新出!黑龙江军队文职2025职位表公布_军事人才网文职
2024-11-07 20:28 广东人事考试网 来源:广东华图教育
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同学们,期盼已久的2025年军队文职招考公告终于公布啦。军队文职作为近年最火的职业之一,当然也有很多考生参与到考试当中。相比于公务员考试,军队文职的竞争并没有那么大,大家其实也可以选择军队文职考试。为了方便各位考生报考,军人人才网文职招聘梳理了河北2025军队文职考试职位表、浙江军队文职2025等考试信息,想要报考的宝子们,赶紧了解起来吧!
点击下载>>>2025年军队文职考试职位表
01
军队文职的岗位职责
了解岗位的具体职责,以便判断自己是否能够胜任。军队文职有三种岗位类型:管理岗、技术岗、技能岗。
管理岗:担负领导职责或者管理任务的工作岗位。
技术岗:从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。
技能岗:主要开放通信、勤务保障等类型岗位,承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责。
02
军队文职的岗位要求
了解岗位对学历、经验、技能等方面的要求,以便对照自身条件进行选择。
管理岗:
(1)参谋:属于参谋部门内的岗位,是和作战直接相关的;
(2)干事:主要是在政治机关内部设置,负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作;
(3)助理员:主要是后勤与装备部门工作人员的叫法,负责后勤保障、服装发放等工作。
技术岗:
(1)医疗:主要是医疗救治工作;
(2)护理:工作内容基本等同于民间医院的护士;
(3)工程:该类别涉及岗位非常多,比如维护电脑、电脑信息化、通信、装备维修、保养、园艺、设计、招标、采购等等都归为工程类岗位;
(4)高教:是高等教育的简称,级别由低到分别是:助教、讲师、副教授、教授;
(5)科研:主要担任院校研究人员的角色以及工作;
(6)会计:招录军队通用财务人才。
技能岗:
岗位很多,一般没有严格分类。具体岗位如:保管员、采购员、炊事员、放映员、司机、广播员、资料员、质检员等。
选岗是报名前的关键一步,选岗要关注岗位发展趋势,也要参考往年数据对比
随着社会的发展和技术的进步,许多岗位的需求和职责也在不断变化。因此,在选择岗位时,需要关注岗位的发展趋势,以便选择一个具有长远发展前景的岗位。例如,可以关注一些新兴领域如人工智能、大数据等的发展趋势;或者关注一些传统领域如医疗、教育等的发展趋势。这些领域的发展变化可能会带来新的职业发展机会。
同时,可以参考往年的报考数据、竞争比、进面分数线等数据,选择适合自己的岗位。总之,选岗是职业生涯中至关重要的一步。通过了解岗位信息、明确个人兴趣与能力、综合考虑岗位与个人因素的匹配度以及关注岗位发展趋势等方法,相信你一定可以找到最适合自己的岗位!
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2025军队文职考试公告于11月7日已经正式公布!全军统一笔试于2024年12月28日进行,内容包括公共科目和1门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。各位小伙伴要捉紧时间备考了,下面是广东华图小编整理出来的2025年军队文职笔试考试备考知识,大家可以看看!
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2025军队文职试题练习:
1.人工智能:能够模仿人的智能和行为,在复杂多变的未知环境中能够感知环境和决策规划,从而主动地执行任务或者完成设定的目标。
按照定义,下列属于人工智能范畴的是:
A.全自动洗衣机在使用者把衣服加进之后,能够自动地完成注水、洗衣、换水和甩干等一系列的洗衣流程
B.装配线机器人能够根据工程师预先设定的参数,完成不同机器设备的不同零部件的装配工作
C.性格测试软件能够根据测试者的各种输入参数,按照设计好的算法进行计算,从而给出被测试者的性格描述
D.日本索尼公司新研制的机器狗,能够根据人的穿着和外貌特征识别出男女,分别用“先生您好”和“小姐您好”和不同的人打招呼
2.诉讼标的:是指当事人争议的要求人民法院通过审判予以解决的某一民事法律关系或权利。
根据以上定义,下列属于诉讼标的的是:
A.原、被告之间发生纠纷的1000元的借款
B.原、被告之间发生的名誉受到诽谤的伤害
C.原、被告之间发生的起诉与被起诉的关系
D.原、被告之间发生的抢劫与被抢劫的施、受害关系
参考答案:
1.【答案】D。华图辅导教师解析:人工智能的定义要点是“能够模仿人的智能和行为”。A、B、C三项都只是一些机械式的动作或简单的计算行为,并没有模仿人的智能。只有D项机器狗能模仿人的智能和行为,并根据人的穿着和外貌特征识别出男女,主动完成设定的目标,符合人工智能的定义。
2.【答案】A。华图辅导教师解析:“诉讼标的”的定义要点为:①需要人民法院通过审判解决;②民事法律关系或权利。A项是关于借款的纠纷,是一项民事诉讼,需要人民法院予以审判解决,符合定义;B项诽谤和D项抢劫都属于刑事法律关系,不符合②;C项原被告之间的起诉与被起诉关系并不需要法院审判解决,不符合①。
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