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    2024汕头省考面试如何复习_结构化小组面试点评套话

    2024-05-16 06:01 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      河源公务员招录考试笔试成绩已经公布,本次笔试、面试及考试总成绩合格分数线均为60分。面试初定于5月中旬进行,地点设在招录职位所在考区(报考省直机关的考生在职位所在考区面试),采取结构化面试形式。下面华图小编整理了几点广东省考面试技巧及试题供大家参考。

      ——广东省考面试技巧——

      一、正确认识人际题目当中的新人身份

      第一,新人不代表能力真正强。有时候题目当中会介绍“你刚进入单位,业务能力强,领导给你安排很多工作”,这种情况下并不代表自身的业务能力真的很强,毕竟作为新人,对单位很多工作不熟悉、不了解,自己擅长的应该是某个别领域的技能,比如说刚进入单位的年轻人擅长计算机操作,擅长公文写作,甚至擅长去做一些数据处理等这方面的工作,要正确理解看待。

      第二,新人一定要保持谦虚的工作态度。有时候题目会告诉你,作为新人,你在单位里边业务能力强,但其实越是这样,越要保持谦虚低调,尤其是要充分尊重领导和老同事。很多面试题目里边说“新人的你能力强,但是人缘却不好”,那根本原因就在于自己不够谦虚、不够低调。

      第三,新人的工作都偏基础琐碎。作为一名新人,领导不会安排你做一些有难度或者特别重要的工作,基本上都是安排一些基础性的、琐碎性的、辅助性的工作,那这个时候把它完成得很好也很正常,不能因为完成得很好而出现骄傲自满,要认识到自己还有很多能力要提升,跟单位里边的老同事相比,还有很大的差距。

      第四,新人一定要摆正自己工作重心。有时候题目当中会告诉你,“作为一名新人,你在单位里边特别注重人际关系,或者特别注重领导工作的风格,于是你可能会瞻前顾后,甚至畏首畏尾”,这样做就大错特错,新人应该把更多的注意力放在工作上,放在提升自身的能力上,而不是整天研究领导。

      第五,新人也要发挥积极主动性。有时候题目当中也会问到“你作为新人发现,觉得领导不是特别待见你或者同事对你的帮助不够主动”,这个时候其实更应该反思自己,比如自己有没有去请教别人,有没有主动向别人学习。作为新人还是要积极地发挥自己的主动性。能力上要主动,提升人际上要主动。

      第六,新人不要只想着找存在感。曾经考过“作为一名新人,领导给你安排了工作,你做错了也没有批评你,做好了也没有表扬你”,这其实是一个正常的现象,因为做好的话那是应该的,领导觉得安排的这些基础性工作都是必须做好的,没做好也是情有可原,所以这种情况下自己就不能自已在那郁闷,更不能去主动地刷存在感,而是要摆正重心,要主动提升自己,积极学习,尽快适应。

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    2024汕头省考面试如何复习_结构化小组面试点评套话

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      ——广东省考面试热点——

      二、广东省考面试热点:弥补基层“信任缺口”

      【热点背景】

      “同一主题会议,基层干部听了好几遍。”“基层干部向上反馈困难,换来的却是‘干不了就换人’。”面对基层治理中的痛点难点,本应畅通沟通渠道,上下一心干事,形成同向合力,然而在现实过程中却变形走样,出现上级“不信任”基层、基层对上级“不交底”的情况。

      不少基层干部表示,近年工作中出现上级对基层“不放心”的倾向。少数上级部门感情上不信任基层、工作上不了解基层,落实政策信不过、交办工作不放心,上级经常一竿子插到基层,基层经常处于被检查、被问责、被整改的状态。

      【模拟试题】

      不少基层干部表示,近年工作中出现上级对基层“不放心”的倾向。上级“不信任”基层、基层对上级“不交底”。对此,请谈谈你的看法。

      【华图解析】

      一、概括话题给予评价。

      面对基层治理中的痛点难点,本应畅通沟通渠道,上下一心干事,形成同向合力,然而在现实过程中却变形走样,出现上级“不信任”基层、基层对上级“不交底”的情况是谁都不愿意看到的。

      二、分析基层“信任缺口”存在的问题。

      1.打击基层干部干事热情。上面千条线,下面一根针,基层干部是穿针引线之人。原本基层干部就需要应付很多琐事,不仅要在平时参加各种会议领会上级会议精神,与中央保持思想统一,还需要深入群众问计问需于民,但出现上级对基层不信任,同一主题会议内容反复开反复听,无疑是在消耗基层干部的精力与热情。

