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    进面名单出炉!2024年国考山东国税面试名单_国考山西面试形式有哪些

    2024-01-17 08:16 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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       2024国家公务员面试名单已经发布,面试会采取何种形式暂时未知,但据往年面试情况,国家公务员考试面试形式主要分为:结构化面试、无领导小组讨论面试以及结构化小组面试三种形式。为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项,国家公务员招生考试网为大家整理了2024国考面试名单湖北、国考公务员面试内容信息汇总,以供大家参考:

    >>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<

    进面名单出炉!2024年国考山东国税面试名单_国考山西面试形式有哪些

      2024江西国考面试已经开始,华图教育提醒各位考生,近年来面试环节专业考察力度加大,考生要多了解报考岗位及系统的相关情况,捉紧时间备考!同时,国家公务员考试网调剂还整理了国家公务员面试各系统岗位考情考务和备考技巧,供大家参考,在此华图小编预祝各位考生成功上岸!

      2024年国家公务员面试形式(参考往年)

      主要有3种:主要是结构化面试为主,无领导小组讨论和结构化小组为辅,个别部门还会采用半结构化的面试形式(较少)。

      普通结构化面试:

      普通结构化题量及答题时间:题量:4~5道题为主

      时间:4道题目20分钟

      5道题目25分钟

      面试作答方式因部门的不同而有所区别,主要采用无题本考官读一道答一道的作答方式。也有个别部门采用有题本考官读题或有题本考生看题的作答方式。

      面试流程:

      报道抽签--->>面试候考--->>考生入场--->>面试答题--->>考生退场--->>计分审核--->>下一位考生入场--->>公布成绩(出考场)

      无领导小组面试:

      无领导小组面试,是一种集体面试方法,通过给一组应试者一个可供讨论的问题,让应试者在规定的时间内进行讨论,从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。(实际面试组织中一般为6-12人)

      面试流程:

      抽签分组--->>小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场

      结构化小组面试:

      分为轮流答题和考生互评两个阶段。一般以3人一组的形式进行面试。

      轮流答题:

      A先答第1题,B/C考生再依次回答

      B先答第2题,C/A考生再依次回答

      C先答第3题,A/B考生再依次回答

      考生互评:

      A依次点评B/C考生的答题

      B依次点评C/A考生的答题

      C依次点评A/B考生的答题

      面试流程:

      小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场

      2024年国家公务员笔试成绩已出,现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是:面试要如何备考才有把握上岸?

      为了解答小伙伴们的疑问,小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了,大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线,看看自己报考的岗位竞争在什么范围内,做好面试备考。

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    进面名单出炉!2024年国考山东国税面试名单_国考山西面试形式有哪些

      2024年国考面试专业专项部门考情介绍之商务部

      一、基本考情

      1.面试形式:普通结构化、半结构化,材料结构化偶尔考察过。

      2.面试题量:每天2套题,每套3道题目。

      3.面试时间:时间包干制,自我介绍1分钟;普通结构化题目15分钟,大材料场外看题10分钟,场内15分钟,含读题时间,最后1分钟或3分钟提醒。追问环节。

      4.考查方式:一般采用听题的考查方式,微材料题或者漫画题会单独放题签,由考官提问问题,考场内有草稿纸和笔。

      5.专业性:追问环节部分岗位涉及专业知识。

      6.考试环节复杂:需要备考司局级谈话、综合素质测试以及外语笔试、口试等专业考试。

      2024年国考面试专业专项部门考情介绍之商务部

      一、商务部面试趋势及变化

      (一)面试形式极具特色

      商务部的面试考查形式较为固定,环节流程多元,对考生的综合素质要求更高,备考内容与备考压力也随之大幅增加。总体而言,特点如下:

      第一是专业考试环节,涉及英语笔试与非通用语笔试,综合素质测评,包含心理测试笔试、党务知识常识笔试。

      第二是传统面试环节,分为三部分,第一部分自我介绍1分钟,第二部分普通结构化、英语口试交替进行,第三部分追问3-5题不等。

      第三个是司局级面谈环节,考生参与传统面试后差额进入该环节,比例为2:1,主要是与报考司局的领导进行交流,围绕考生个人经历、岗位职责、部门或司局热点进行追问,突出人岗相适。

