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    什么时候发布?2024广东省考职位筛选_广东省考进入面试分数怎么算

    2024-01-10 00:01 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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       按历年考试时间推算,距离2024年广东省考即将要发布了,备考生们应该抓住省考备考的“黄金时期”,科学备考!目前2024年广东省考公告尚未发布,一般考试时间会在公告发布后一个半月左右进行笔试。以下是广东公务员官网整理的2024年广东公务员职位表下载网站、广东茂名公务员进面分数 。最后,小编祝在考编中仍刻苦备考的各位考生,都能在2024年公考中取得理想的成绩!

    点击下载>>>2024年广东省公务员考试职位表

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      2024年广东省(汕尾)公务员考试职位表暂未公布,各位考生可以参考一下历年广东公务员各岗位报考分析相关情况。

       每年都有某些岗位竞争比突破天际,热门岗位无非就是专业、学历、户籍等这些条件要求广泛,综上,要想竞争人数少,一定要综合筛选,充分利用自身条件优势,增加考上的几率,避免“当初我为什么要选这个岗位?”的后悔! 那究竟该怎么选岗呢?在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析,了解岗位的进面分数线,竞争激烈程度,更有利于我们选择到适合的岗位。

      一、广东省(汕尾考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析

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      二、广东省(汕尾考区)公务员考试历年职位招考人数对比

    汕尾
    年份 职位数 招聘人数 报名人数 竞争比 入面平均分数线
    2023年 440 615 4381 7.12  
    2022年 563 797 2624 3.29  
    2021年 508 774 3677 4.75 76.38
    2020年 563 719 4683 6.51  
    2019年 325 450 14927 33.17  
    2018年 309 354 8765 24.76 65.99
    2017年 385 548 7912 14.44 51.47

      广东华图为大家统计了历年广东省考各地市的详细报考职位分析、历年广东省考进面分数线、2024年广东省考备考资料,如果想要资料,可以扫码加华图老师领取喲,免费发送给您哦~

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      下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总,大家可以参考一下:

      三、广东省公务员考试历年职位招录信息对比

      近几年的招录人数看,广东省考每年都是呈连年上升的趋势,2023广东省考有3846个招考单位参与,共计提供12768个职位,计划招录18258人。同比去年招录人数增加2457人,增幅15.6%,招录人数的逐年增加,也意味着公考们的机会更多了。

      按照往年的招录的趋势,2024公务员公务员招录的人数可能会比2023年的多,各位考生可以抓紧时间好好的备考了,争取在明年的面试名单上看到你的名字。

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      2023广东省考共有八大职位类型,分别为县以上机关、珠三角乡镇、东西和北部乡镇、人民警察、审计、法院、检察院、监狱戒毒等。熟悉去年广东省考的考生会发现,今年广东省考取消了选调生职位。

      2023广东省考八大职位类型中,招录人数最多的类似是县级以上机关职位,计划招录6900人,占全部招录人数的37.8%。除了选调生职位,八大职位类型中,7个扩招,仅乡镇职位减招582人。其中扩招职位类型中,公安职位扩招幅度最大,扩招1432人,增幅70.58%。

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      2023年广东省考为例,招录人数超千人的地区有广州、深圳、省直、清远四地。

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      2024年广东公务员招录公告还未出来,以下是广东公务员局官网入口整理的历年广东招考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

      语言理解与表达练习题

      1. 一个拥有工匠精神、推崇工匠精神的国家和民族,必然会少一些浮躁,多一些纯粹;少一些投机取巧,多一些________;少一些________,多一些专注持久;少一些________,多一些优品精品。

      依次填入画横线部分最恰当的一项是:

      A.实事求是 好高骛远 偷工减料

      B.兢兢业业 口是心非 花里胡哨

      C.脚踏实地 急功近利 粗制滥造

      D.稳扎稳打 杀鸡取卵 敷衍了事

      1.【答案】A。解析:由“少一些……多一些……”的结构可知,空缺处所填的三个词语应分别与“投机取巧”“专注持久”“优品精品”构成反义对应。第二空,“好高骛远”强调不脚踏实地;“口是心非”强调言行不一。二者均不能与“专注持久”强调的要有耐心的意思构成反义对应,排除 B、C。第三空,与“优品精品”相对,“粗制滥造”更恰当。第一空,“脚踏实地”填入与“投机取巧”表达的不踏实,走捷径的意思也对应。故本题选 A。

      常识与判断练习题

      1.(单选):中国古代选拔人才的科举制度始建于( )。

      A.隋 B.唐 C.五代 D.宋

      1.【答案】A。解析:科举制度是由隋朝隋文帝杨坚所提出,由隋炀帝杨广正式创立的,由于魏晋以来选官注重门第,不利于选拔有真才实学的人做官,为改变这个弊端,隋朝创立了一种新的选官制度。开始用分科考试的方法选拔官员,隋炀帝杨广时正式设进士科,按考试成绩选拔人才,我国科举制度正式诞生。故本题正确答案为A。

      点击查看>>>更多2024广东省公务员考试试题

      错过2023年省考,很多小伙伴已经开始准备2024年广东省考了,现在总有这样一个感觉,明年才考试,不慌不慌!事实备考时间确实如此吗?2024广东省考公告即将发布,我们的备考时间越来越短了。让我们抓紧广东省考公告发布前最后的备考时间,进群和其他志同道合的伙伴们共同努力。>>>点击加群。同时群内定时有师资在线答疑、定时时政信息推送、不定时资料赠送……

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