可以查成绩了!2024年广东选调生考试成绩查询时间_广东省选调生面试成绩公布
2024-01-13 06:34 广东人事考试网 来源:广东华图教育
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2024广东选调生笔试成绩查询入口已经开通,面试采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行,具体时间、地点另行公告,请报考者务必保持手机等联系方式畅通。广东教育提醒大家,出成绩10天左右举行面试,留给备面的时间已经不多,考生要笔试后直接转备面,抢先备考更具优势。
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根据2024年广东选调生考试招录公告显示:面试采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行。下面,小编整理了广东选调面试疑问解答,以助大家轻松了解2024年广东选调面试。
01.面试是如何打分的?
答:面试考场通常会有7名考官,打分时采用的是体操计分法,去除一个最高分,去除一个最低分,取其平均分。
02.何时会知晓面试成绩?
答:广东选调面试结束后会得到自己的面试成绩单,对手的成绩则要等到面试结束后统一公布。
03.面试高频题型有哪些?
答:无领导面试主要包含五大题型:开放式、多选式、排序式、资源争夺式和两难式。广东选调生面试题型侧重于考查多选题、排序题、开放题,尤其是三种题型的复合题,比如多选+排序、多选+开放、多选+排序+开放,此类复合题型是考生备考的重点;曾多次考察资源争夺式题目,比如10项指标赋分、活动资金分配等;也曾考查过纯开放式题目,比如“强国复兴有我”主题宣传教育活动方案策划;两难式题目虽少,考生也要略作了解。
04.高频考察话题有哪些?
答:广东选调生面试命题非常侧重于民生问题方向,此外还有经济建设、乡村振兴、互联网发展、人文精神等方向。
①民生问题曾考过智能设备使用、全民健身、网络消费、灾后重建、小区民生问题、城市病、十项民生工程等;
②经济建设曾考过消费升级、网络消费、在线经济等;
③乡村振兴曾考过乡村建设、乡村振兴评比等;
④互联网发展曾考过智能设备使用、网络消费、在线经济、利用大数据落实政策等;
⑤人文精神曾考过最美社区工作者评选、关怀项目善款分配、“强国复兴有我”主题宣传教育活动等。
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2024年
广东省选调生生考试成绩已经公布啦~
可是大家千万不要松懈!
因为成绩一出,就意味着面试要开始了
小编给大家准备了面试锦囊
快来一起看看吧!
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2024年广东省选调生面试白皮书
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2024广东选调生面试:无领导小组讨论面试的三点注意事项
无领导小组讨论这种形式虽然应用得不是非常广泛,但是确实是考查考生能力素养最全面的一种测查形式,并且也可能是未来面试的一种趋势。除此之外,对于部分考生而言,在整个讨论过程中经常会暴露自己的一些缺陷,放大自己的不足,如何在无领导小组讨论面试中获得考官青睐,广东华图教育在此给大家分享几点注意事项:
1.发言要积极主动一些。
积极主动主要分为两个方面:一是讨论刚开始主动发言,有利于引导整个讨论的方向,并且为自己之后的思考、分析也奠定了基础,给现场考官留下深刻的第一印象。二是讨论中也需要积极发言,既有利于展现自身思考,也能有效拓宽讨论的维度,推动讨论整体进程。
2.时刻注意自己的行为。
评价者根据小组成员的表现,从言语行为、非言语行为以及与其他成员的互动行为对其进行评价。所以在讨论中不能单一地只关注表达的内容,还要注意自身的肢体动作,如坐姿、手势、眼神、表情等多个方面。并在行为表现上营造融洽的人际关系,人际关系的好坏决定了你在团队中说服力的强弱,彼此间关系越疏离,你的观点越不容易被对方接受。
3.把握无领导小组讨论的新趋势。
未来无领导小组讨论的考查呈现以下几个新趋势:(1)小组的规模扩大,10人以上多见;(2)时间缩短:可能省去个人陈述阶段,也可能自由讨论时间缩短;(3)专业性渐增,比如金融银行面试就会把近期经济金融热点作为常考背景;(4)辩论形式成新潮流。考生需要结合考情变化趋势,进行积极备考,尤其在专业知识方面要做好充分准备。
4.在内容维度上考查知识底蕴。
考官主要从:考生提出观点的内容和质量,参与有效发言的次数,能否提出自己的见解和方案,敢于发表不同意见,并敢于支持或肯定别人的意见,语言表达、分析问题、归纳总结不同方面意见的能力,以及反应灵敏、概括准确性等多角度,来综合考查考生的知识积累和职业素养底蕴。
5.过程维度上考查灵活应变能力。
考官主要从:别人的观点与自己观点发生矛盾时考生的表现,考生怎样说服他人支持自己的观点;考生能否随时消除紧张气氛,说服别人,调解争议,最终达成一致意见;考生是否倾听他人意见,互相尊重;如何引导讨论的方向;是否经常进行阶段性总结等方面,来考查考生能否推动讨论进程,进一步统一小组成员的意见。
6.说服对方要真诚、看准时机。
讨论过程中,言辞要真诚可信,做到换位思考,能够设身处地地站在对方的角度考虑问题,理解对方的观点,只有这样,才能找出彼此的共同点,引导对方接受自己的观点。同时,说服对方要看时机,尽量不要在对方情绪激动、侃侃而谈的时候使他改变观点。因为在情绪激动、全力输出观点时,对方情感多于理智,逼迫对方改弦更张反而可能使其更加坚持原有的观点,造成难以改变的结果。
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