面试名单已出！2024年国家公务员河南面试公告_国考面试小技巧

2024-01-14 18:58 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　重磅！2024国考成绩于1月13日正式公布，2024年国家公务员面试公告通知将在笔试成绩公布后陆续发布，国家公务员面试名单可以国考官网查询，面试将于2-3月份进行，各位考生要提前备考喲，为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项，度国家公务员考试网为大家整理了2024国考面试公告海关、国家公务员面试规则信息汇总，以供大家参考：

>>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<

　　2024西藏国考面试已经开始，华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考！同时，国家公务员考试网招录还整理了国家公务员面试各系统岗位考情考务和备考技巧，供大家参考，在此华图小编预祝各位考生成功上岸！

　　2024年国考面试是公务员招聘的重要环节，对于考生来说，了解面试内容和注意事项是至关重要的。在国家公务员面试中，不同部门之间的面试形式不同，常见的面试形式为：结构化面试、无领导小组、结构化小组面试、面谈。下面，让我们一起来看看这几类面试形式的特点吧。

　　一、结构化面试

　　结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是指针对要测评的内容事先进行精心设计，系统全面地列好拟提问题的清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

　　考察部门为：部委党群及参公单位、出入境、海关、统考、铁路公安、证监会(包含2道专业题)、银保监会、审计署、科学技术部、外交部(也包含自述、专业能力测试、心理测试)、商务部(多为材料题)、海事局等。

　　考察要点为：综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性。

　　二、无领导小组面试

　　无领导小组讨论，是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。

　　一组应试者(一般是6-10人)在既定的背景下围绕给定的问题展开讨论，且讨论一般要持续1个小时左右。

　　考生在讨论过程中地位是平等的，不会事先指定哪一位充当领导。

　　主要考查组织协调能力、领导能力、人际交往的意识与技巧、辩论说服能力、语言沟通能力等;同时也考查自信心、进取心、责任感、团队精神等。

　　考察部门为：中央党群机关，全国人大、中央办公厅、中央纪委国家监察委、民进中央、农工党中央、科学技术部、应急管理部、生态与环境部、农业农村部、文化和旅游部、气象局等。

　　考察要点为：组织协调能力、言语表达能力，辩论说服能力和人际关系处理等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求;同时也评价应聘者的自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活等。

　　三、结构化小组

　　结构化小组面试，结合了结构化面试和无领导小组讨论面试的特点，要求一组测评者(一般是3-5人)，在规定的时间内依次作答结构化面试题目(一般是3-5道)，并互相点评回应的一种面试测评方法，从而测查考生从事机关工作所需的基本能力和基本素质。

　　考察部门为：税务局。

　　2024年国家公务员笔试成绩已出，现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是：面试要如何备考才有把握上岸？

　　为了解答小伙伴们的疑问，小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了，大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线，看看自己报考的岗位竞争在什么范围内，做好面试备考。

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　　2、无领导小组讨论面试

　　(1)无领导小组面试简介

　　无领导小组讨论，是指一组考生在给定的时间里，不指定召集人，在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，并得出一个小组意见。参加讨论的考生人数一般是 5 到 12 个人。讨论持续时间通常是一小时左右。

　　无领导小组讨论考场示意图如下：

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　　(2)无领导小组讨论流程简介

　　①场内备考：考生直接在面试教室备考，10 分钟时间阅读材料，看材料的时候可以看到包含任务以及程序安排的信息;

　　②个人陈述：一般是按照抽签顺序号由小号到大号依次进行陈述发言，每人时间 3 分钟;

　　③自由讨论：根据任务及要求进行自由讨论。讨论时长一般是8-9人50分钟，6-7人40分钟;

　　④总结陈词：一般是按照抽签顺序号由大号到小号依次进行总结发言，时间每人 2 分钟。⑤从学员反馈的信息来看，考生题本的结构包含以下几个部分：背景材料、任务、程序和注意事项四个部分。

　　(3)无领导小组讨论题型简介

　　开放性问题，是指没有固定答案、可以有多种多样答案的问题。开放性问题主要考察考生考虑问题是否全面、是否有针对性、思路是否清晰、观点是否鲜明和新颖等等。两难问题，是要求考生从两种互有利弊的答案中选择其中的一种。此类题型主要考察考生的分析能力、语言表达能力以及说服力等。

　　多项选择的问题，是让考生从多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序。主要考察考生分析问题实质、抓住问题本质方面的能力。

　　资源争夺的问题是通过让处于同等地位的考生就有限资源进行争夺或分配，从而考察学生的语言表达能力、分析问题能力、概括或总结能力、讨论的积极性和反应的灵敏性等。

　　2024西藏国家公务员面试已经开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。

　　【模拟试题】

　　习近平总书记说：君子挟才以为善，小人挟才以为恶。挟才以为善者，善无不至矣;挟才以为恶者，恶亦无不至矣。谈谈你对这句话的理解。

　　【参考答案】

　　这句话出自北宋司马光的《资治通鉴》，意思是说，君子凭着自己的才能做好事，小人仗着自己的才能做坏事。凭着才能做好事，善行就没有做不到的;仗着才能做坏事，恶行也没有做不到的。习近平总书记引用这一古语，指出政治上有问题的人，能力越强、职位越高危害就越大。政治品德不过关，就要一票否决。

　　我认为，过硬的政治品德主要体现在以下三个方面：

　　第一，对党忠诚。党员干部政治品德是否过硬，首先看其对党是否忠诚。“天下至德，莫大于忠。”忠诚在我国历史上经常被作为评价为官从政的重要标准，历来被认为是为官从政者政治品德的重中之重。在入党誓词中会清晰地讲到八个字：对党忠诚，永不叛党。对党忠诚是对每一位党员干部最基本的政治要求。

　　第二，信念坚定。坚定的信念是我党的事业不断取得成功的强大动力和根本保证，只有坚定了信念才能明确努力的方向。我们应把党和国家当作为之奋斗的目标，把个人的努力奋斗融入到国家和时代的要求中去，要有这不到黄河心不死的决心，为党和国家的伟大事业去奋斗。

　　第三，敢于担当。敢于担当是衡量一个党员干部好坏的标准，也是党的优秀传统，党员干部的职责所系，使命所在。党员干部是否有担当精神决定着党和国家伟大事业的成败。

　　因此，作为一名合格的党员干部，我们要深入学习领会习近平总书记重要论述，把锤炼政治品德作为重要必修课。具体来说，在以后的工作中，我会从以下三个方面努力：

　　首先，我会树立学习意识，认真学习习近平总书记关于政德的重要论述，深刻领会其精髓要义，做到真学真懂真信真用，自觉地把加强政德修养作为终身课题，永葆共产党人政治本色。

　　其次，我会坚定理想信念，坚守精神追求。如果一名党员干部的理想信念动摇了、丧失了，那他的政治品德不可能过硬，就会出现道德滑坡问题。所以，在任何时候任何情况下，我都会坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义和共产主义的信念，坚定“四个自信”，努力成为政治品德过硬的党员干部。

　　最后，我会在实践中加强政治历练，积累政治经验。我会努力争取挂职锻炼、岗位交流、基层实践等机会，在实践中锻炼成长、提升能力、锤炼品德修为。同时，也要认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持率先垂范、以上率下，在严格的党内政治生活中努力提高政治觉悟和政治能力。

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