成绩公布了！2024年广东选调生成绩公布了_广东省选调生面试分数线

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　　2024广东选调生笔试成绩于1月12日正式公布，面试备考已启动。依据公告说明，2024广东选调生面试采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行。根据近年广东选调生面试考情来看，近年广东选调生面试均采用无领导小组讨论形式进行，无一例外。因此今年广东选调生面试也大概率采用无领导形式。小编建议考生重点备考无领导，了解无领导面试特点和答题方法等。

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　　根据2024年广东选调生考试招录公告显示：面试采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行。下面，小编整理了广东选调面试疑问解答，以助大家轻松了解2024年广东选调面试。

　　01.面试是如何打分的？

　　答：面试考场通常会有7名考官，打分时采用的是体操计分法，去除一个最高分，去除一个最低分，取其平均分。

　　02.何时会知晓面试成绩？

　　答：广东选调面试结束后会得到自己的面试成绩单，对手的成绩则要等到面试结束后统一公布。

　　03.面试高频题型有哪些？

　　答：无领导面试主要包含五大题型：开放式、多选式、排序式、资源争夺式和两难式。广东选调生面试题型侧重于考查多选题、排序题、开放题，尤其是三种题型的复合题，比如多选+排序、多选+开放、多选+排序+开放，此类复合题型是考生备考的重点;曾多次考察资源争夺式题目，比如10项指标赋分、活动资金分配等;也曾考查过纯开放式题目，比如“强国复兴有我”主题宣传教育活动方案策划;两难式题目虽少，考生也要略作了解。

　　04.高频考察话题有哪些？

　　答：广东选调生面试命题非常侧重于民生问题方向，此外还有经济建设、乡村振兴、互联网发展、人文精神等方向。

　　①民生问题曾考过智能设备使用、全民健身、网络消费、灾后重建、小区民生问题、城市病、十项民生工程等;

　　②经济建设曾考过消费升级、网络消费、在线经济等;

　　③乡村振兴曾考过乡村建设、乡村振兴评比等;

　　④互联网发展曾考过智能设备使用、网络消费、在线经济、利用大数据落实政策等;

　　⑤人文精神曾考过最美社区工作者评选、关怀项目善款分配、“强国复兴有我”主题宣传教育活动等。

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　　2024年

　　广东省选调生生考试成绩已经公布啦~

　　可是大家千万不要松懈！

　　因为成绩一出，就意味着面试要开始了

　　小编给大家准备了面试锦囊

　　快来一起看看吧！

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　　2024广东选调生面试：无领导小组讨论面试基本考情速递

　　近几年，无领导小组讨论的面试形式的得到了越来越多的单位认可，一些中央机关、云南省、吉林省一些岗位，还有近几年广东省的公务员考试都青睐于采用无领导小组讨论的形式，但在大部分应试者对于这种面试形式的日常训练相对较少，往往会导致应试者在实际考试时无从下手，因此，今天广东华图教育就针对无领导小组讨论面试，给广大应试者进行一些介绍。

　　【明内涵】无领导小组讨论面试指的是一组应试者共同进入考场，自身和竞争对手，在时间、空间、考题和考官等所有竞争要素上都一致的条件下，应试者们共同回答、讨论、总结汇报，以此考察应试者的思维想法、价值观态度、语言表达、行为表现、策略和智慧等等。在整个过程中，不会指定领导者，应试者人人平等，自发组织回答问题，以及相关的讨论秩序，最后讨论达成一致意见向考官汇报结果。

　　【晓流程】无领导小组讨论面试流程包括进场落座、说明规则、开始考试、个人陈述、自由讨论、总结陈词、结束离场。其中，个人陈述环节类似于结构化面试中的综合分析题、每个应试者要分别对特定问题发表看法。不同的是在发表见解时，不仅测评人可以听到，在场的所有的其他应试者亦可，所以，作答策略就是选择合适的发言位置。当然，要依据题目要求作答，当题目要求按顺序依次作答，发言位置取决于入场前的抽签顺序，靠的是“手气”，反之，则靠的是应试者考场上的“先下手为强”;自由讨论环节就是所有应试者针对题本要求群策群力，最终通过讨论达成一致意见，若时间结束仍未达成一致意见，那么整组的分数都会很低;总结陈词就是每个人或者推荐一人对整个讨论的一些环节和最后的结果组织好语言向考官报告。

　　【知题型】无领导小组讨论面试题型总共包括三大类。第一类：两难类。比如：工作能力和工作态度哪一个更重要?通过讨论形成一致意见;一个资质不全农民工子弟小学要不要取缔?通过讨论达成一致意见。这类问题看似很像辩论，其特点就是将非此即彼的观点达成一致，其中说服工作将成为测评人关注的关键环节。但说服过程中若无人妥协，则无法达成一致，最终将是“同归于尽”。第二类：选择排序类。比如：从20本书中选择10本列为书单作为中小学生暑假读物，要选择哪10本?工作态度、沟通技巧、组织能力、创新精神、文字功底，请将以上能力之于本岗位的重要性进行排序。题目有选项，要求取舍或者有先后，应试者们意见有不同，如何形成共识是场大考验。第三类：开放类。亦是最难的一类，比如：通过讨论形成一个针对中小学生课外辅导情况的调研方案;通过讨论形成一个领导的讲话稿。开放题未设定选项，完全依靠应试者的积累、能力素养和学识。最后会发现有的组讨论得像模像样，有的组就面目全非。该如何应对复杂多变的讨论情况，如何在无领导小组讨论的考场上打造优异表现呢?

　　广东华图教育希望参加广大无领导小组讨论的应试者通过不断地练习，熟悉流程、理解技巧。在面试中突出优点、弱化缺点，最终脱颖而出。

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（编辑：广东华图）