武警后勤学院2025年面向社会公开招考文职人员预告
2024-11-07 09:33 广东人事考试网 来源：军队人才网
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中国人民武装警察部队后勤学院(以下简称武警后勤学院)，是武警部队直属的唯一一所后勤类初级任职教育院校。学院本部地处天津市东丽湖旅游度假区，毗邻滨海新区，地理位置优越;实践教学区设在天津市东丽区成林道。
学院始建于1984年，前身为武警卫生学校，1989年更名为武警医学专科学校。1993年由武警医学专科学校更名为武警医学院，2011年改建为武警后勤学院。2017年7月，学院由学历教育院校调整为初级任职教育院校，主要担负武警部队后勤警官、警士各层级类别培训，以及研究生教育、文职人员培训等任务。
建院以来，学院先后被表彰为“全军人才培养先进单位”“全军军事后勤训练先进单位”“全军医学科研先进单位”。为部队培养输送了4万余名后勤专业人才，出色完成了北京奥运会、上海世博会、国庆60周年阅兵及庆祝活动安检，汶川和雅安抗震救灾，昆山和天津“8.12”爆炸救援，“9.3阅兵”外军方队卫勤保障、安徽抗洪抢险，武警部队“卫士”系列演习医疗救援和腺病毒疫情防治，G20峰会疫情防控等重大任务。
为延揽社会优秀人才为学院建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》以及相关政策规定，现就武警后勤学院关于2025年面向社会公开招考文职人员相关事宜预告如下：
一、招考对象
招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2025年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
二、招考条件
(一)直接引进
直接引进对象具备下列条件之一的，均可报名：
1.军队引进人才政策规定的科技领军人才、学科拔尖人才、青年科技英才和高水平创新团队成员;
2.主持、承担过国家级科研项目，获得国家级科学技术奖以及相应等级奖励，或者学术技术水平处于本专业领域内前沿的;
3.具有硕士研究生以上学历以及相应学位，且在国内“双一流”建设高校或者建设学科、高端研究机构，以及海外知名高校、科研院所担任高级专业技术职务或者取得高级职称的;
4.军队建设急需，“双一流”建设高校或者建设学科的理学、工学等学科门类毕业的博士研究生。
引进对象应当符合军队招录聘用文职人员政治考核、体格检查的标准条件。引进岗位为中级或高级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、50周岁以下。
直接引进文职人员一般按照面试体检、政治考核、审批录用、任职定级的程序组织实施，每年6月份和12月份分别集中办理一次，根据需要可以适时办理。
(二)面向社会公开招考
招考对象既可是普通高校毕业生，也可为具有工作经验的社会流动人才。具体岗位和招考条件以军队人才网和学院微信公众号等官方平台公布的招考计划为准。应聘人员应具备以下条件：
1.政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
2.学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。对招考学历学位条件要求为博士研究生的岗位，符合规定报考条件且通过报名初审的报考人员，逐级报军委政治工作部审批后，可以免笔试直接参加面试，面试人员名单统一在军队人才网公布。
3.资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。
4.身体条件。报考人员应当符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的标准条件。
5.年龄条件。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
报考人员取得学历学位和专业技术资格、职业资格截止时间为2025年7月31日。
三、招考专业
2025年，武警后勤学院拟面向社会公开招聘优秀人才，主要聘用到机关办公、教学科研、教研保障等管理岗位、技术岗位工作，主要招考经济学类、管理学类、工学类、医学类等学科专业门类，具体专业和岗位以军队人才网上正式公布的为准。
四、待遇保障
文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在四个方面：
1.工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。军队文职人员工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。试用期内，本科毕业生工资约7000+，硕士研究生工资约8000+，博士研究生工资约9000+。试用期考核合格后，根据学历及工作经历等情况正式确定工资档次，各学历层次待遇在试用期工资基础上均有较大提升空间。
2.住房保障。实行社会化、货币化保障政策;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。
3.社会保险。文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。
4.福利抚恤。健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。
五、日常管理
1.工作制度。军队文职人员应遵守用人单位的作息制度，并根据用人单位安排，参加业务或行政值班;工作中依隶属关系和行政职务，构成首长与部属、上级与下级或同级关系，部属、下级服从首长、上级。
2.着装仪容。按照规定配套穿着文职人员服装、佩带标志服饰;在军队工作期间不得文身，着文职人员服装时，不得戴耳环、项链、手镯等饰物，不得浓妆艳抹。
3.军事训练。军队文职人员应根据岗位职责具备一定的军事素养，参加军事体能训练和考核。
4.因私出境。按照相关规定并报上级审批后办理因私出境手续。
六、温馨提示
我院2025年招考计划只在军队人才网、武警后勤学院微信公众号发布，有意报考者请关注军队人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn)、武警后勤学院微信公众号(微信公众号搜索“武警后勤学院”)发布的招考信息。
如有疑问，请与我院工作人员联系。
联 系 人：苏干事、李老师
联系电话：022-24027069
联系邮箱：wjhqxywzzk@163.com。
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