2024年广东省省考面试名单_24年广东公务员什么时候开始面试
2024-04-17 01:26 广东公务员考试网 来源：广东省公务员考试网 
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2024年广东省公务员考试体能测试公告
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广东省公务员面试形式为：结构化面试，主要测试面试人员的综合素质、专业能力和业务水平。通俗来说就是通过面试考官提问、面试对象作答的方式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。每人回答4道题，时间20分钟。下面为大家展示往年广东结构化面试相关热点和试题
>>>广东公务员面试热点和面试试题
热点6：开弓没有回头箭，反腐一直在路上
【知识运用】
1习近平总书记在反腐败斗争实践经验基础上，提出要构建“不敢腐、不能腐、 不想腐”的有效机制，深化标本兼治，构建良好政治生态。对此，请谈谈你的看法。
2你是某市纪检委负责信访举报的工作人员，多名群众在大厅情绪激动，举报市 住建局党委书记违规违纪私吞廉租房保障资金，具体情况执意要面对面和你领导举 报，而此时领导出差了，你怎么办?
3为完善监督体系，单位在官网开通了市民监督专栏，现要针对广大市民进行宣 传，你如何组织?
【评分要点】
1 【评分要点】 (1)考生能深刻认识并论证反腐倡廉的正确性与必要性。例如：反腐倡廉工作是
我党立党之本、执政之基，在新时期、新形势下，更要做好反腐工作。 (2)考生能针对这句话进行深入的理解与剖析，分析腐败的原因，理解到腐败的
危害。例如：法律法规不完善，思想道德滑坡，监管监督力度不强，相关的财产监管 技术滞后等。
(3)考生能就如何从法律法规体系、思想制度建设、监督约束机制等方面落实 “不敢腐、不能腐、不想腐”进行分析，并能总结作为公职人员应如何做。
2 【评分要点】 (1)能够对题干事件做出快速反应，镇定有效应对。例如：高度重视、冷静处
理，首先把控局面稳定民众情绪，避免发生争执。引导其选出代表进行沟通，认真记 录好群众反映的情况，并留下联系方式，告知后续跟进情况。
(2)能够统筹安排，分工合作。例如：将记录清楚的具体反映情况移交审查调查 部门核实，根据结果，按有关规定处理。
(3)根据事件具体情况，报备领导，持续跟进反馈。例如：通过电话、邮件等方 式报告出差的领导具体情况，同时如反映确切真实，应持续跟进，及时向上访群众反 馈，告知调查进程与结果。
(4)能够举一反三，总结经验教训，为日后的工作提供借鉴。
3 【评分要点】 (1)明确阐述市民行使监督权的重要意义，明确活动形式，要具有针对性和可操
作性，并阐述清楚活动的具体方案。 (2)阐述如何开展具体工作，回答时突出重点工作，重点工作应结合题目中设置
背景与关键词来加以考虑。比如：活动前人财物等的准备、时间、地点、人员;宣传 的具体环节、形式设置;宣传单位官方网站的IP;网上具体的操作程序以及其他线下 的方式，例如电话、信件、亲往举报等多种方式。
(3)活动方式明确，具有可行性。策划方案思路清晰，考虑周全，操作性强。活 动结束后向领导汇报活动成果，保证宣传目的和效果的完成。
2024年广东公务员考试成绩已经出来，接下来各位考生就要进入面试阶段了，在面试过程中我们遇到什么类型的题目呢，难度如何呢？该如何答题呢？接下来由华图小编为大家解答!
【结构化试题】近日，某县消防救援大队在开展消防监督检查时，发现一家物流企业的消防控制室竟然由“假人”充作消防值班人员，而且为了打掩护，这家企业还经常给假人换衣服，调整位置等。对此，你怎么看?
【参考解析】
上述事件曾一度在网上引起热议。说实话，简直就是匪夷所思，毫无对职业、生命的敬畏，这样的“精心”糊弄无疑，简直让人瞠目结舌。据了解，此次事件执法部门依据《消防条例》第五十五条第二款规定对其经过调查取证、集体议案、法律审核、处罚前告知等
程序后，对其处以 2000元处罚。与此同时，大队监督执法人员耐心指出该单位存在的违法行为，进行说服教育。
我觉得，罚得太轻。一方面，对企业有安全隐患。作为物流企业，每天物流量、人流
量巨大，一旦发生火情其消防隐患大、安全风险高，这种做法无异于玩火自焚;另一方面，
也会影响社会认知，甚至可能会有部分模仿性行为。存有侥幸心理的企业，觉得此行为被发现可能性低、能节约成本、违规成本不高等多因素的诱惑下，极有可能出现效仿，造成社会安全隐患。
这荒诞可笑的做法，终究还是因为安全意识薄弱、侥幸心理作祟，加上法治意识薄弱，
抽检惩戒不严的推波助澜，所以如此肆无忌惮、胆大妄为。惩罚永远不是目的，对此，要根治才能绝后患。
第一，提高思想意识是根本。通过定期进企业、进学校、进社区开展教育培训、火灾演习等活动，对全民以及企业进行教育，提高安全意识、法治意识以及防灾救灾能力。
第二，完善机制，提高企业积极性。疫情以来，很多企业以“控制成本”为工作重点，就此市场监管部门可以对各个企业就控制成本形成监督管理以及根据实际情况给予一定
帮扶。如：让企业清楚什么成本不能省，什么困难可以帮，减少为了降低陈本的“危险”决策。
同时，可以形成企业连连看，彼此赛跑的模式，将同类企业的重点安全工作作为考核指标之一，做得好有奖励，不达标需要停业整改，形成公开化的良性竞争。对于其惩戒，
应该是怕什么罚什么，如停业、不得售卖商品、情节严重的以刑事案件论处等，或许比罚款更有效。
第三，完善监管，让做假难实施。对各企业的重点安全保障工作增加科技监督，特别是消防工作，要能够抓严、抓实。对消防工作的监督管理，利用使用可以一键生成防篡改的时间地点水印，真实呈现消防巡检情况的马克水印相机进行监督和管理;同时针对消防供水管网进行坚持，如压力是否充足，消火栓是否被阻碍启动，逃生通道、消防通道是否畅通，公共消防设施、器材以及消防安全标志是否完好有效等，提高工作透明度，降低监管难度、做假可能性。
相信，通过多方努力，能够让及时准确地反馈火情发展过程，迅速启动相关消防设施，正确地引导被困人员疏散的消防控制室，不再出现此等漫不经心的行为。
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