【无领导个人陈述4】2021广东省选调优秀大学毕业生面试试题:稳就业
2024-01-04 15:11 广东人事考试网 来源:广东选调生考试网
广东选调生考试网提供以下选调生试题资料信息:【无领导个人陈述4】2021广东省选调优秀大学毕业生面试试题:稳就业,更多关于广东省选调优秀大学毕业生面试试题,无领导个人陈述,选调生试题资料的内容,请关注广东选调生考试网/广东人事考试网!
前言
前言:对于备考广东选调、深圳市考、广东省考的考生来说,提前研究面试试题可以减轻进面后的备考压力。并且因为语言表达需要较长的训练周期,所以每天背诵一篇无领导面试的个人陈述范文可以提高逻辑思维能力和语言表达能力。
试题
一、背景材料
稳就业为“六稳”之首。面对新冠肺炎疫情,我国经济按下暂停键,在新冠肺炎疫情带来停工停产、经济发展出现停滞状态的危急关头,数字化进程加速,数字经济被进一步激活,涌现出了在线教育、在线办公、远程医疗等一批在线经济新业态,新业态不仅提供了大量就业岗位,也为经济发展提供了新路径。习近平总书记指出,“要危中寻机、化危为机,把这次疫情防控中暴露出来的短板和弱项加快补起来,把疫情防控中催生的新业态新模式加快壮大起来”。在线经济是新一代信息技术与传统产业深度融合的产物,将给社会各方面带来深远影响。政府为支持和规范新业态,征求了建议,具体措施如下:
1.构建新就业形态职业评价体系建设,增强新业态从业者对职业价值的认同。
2.指导培训机构开展普惠性新业态技能培训,强化新产业新业态领域劳动者就业创业技能培训,提升劳动技能。
3.政府加大对于新业态的宣传,推动政府部门带头宣传、推广、购买新兴业态企业的产品和服务。
4.坚守安全和质量底线,强化安全检测和风险评估,打击违法行为。
5.成立新业态新产业行业协会,加强同行企业之间的交流学习,规范引导新业态发展。
6.通过对新业态企业、小微企业提供贷款优惠、减免税收等政策,对小微企业帮扶。
7.建立就业信息平台,通过信息平台实现就业人员与企业零距离接触,促进劳动力供需对接;
8.加强就业监测体系建设,及时解决劳动者遇到的问题和纠纷。
9.深化“放管服”改革,降低企业准入门槛,规范审批程序流程服务,优化审批管理服务,优化营商环境。
10.针对劳动和社会保障等问题,完善新业态相关法律法规规定,完善劳动保护法,保障就业者权利,促进新业态从业人员参加社会保险,减少劳动关系纠纷。
二、身份任务
任务一:现在要向上级机关进行汇报,请考生挑选出四条典型做法并进行排序,并说明理由。
任务二:挑选出四条典型做法并进行排序,小组讨论并形成一致意见。
个陈逐字稿
各位考官各位组员好,1号考生开始个人陈述。就业一头连着千家万户,一头连着发展大局。就业稳,则心定、家宁、国安。新业态是提供就业岗位,促进经济发展的新路径。为了支持和规范新业态发展,我的选择及排序是6/2/7/10。
首先,帮扶小微企业,突出一个好字,对应选项6。其一,中小微企业贡献了80%的就业数量,占据90%的企业数量,是国民经济和社会发展的主力军,是扩大就业、改善民生的重要支撑。其二,资金是活水,是源泉,通过政策帮扶、提供贷款优惠和税收减免,可以提供资金源泉,降低经营成本,激活企业的发展潜能。
其次,开展技能培训,突出一个强字,对应选项2。一方面,新业态多为新领域,如电商直播等新兴业态,普通民众需通过专业学习方能开展。另一方面,授人以鱼不如授人以渔,通过技能培训,提升个人技能,增长个人才干,从而发挥自身的内在动力,方能起到增收入、保就业的重要作用。
再次,搭建就业平台,突出一个活字,对应选项7。一方面,平台是连接企业与就业者之间的桥梁,可以实现企业与就业者间的零距离接触,促进劳动力供需对接,有助于解决结构性失业的问题。另一方面,通过官方平台的搭建,有助于传播官方、正确的就业信息,避免就业者因虚假招聘信息损失时间和金钱,协助其找到合适的工作。
最后,完善劳动保护,突出一个帮字,对应选项10。其一,民生连着民心,民心关乎国运,劳动者保障不仅是就业问题,更是民生问题,提高保障体现了以人民为中心的执政理念。其二,劳动者是经济社会发展的主力军,通过健全劳动权益的保护机制,解决后顾之忧,可以激发他们闯的精神、创的劲头、干的作风。
在排序中,我从就业全链条出发,认为要先保护企业提供岗位,再培训技能增强内力,再搭建平台畅通就业,最后劳动保护增添保障。
综上,我的选择及排序是6/2/7/10,我相信通过帮扶小微企业、开展技能培训、搭建就业平台、完善劳动保护,可以促进新业态发展,为保就业提供坚实的保障!
无领导交流群
1群已满,请加2群。如超过限制人数,请找老师拉进群。
因所有面试相关内容会在每个面试群均发布,请大家不要重复加群。有任何与面试相关的问题,可以在群里问老师,看到就会回复滴~
面试资料领取
2024广东选调面试高分秘籍
华图专业教研团队
广东选调无领导面试秘籍
近3年无领导面试题目及解析
面试网课+面试素材资料包
扫码回复【选调生】即可领取
扫码回复【选调生】领取面试资料,历年进面分数线、2024年广东选调生面试人员名单
点击查看>>>2024年广东省选调生合格分数线
点击下载>>>2024年广东省选调生资格审核名单
点击查询>>>2024年广东省选调生考试面试公告
点击购买>>>2024年广东选调生面试锦囊
【汇总】广东省2024年度选调优秀大学毕业生系统相关信息 | |||
考试安排 | 招考信息 | ||
公告 | 2024年广东选调生考试公告 | ||
职位下载 | 2024年广东选调生考试职位表下载 | ||
职位检索 | 2024年广东选调生考试职位表检索系统 | ||
报考指南 | 2024年广东选调生考试报考指南 | ||
报名入口 | 2024年广东选调生考试报名入口 | ||
准考证打印 | 2024年广东选调生考试准考证打印入口 | ||
笔试备考 | 2024年广东选调生考试备考 广东选调生考试历年试题及解析 |
||
成绩查询 | 2024年广东选调生考试成绩查询入口 2024年广东选调生考试笔试合格分数线 |
||
交流群 | 2024年广东选调生考试交流群 | ||
辅导课程 | 2024年广东选调生考试辅导课程 |
广东选调生考试网推荐:
以上是【无领导个人陈述4】2021广东省选调优秀大学毕业生面试试题:稳就业的全部内容,更多广东选调生考试信息敬请关注广东选调生考试网/广东人事考试网。
关键词阅读: 无领导个人陈述 广东省选调优秀大学毕业生面试试题
(编辑:广东华图)