【无领导个人陈述8】2021广东省选调生面试试题：科技型企业
2024-01-04 15:21 广东人事考试网 来源：广东选调生考试网
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前言
前言：对于备考广东选调、深圳市考、广东省考的考生来说，提前研究面试真题可以减轻进面后的备考压力。并且因为语言表达需要较长的训练周期，所以每天背诵一篇无领导面试的个人陈述范文可以提高逻辑思维能力和语言表达能力。
试题
一、背景材料
科技型企业是经济高质量发展的微观基础，是最具市场活力和发展动力的创新主体，是吸纳高质量就业和培育发展新动能的主力军。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把创新摆在国家发展全局突出位置，深入实施创新驱动发展战略、持续优化政策环境，广大科技型企业不辱使命、自立图强，群体不断壮大、创新能力显著增强。当前，针对科技型企业发展的问题，有以下因素：
1、国有企业科研管理水平不高，发展动力不足。
2、科研院所转化为企业后，多关注短期效益，对收效慢的科技型基础研究投入较少。
3、人才引进吸引力不够，导致领军、拔尖人才缺乏。
4、政府对小微企业政策扶持力度不够，税收优惠政策、贷款政策不足。
5、科技型中小企业的人才管理制度不够完善、人才培训和激励机制不够健全。
6、科研成果转化不充分不及时，导致成果转化率、转化效益和对经济发展贡献度偏低。
7、企业自主创新意识不强，对创新的投入资金少。
8、知识产权保护意识和能力不足，出现剽窃的行为，假冒伪劣产品的问题。
9、科技资源统筹协调机制不完善，资源配置分散、重复和浪费现象仍然存在。
二、身份任务
任务一：根据材料，提出推动科技型企业发展的三条对策。
任务二：自由讨论，按照重要性，从大家的对策中选出三条并进行排序。
个陈逐字稿
各位考官、各位组员好，1号考生开始个人陈述。科技是国家强盛之基，创新是民族进步之魂。为了立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，深入实施创新驱动战略、发展创新型企业必不可少。针对题干中的问题，我将其总结为三个不足：科研水平不足、人才支撑不足、知产保护不足。对此我提出三个加强的对策，以提升三个力。
首先，加强政策扶持添动力。政策扶持具有宏观性和引领性的作用，可为科技型企业的发展提供多重保障。那为了加强政策扶持，其一要提供科技金融贴息政策，降低企业融资成本;其二要提供产业集群政策，推动产业链全链条发展，通过建立发展所需的空间载体，推动产业集群发展;其三是加大政府投入力度，在财政预算中加大对科技型企业的支持力度，提供资金源头活水，助力企业发展壮大。
其次，加强人才服务添活力。功以才成，业以才广。人才是第一资源，对科技型企业的发展起到基础的作用。为了加强人才服务，我认为第一要加强引才，提供专项资金等引入人才;第二要加强留才，提供随迁服务、人才住房等留住人才;第三要加强奖才，通过绩效激励和股权激励等奖励人才;第四要加强育才，通过校企合作培养人才，增强创新人才数量。
最后，加强知产保护添内力。保护知识产权就是保护创新。目前深圳市每万人口发明专利拥有量为91.25件，居全国首位。为了保护知识产权，我认为一方面要加大惩处力度，通过出台知识产权侵权行为的具体细则，细化惩罚基础，加大对剽窃知识产权行为的惩处力度，从而树牢行为上的红线;另一方面，通过两会一学习的活动，即座谈会、宣传会和学习讲堂，加大企业保护知识产权的意识。
综上，我的对策是加强政策扶持、人才服务和知产保护来为科技型企业的发展增添动力、活力和内力，以助力科技型企业发展、助力创新驱动战略的顺利落实。
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（编辑：广东华图）
