2024年中央机关遴选和选调公务员成绩查询：中央统战部七局公开遴选八处一级主任科员及以下1名面试公告_资格复审名单_面试试题

2023-12-25 18:41 广东人事考试网来源：广东人事考试网

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　　2024年中央遴选笔试成绩将于1月初开通查询，其中，中央统战部七局公开遴选八处一级主任科员及以下1名，差额考察比例2:1。大家在短暂的休息之余要开始认真思考备战面试的事情，如果等成绩出来再开始备考会非常紧张，因为成绩公布到面试中间时间很短，而且还要积极配合招录单位的资格审查，所以大家要早做打算，早点下手。本文为大家详细介绍2024年中央机关遴选和选调公务员成绩查询：中央统战部七局公开遴选八处一级主任科员及以下1名面试公告_资格复审名单_面试试题等信息汇总：

　　一、中央机关遴选和选调公务员成绩查询、面试名单

部门代码	008000	部门名称	中央统战部
用人司局	七局	机构性质	中央党群机关
职位代码	0107003001	职位名称	八处一级主任科员及以下
职位简介	从事公文写作、综合协调、调查研究等工作	数量	1
是否组织体检	是	体检要求	参照公务员录用体检通用标准
职务职级层次	一级主任科员及以下	是否组织职位业务水平测试	否
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　　二、中央机关遴选和选调公务员面试试题

面试形式	（1）面试形式复杂多样，包括结构化面试、半结构化面试、结构化小组、结构化+无领导小组等形式（2）以结构化为主，国税多以结构化小组形式出现（3）由于疫情影响2020、2021年无领导小组情况几乎没有出现
题目数量	（1）2道题、3道题、4道题、5道题、6道题的情况都出现过；（2）2道题、6道题的情况出现频率较少。（3）追问情况不定，外交部曾出现十几道追问情况
面试时间	（1）结构化面试，3道题一般15分钟、20分钟、30分钟；4道题一般20分钟、25分钟、30分钟，以4道题20分钟为主；5道题一般25分钟、30分钟，出现过“5道题30分钟，最后5分钟时间提醒”的情况；（2）结构化小组，3题一般30分钟；（3）无领导小组讨论，思考时间15分钟，个人陈述每人3分钟或总体30分钟，自由讨论30-40分钟，总结陈词3-5分钟。
考场情况	（1）看题、听题的情况都出现过，以听题为主；（2）出现过5道题给两道题题本，其他三道题听题形式；（3）听题面试中，有无纸笔的情况都出现过，考官可能把全部题目都念完或一题一题进行读题；（4）看题面试中，一般都会给纸笔（5）考官人数7名为主，也出现过9名或11-12名考官的情况；
分数获取方式	（1）部分岗位面试结束后下一名考生答题结束进场听分数；（2）多数岗位当场不公布成绩，可能电话通知，可能上网查询
特殊情况	（1）个别部门存在加试或职业能力测试情况，如加试写一篇文章，职业能力测试主要为专业知识测查。（2）个别部门考题具有明显单位特色，如毛主席纪念堂管理局考察过对毛主席的认识，民航考察过民航要不要取消提供餐食，铁路公安考察过根据视频片段还原犯罪嫌疑人作案过程及如何侦破和抓捕等。

　　三、中央机关遴选和选调公务员面试特点

　　1.考试形式复杂多样

　　中央遴选面试考查形式复杂多变、即使是同一单位，在不同年份的考试形式也不一样，也有出现过多种面试形式叠加进行的情况。其中国家税务总局更愿意以结构化小组的考查形式进行考查，2023年出现过结构化+无领导的形式。

　　2.政治素养要求高

　　侧重考查考生对国家大政方针。从考题上来看，曾考查过“碳达峰、碳中和”“提高基层落实能力”“税务四精”、“青年干部七种能力”、“乡村振兴”、“提高政治执行力”、“科技创新”、“两个机关”建设、服务好“两个健康”、“四个意识”理解、“五大发展理念”、“分税制改革”、“文化软实力”等内容。

　　3.侧重人岗匹配度

　　在中央遴选面试中，部分部门的考题具有明显的部门特色，如公安部考查过“醉汉打死执勤民警的处理问题”、国家文物局曾考查“回归佛首巡回展览工作”等。岗位匹配性是三大高频考查题型之一，看重考生与岗位匹配度、考生的优劣势、工作经验、报考动机、对报考岗位的了解情况等。

　　4.聚焦时政热点

　　中央遴选面试时效性极强，常考查当年的热点话题，如2023年曾考查过“四个一流”、交通“大而不强”、“青年价值观”“科技强国”“五关建设”等；2022年曾考查过“动态清零”“新年贺词”“十九届六中全会”等，2021年曾考查“蚂蚁森林”“十四五规划”“疫情劳动纠纷”“减负令反增负担”“电商助农”“党建100周年”“冬奥会残奥会”等热点话题；2020年考查过“疫情防控”“复产复工”“网红经济”“云产业”“脱贫攻坚”等热点话题；2019年考查过“经济高质量发展”“垃圾分类”“老旧小区改造”“不见面审批”“互联网政务”等热点话题，因此学员应该在平时关注国家热点新闻大事，了解国家大政方针，积累答题知识素材。

　　5.侧重考查机关工作实务能力

　　在中央遴选面试中，计划组织协调能力考查比重高达23%，对考生的机关实务能力较为看重。从考题上来看，考查过活动策划、调研、工作落实、筹划建设等，考查类型较为全面；考查过讲座、比赛、培训、整治、调研、写材料、建立政务微平台等工作组织、落实，考查内容丰富多样，学员平时要关注报考部委的相关活动，或当年重要活动。

　　最后小编祝大家金榜提名，勇折桂冠！