      2.约束基层创新,滋生形式主义。“考核压在前,问责跟在后”,上级对基层的频繁督导问责,不仅会约束基层干部的自我发挥空间,导致他们为求保险而不愿意试错,更会使基层干部疲于发挥主观能动性,当一天和尚敲一天钟,或躺平混日子,或搞形式主义应付考核检查,背离为民初心。

      3.影响科学决策。上级部门的不信任,会导致基层不愿与上级多谈多反映,也就会让上级对基层了解不全面,进而影响科学决策。

      三、分析基层“信任缺口”出现的原因。

      少数上级部门感情上不信任基层、工作上不了解基层,落实政策信不过、交办工作不放心,上级经常一竿子插到基层,基层经常处于被检查、被问责、被整改的状态。

      四、提出解决基层“信任缺口”的对策。

      1.上级部门转变工作作风。多换位思考,多听基层的困难与需求,切实站在基层角度理解基层的不易,多给予基层一些信任,少一些苛责。

      2.适当增加政策执行的柔性。多给基层松松绑,充分激发基层干部的主观能动性与创新力,让基层拥有更多试错的机会,激发基层干事创业的热情。

      ——广东省考面试礼仪——

      坐姿礼仪坐姿指的是人在就座以后身体所保持的一种姿势。坐姿是体态美的主要内容之一。对坐姿的要求是“坐如钟”,即坐相要像钟那样端正稳重。端正优美的坐姿,会给人以文雅稳重、自然大方的美感。坐姿的特点:安详、雅致、大方、得体。坐姿的基本要领:入座时走到座位前,转身后把右脚向后撤半步,轻稳坐下,然后把右脚与左脚并齐,坐在椅上,上体自然挺直,头正,表情自然亲切,目光柔和平视,嘴微闭,两肩平正放松,双手放在考桌上,掌心向下,两脚平落地面,起立时右脚先后收半步然后站起。一般来说,在正式社交场合,要求男性两腿之间可有一拳的距离,女性两腿并拢无空隙。两腿自然弯曲,两脚平落地面,不宜前伸。入座时应该注意:入座要轻柔和缓,起立要端庄稳重,不可弄得座椅乱响,就坐时不可以扭扭歪歪,两腿过于叉开,不可以高跷起二郎腿。坐下后不要随意挪动椅子或者腿脚不停地抖动。女士着裙装入座时,应用手将裙装稍稍拢一下,不要坐下后再站起来整理衣服。面试时,10分钟左右不可松懈,不可以靠在椅背上,就座时,一般坐满椅子的三分之二,不可坐满椅子,也不要坐在椅子边上过分前倾。

      最为常用的四种坐姿:

      (1)正襟危坐式。又称最基本的坐姿,适用于最正规的场合。要求:上身与大腿、大腿与小腿、都应当成直角;小腿垂直于地面,双膝双脚完全并拢。

      (2)垂腿开膝式。多为男性所使用,也较为正规。要求,上身与大腿、大腿与小腿皆成直角,小腿垂直地面。双膝分开,但不得超过肩宽。

      (3)双腿叠放式。它适合穿短裙子的女士采用(或处于身份地位高时场合)造型极为优雅,有一种大方高贵之感。要求:将双腿完全地一上一下交叠在一起,交叠后的两腿之间没有任何缝隙,犹如一条直线。双腿斜放于左右一侧,斜放后的腿部与地面呈45度夹角,叠放在上的脚尖垂向地面。

      (4)双腿斜放式。适用于穿裙子的女性在较低处就座使用。要求:双膝先并拢,然后双脚向左或向右斜放,力求使斜放后的腿部与地面呈45度角。

      2024广东公务员考试公告已公布,本次招录17307人,成绩查询入口开通时间为4月XX日,即日起考生可登录广东省考试录用公务员信息管理系统查询。

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      资格复审:2024广东省考资格复审名单 | 面试公告

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    【汇总】2024年广东省公务员考试面试相关信息
    2024汕头省考面试如何复习_结构化小组面试点评套话 考试安排 招考信息 时间安排
    公告 2024广东公务员考试公告 1月15日
    职位表 2024广东公务员考试职位表 1月15日
    报名入口 2024广东公务员考试报名入口 1月16日-1月22日
    成绩查询 2024广东公务员考试成绩查询入口
    2024广东公务员考试合格分数线
    2024广东公务员考试资格复审名单
    4月9日
    面试名单 2024广东公务员面试公告  
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    (编辑:广东华图)

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