让人感觉到疲惫，反而会影响正常的工作。所以，我自身也要控制好加班的时间，提高工作效率，日常加强锻炼，提升身体素质，以更充沛的精力投入到工作中去。
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