      (二)与时代精神紧密结合

      近两年来,言语理解与表达、综合分析都围绕时代精神话题来进行考查。具体来说:聚焦时代精神,如抗美援朝精神、抗疫精神、克服困难、商务部精神等。

      (三)部分题目涉及商务部工作实务背景

      商务部工作实务背景的题目呈现形式多样,综合分析能力、应变能力、计划组织能力都有考查,题目分布比较平均。具体来说,考查范围包括商务部工作直接相关的内容,如商务部举办商贸座谈会、进入商务部如何去应对战略机遇期。

      (四)追问、领导面谈题目难度逐年增加

      纵观近几年商务部的面试命题,追问、领导面谈的面试题目难度在不断增加。具体来说:

      1.追问题目数量及频率有所增加。以往只是个别同学追问,问题基本在3道题目以内,近两年,基本所有参加考试的同学都会被追问,并且题目数量最少3道,最多10道题目,平均在3至5道题目。

      2.领导面谈题目难度明显提升。领导面谈为商务部面试最后一个环节,只有综合成绩排在岗位前两名的同学才能参加该环节。题型从岗位认知、自我认知增加为专业知识、经济、政治热点等知识点的考查,反套路倾向十分明显。

      2024江西国家公务员面试已经开始,考生们已经投入到紧张的面试备考中,广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题,供大家练习和参考。

      2024国家公务员考试面试模拟题:老年食堂经营困难怎么解决

      【模拟题】

      为解决社区老人就餐问题,社区开办了老年食堂,但经营一段时间后,不断有老人向社区反映食堂卫生条件差、收费贵、工作人员态度差、饭菜不可口、种类少等问题,而食堂负责人也在抱怨利润低、就餐人少,如果你是社区工作人员,你会怎么解决这些问题?

      【参考要点】

      一、明确工作目标

      作为社区工作人员,要充分了解情况,针对性解决上述问题,要提高老人用餐体验,给予食堂负责人信心,充分发挥老年食堂的作用。

      二、多方调查,了解情况

      (1)走访周边老人,了解情况。可以随机访问社区老人,了解老人不愿去食堂就餐的缘由,重点向之前反馈过问题的老人了解清楚情况,是否有相关证据,以便下一步针对性解决。

      (2)座谈工作人员,核实具体情况。将食堂负责人和工作人员召集在一起开座谈会,根据老人目前反馈的情况逐一核实;同时询问食堂经营的利润额、成本、在工作中遇到的困难等,做好记录。

      (3)实地考察老年食堂,亲身体验。前往餐厅体验其卫生环境、服务态度、饭菜价格、餐品种类、口味等。

      三、对症下药,精准施策

      1.三方座谈,协商对策。就调查情况梳理问题、成因,召集老人代表、食堂代表、社区干部三方进行座谈,听取各方意见和改进建议,做好记录。

      2.完善标准,整改调整。一方面制定完善卫生、价格标准,增加菜品种类,更好地满足老年人需求;另一方面通过强化培训使餐厅服务人员端正服务态度,尊重老人,提高服务品质。

      3.强化监督,规范经营。通过安装摄像头、增加监督人员、畅通监督渠道等多种方式,强化监督,使食堂能够规范化运营。

      4.扩大范围,资金多元。一方面,通过将就餐范围扩大到年轻人、周边社区,让更多的人可以享受服务,实现一定的利润,弥补经营上的亏空;另一方面,资金由政府财政、居民、社会力量三方合理共担,帮助老年食堂持续经营。

      5.创新模式,满足需求。通过“中央厨房+社区配送”的方式,探索创新经营模式。引导老人线上或者电话提前预约,自行选择喜爱的餐品种类,统一制作后经社区配送到老年人家中,解决腿脚不便的老人就餐问题。

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    (编辑:广东华图)

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