进面名单公布！2024年国考面试名单按分数_税务局国考面试考什么内容
2024-01-20 16:08 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2024年国家公务员面试名单已经公布，面试公告、笔试查询入口开通等相关事项可以在中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题发布，各位考生根据面试名单确定自己是否进面。为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项，国家公务员考试网官网首页为大家整理了2024年国家公务员面试名单查询网站官方、国考面试抽签方式信息汇总，以供大家参考：
>>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<
2024广东国家公务员面试已经开始，华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考！同时，国家公务员信息考试网还整理了国考面试各系统岗位考情考务和备考技巧，供大家参考，在此华图小编预祝各位考生成功上岸！
2024年国家公务员面试形式(参考往年)
主要有3种：主要是结构化面试为主，无领导小组讨论和结构化小组为辅，个别部门还会采用半结构化的面试形式(较少)。
普通结构化面试：
普通结构化题量及答题时间：题量：4～5道题为主
时间：4道题目20分钟
5道题目25分钟
面试作答方式因部门的不同而有所区别，主要采用无题本考官读一道答一道的作答方式。也有个别部门采用有题本考官读题或有题本考生看题的作答方式。
面试流程：
报道抽签--->>面试候考--->>考生入场--->>面试答题--->>考生退场--->>计分审核--->>下一位考生入场--->>公布成绩(出考场)
无领导小组面试：
无领导小组面试，是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。(实际面试组织中一般为6-12人)
面试流程:
抽签分组--->>小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场
结构化小组面试：
分为轮流答题和考生互评两个阶段。一般以3人一组的形式进行面试。
轮流答题：
A先答第1题，B/C考生再依次回答
B先答第2题，C/A考生再依次回答
C先答第3题，A/B考生再依次回答
考生互评：
A依次点评B/C考生的答题
B依次点评C/A考生的答题
C依次点评A/B考生的答题
面试流程:
小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场
2024年国家公务员笔试成绩已出，现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是：面试要如何备考才有把握上岸？
为了解答小伙伴们的疑问，小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了，大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线，看看自己报考的岗位竞争在什么范围内，做好面试备考。
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2024年国考面试专业专项部门考情介绍之审计署
一、审计署面试趋势及变化
国考审计署面试凸显出四大特征：聚焦专业知识、突出审计实务、紧贴时政热点、注重政治素养。
(一)聚焦专业知识
题目以审计专业知识为考点，充分考查考生对于审计专业知识的掌握情况，对于审计热点知识的思考和理解，高频知识点曾出现过重复考查的情况。如考查了“审计全覆盖”“审计结果公告制度”等知识，其中“审计全覆盖”在2018年和2019年均考查到。基于以上特点，考生需要全面掌握审计工作的专业知识，充分研读相关政策，将基本原则和工作步骤烂熟于心。
(二)突出审计实务
近年，审计实务考查频率持续增高，题目以审计工作为背景，设定特定情境命题，考查考生审计工作开展的规范性，突出审计实务工作的专业性。如考查过“资源环境的审计”“扶贫的审计”“作为审计组组长处理私搭乱建”等。考生需要了解开展审计工作的程序、方法及相关法规等。
(三)紧贴时政热点
近几年国考审计署面试题对高频社会热点的考查比例有所加重，话题覆盖面更广，实效性更强。需要对热点主题有更广泛的了解，对话题有更深刻的认识才能够应对自如。具体来说，题目涉及“乡村振兴”“全面依法治国”“过度点餐”“名人直播带货”等热点话题。
(四)注重政治素养
题目中更加注重对于考生政治素养的考查，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，更加关注学生的政治站位，如，考题中出现过“以人民为中心”“五大发展理念”“简政放权”等。需要考生具有过硬的政治素养，扎实掌握新理念，并能灵活应用于实际工作。
2024广东国家公务员面试已经开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。
2024国家公务员考试面试模拟题：制定红色旅游发展方案
【模拟题】
我市红色旅游资源丰富，领导让你负责撰写一份红色旅游发展方案。如果你是文旅局的工作人员，你会怎么开展?
【广东华图解析】
一、明确目的意义
红色旅游资源是我们宝贵的文化遗产，发展红色旅游资源不仅能够带动当地的经济发展，还可以让更多的人了解和传承我们的红色文化，增强民族自豪感。所以本次方案的撰写至关重要。
二、阐述工作重点
第一步：收集资料。我会通过实地考察、上网搜集、询问文旅部门的工作人员、向市民发放调查问卷等方式，收集与红色旅游相关的各种资料，如当地的红色旅游资源、历史背景、景点分布等。同时，我还会对当地的旅游市场进行深入调研，了解游客的需求和喜好。
第二步：制定方案。基于对当地红色旅游资源的深入了解和分析，我会制定一份全面的发展方案。该方案将包括以下内容：
1.策划特色活动。根据当地红色旅游资源的特色，策划一些具有吸引力和特色的活动。例如，可以举办红色文化节、革命历史展览、红色主题演出等。
2.优化旅游线路。根据当地红色旅游景点的分布和游客的需求，优化现有的旅游线路，设计一些具有吸引力的红色旅游线路。
3.完善基础设施。为了提高游客的旅游体验，需要完善当地的基础设施。如改善交通状况、增加旅游标识、建设旅游厕所等。
4.加强宣传推广。通过各种渠道加强对当地红色旅游的宣传推广，比如在我们当地文旅局的官方网站和公众号上推送宣传视频，推出转发朋友圈集赞免门票活动，也可以邀请本市知名的主播进行直播介绍等。吸引更多的游客前来参观和旅游。
第三步：研讨完善。将制定好的发展方案分发给各位同事，召开研讨交流会，探讨方案的可行性以及方案中的问题，进行优化完善。然后将完善后的方案提交给上级领导审批，如果方案得到批准，那么就可以开始实施。在实施过程中，我会密切关注方案的执行情况，及时收集反馈意见，对方案进行适时的调整和优化。
第四步：评估与总结。经过一段时间的实施后，对红色旅游发展方案的实施效果进行评估。收集和分析相关数据和资料，了解方案的成效以及存在的问题。同时，我还会对整个工作过程进行总结和反思，为今后的工作提供经验和启示。
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