2024年广东省考申论五大题型,学习难点在哪儿?
2024-02-02 16:32 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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2024广东省考申论的题型有哪些呢?学习难点有哪些呢?今天广东华图跟大家一起来分析分析:
一、归纳概括题
每年都是必考题,常考考点有概括问题、成效、做法、经验、积极影响、原因、现状、好处等,灵活考点有概括准备工作、能力素质、特点等。
学习难点:
1.问法灵活,如“谈谈小林村的“美”主要体现在哪些方面。”
2.材料类型以案例为主,需要明确作答对象,之后将案例阅读与题干要求相结合,方能准确选取要点,提取要点难度较大。
二、提出对策题
对策题主要考查考生的解决问题能力。话题立足高质量发展、依法行政和乡村振兴实际,比如“乡村火情防治”“创新驱动发展”。
学习难点:
考生要有实际经验,有较强的实际问题解决能力,同时对策书写的难度逐年加大,要求写出对策的具体内容。
三、综合分析题
广东综合分析题考查频率极低。
学习难点:
理解分析案例性、观点型材料,在保证要点准确、全面的基础上,如何梳理作答要点,有逻辑地回答不同的分析对象。
四、贯彻执行题
题目难度适中,出题形式多样灵活,曾考查过短评类、宣传类。
学习难点:
考查内容以短篇的贯彻题为主,但对格式和内容的要求都较高。但从本质来讲,重难点仍是对材料内容的根本把握。
五、申发论述
广东作文题目分值大,一直稳定在50分。话题作文、命题作文等多种形式均有考查,内容聚焦广东现代化发展,体现强烈的广东本土色彩。广东的作文在全国各大省份中独树一帜,也考策论文。
学习难点:
广东省考作文实用性极强,特别注重对实际问题解决能力的考查,同时也要求考生具备不俗的文字表达能力。这要求考生能够学会加强积累,举一反三,从落实问题解决的角度思考材料话题,写作时观点和论证要落到实处,注重针对性和可操作性。
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- 2024-01-15
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发布公告
公告详情:广东省2024年考试录用公务员公告
招聘范围:面向社会公开招聘
招聘对象:招考对象为普通高等院校2024年应届毕业生(非在职)和社会上具有国家承认学历的大学专科以上毕业人员。
- 2024-01-16 -2024-01-22
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报名
报名时间:2024年01月16日9︰00至01月22日16︰00
报名入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
报名条件:报名条件
缴费确认:缴费确认时间为2024年1月16日9︰00至22日18︰00。2024年1月22日16︰00至18︰00期间,只能进行缴费,不可再更改所报职位。
- 2024-03-11
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准考证打印
打印时间:2024年3月11日9:00后
打印入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
笔试内容:一般职位为《行政职业能力测验》和《申论》;行政执法类职位为《行政职业能力测验》和《行政执法专业和申论》;公安机关执法勤务职位为《行政职业能力测验》和《公安专业和申论》。
笔试地点:报考人员按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。
- 2024-04
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笔试成绩
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;
行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《行政执法专业和申论》成绩×60%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《公安专业和申论》成绩×50%。
- 2024-04
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合格分数线
报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
- 4月份
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面试
面试公告:面试名单
同一职位(组)招录人数1—3人的,根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3的比例确定面试对象;招录人数4—5人的,根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰2.5的比例确定面试对象,计算结果出现小数点的向下取整数值,分别为笔试成绩前10名和前12名。笔试合格报考者达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
- 5月份
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体检考察
体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检名单:体检名单
考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。
资格复审:资格复审名单
- 官网发布
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公示录用
招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。
录用公告:录用公示名单
- 另行通知
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递补调剂
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
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