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　　华图教育——【粤来粤懂】扎根广东23年，是广东第一家公务员培训的机构，是广东省考培训的首选，领跑整个行业。23年的积累带来充足的教研沉淀，深度结合广东省考面试考情考务进行本地化教研，精心研发具有广东省考面试特色的系列课程。

　　广东省公务员面试形式为：结构化面试，主要测试面试人员的综合素质、专业能力和业务水平。通俗来说就是通过面试考官提问、面试对象作答的方式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。每人回答4道题，时间20分钟。下面为大家展示往年广东结构化面试相关热点和试题

　　>>>广东公务员面试热点和面试试题

　　热点6：开弓没有回头箭，反腐一直在路上

　　数目竟然超4亿，另外如中石油腐败窝案、中移动腐败窝案、铁道部腐败窝案、湖南 药监腐败窝案、民生银行“虚构理财”窝案等严重的窝案，涉嫌人数众多、数目巨 大，不仅影响了社会主义经济秩序的安定和政治稳定，制约了经济的健康发展，还损 害了党和政府在人民心目中的形象，更损害了广大人民群众的利益。

　　自2013年反四风建设至今，国家已打了不少大老虎，拍了许多小苍蝇，大老虎中 仅省部级以上官员就有51人，其中有正国级官员周永康，还有副国级官员、省委书 记、中央委员等50余人，小苍蝇更是数不胜数。从反腐倡廉到扫黑除恶，中纪委强 调，以反黑除恶促反腐倡廉，做到除恶务尽。

　　2原因 (1)法律体系不够健全。针对公职人员收受贿赂、贪污公款、职务寻租等腐败问

　　题，我国反腐败的相关法律还不够完善，规章制度不够健全，让投机取巧分子看到空 子，令别有用心的贪腐人员有机可乘。

　　(2)思想腐化堕落。受社会不良风气的影响，一些公职人员民主意识不强、党性 缺失、自身立场不坚定，滋生形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。更甚 者，经不住金钱与名利的诱惑，利用职位之便捞取个人利益，罔顾党纪国法。

　　(3)打击力度不够。某些部门或个人权力过大，职权分配不合理，且缺乏有效的 制约监督机制，助长了贪污腐败的增长。

　　(4)相关配套措施与技术的缺失。部分官员财产信息不透明，关于官员资金信息 的搜集与统查方面技术水平低，资产核查任务重，成本较高;官员财产申报主体少、 范围小、内容少、公开范围窄，恶意转移财产时较难受到有效监测。

　　3对策 (1)完善顶层设计，加强法律法规建设。一个健全的法律体系可以对腐败现象起

　　到有效的震慑作用，为腐败的发现与处理提供科学的指导。所以打老虎拍苍蝇的决心 应从建立健全相关法律体系开始。同时，还应形成有效的防腐监督制度，从制度到执 行都有章可循，建立不敢贪的机制。

　　(2)加强干部的思想文化教育，营造风清气正的官场风气。加强党风廉政建 设，坚持反四风，充分发挥党员的带头作用;开展专项教育实践活动，创造良好的氛 围;加强党内学习，树立申报榜样;加强民主政治建设，增强公民民主意识，强化

　　“两个责任”意识，让公职人员不想贪。 (3)加大监督力度，完善执行体系，加强执行力度。建立预防与控制机制，深入

　　贯彻依法治国的十六字方针，做到严格执法，违法必究，开展专项整治活动，达到立 竿见影的效果。另外相关部门也应相互配合协作，建立长效的、常规的制度，形成良 性循环。同时还应加强监督，不仅是政府内部的监督和党内监督，还应充分引入社会 监督系统，例如公民、工青妇等人民团体或群众组织、新闻媒介等主体的监督，进行 普遍性社会监督，社会团体监督，社会舆论监督和网络监督。

　　(4)完善相关配套政策与体系，为根除反腐保驾护航。进一步推广、完善官员财 产申报制度，公务人员在任期和离任时期，依照规定的时间向国家有关部门申报个人 家庭财产并积极接受监督与审查。官员财产申报制度是美国、泰国、墨西哥、俄罗斯 等现代法治国家普遍施行的一把反腐利器，有利于从源头上治理官员腐败的问题。另 一方面构建完善的公务员收入保障制度，完善相关福利待遇，增强公职人员的获得感 和使命感。

　　【结构化试题】疫情做核酸有的城市在卡上面印古诗，有的城市却在手上盖章，而且还要求保持三天。对此，你怎么看?

　　【参考解析】

　　将古诗印制在核酸检测卡上这种举措不仅是对居民自觉参与核酸检测的督促，有效提高居民核酸检测的积极性，也在众志成城、共同抗疫的日子里增加了其参加采样的仪式感和参与感，也增添了一抹温馨和乐趣。

　　但反观有的城市在核酸检测过程出格行为闹得群众有意见。在做核酸检测的过程中有的城市采用在的群众手上盖章，还要求在这炎炎夏日保持三天，相关视频、截图被上传到网上就被迅速传播，引起舆论哗然。我认为，这样的做法真的是令人大跌眼镜，相关的管理人员的法治意识之淡薄更让人有恍如隔世之感。在群众手上盖章的这种行为同于动物检疫般的“手上盖章”劣行，正如人民日报所批评的那样，是对公民权利和尊严的亵渎和践踏。这种做法既有悖法治，也不符

　　公理，毫无人性。这不仅折射了某些人的权力任性，也说明他们在道德修养上严重缺位，对群众毫无感情。当然，还是与监督管理不严、工作能力需提高等因素有关。对此，我认为在新时代要更好地为人民服务、更好地实现我党的执政理想，应该做好

　　以下几点：

　　第一，加强思想建设。党内机关应该始终把思想建设作为基础性建设，通过两学一做、三会一课等方式，让机关干部们深学细悟总书记关于全面从严治党特别是作风建设的系列重要论述，从而能够深刻把握作风问题的政治本质和政治危害，增强驰而不息纠“四风”树新风的政治自觉。

　　第二，加强法治思维建设管理。进一步针对干部进行法治教育，清楚权为民所谋的道理，尤其是那些直接面对群众的公职人员，多一些法治、服务思维，珍惜人民赋予的权力，做到警钟长鸣。同时，加大党内监督管理，对其执行方式的审核把关要做好，定期不定期监督监察落实到位，从而让大家不逾越红线与底线。

　　第三，加强工作培训。要敢为人先，也要创新工作。对此，定期机关内部培训不可少，通过经验交流、工作方法分享、技能大比武等活动，让大家能够心里常有一种冲动，始终为创新为民为己任，打好以解决突出问题践行初心使命、走好群众路线的基本功。相信，通过努力提高思想、监督与技术，能够坚持民之所盼、我必行之，敢闯敢试、敢为人先的冲动，可以真切做到不怕丢官帽，不怕担风险的同时，真正做实事。

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（编辑：广东华图）