考试重点!广东省选调生职位表2024发布了_广东选调生职位报考人数统计表格
2023-11-22 13:49 广东人事考试网 来源:广东华图教育
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亲爱的朋友们,你们期待已久的2024年广东省选调生考试公告职位表已经发布了!在考试报名前,我们首先需要做的是了解职位表中有什么岗位适合自己。职位表会详细列出各个招聘岗位的部门、岗位的要求和报考条件,这有助于你找到最适合自己的职位。同时,了解这些要求和条件也有助于你在备考过程中有针对性地复习。广东省人力资源和社会保障厅为大家整理了2024年选调生职位表广东、广东选调生职位分类表最新、广东选调生考试选岗技巧,具体如下,大家可以点击查看:
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一、2024年广东省选调生考试各地市职位表下载:
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二、2024年广东省选调生考试选岗技巧
广东定向选调采用的是定岗招聘,即考生可以直接报考具体岗位,这种招聘方式极大地避免了考生过五关斩六将上岸后发现与报考愿景相去甚远的窘境。
那么如何报名选岗才能更好地发挥自己的优势呢?推荐遵循以下几个原则:
1、理性原则。
明确自己对岗位的要求,在报考岗位时充分结合自己的条件与意愿,建议在报考前对意向岗位的区位、工作内容、待遇等情况进行多方了解,理性选择报考岗位,不要为了上岸而上岸,降低岗位幸福感。
2、专业筛查原则。
在选岗时可以多关注专业,如果自己的专业有符合的岗位,那就尽量报考这些有要求自己专业的岗位,这样可以在一定程度上筛掉一大部分竞争者,因为不限专业的岗位一般报考人数比较多,竞争激烈。尽量报考招录人数较多的岗位,相对只招录一人的岗位,机会也相对大一些。
3、逆向原则。
如果考生对岗位的具体情况要求不高,主要目标是成功上岸,那么可以运用逆向思维,报考待遇相对稍低、地域较为边缘、报考人数较少的岗位。因为待遇较好发展机会多的地区会竞争力相对较大,比如:深圳、珠海、广州。如果在备考的过程中,成绩较好且符合学历要求,可以搏一搏竞争力较大的省、市直单位。如果求稳,则可以考虑稍微边缘一些的地区,比如:汕头、潮州等。虽然财政稍差些的地区待遇稍低,但是总的来看广东地区的选调生待遇远高于全国平均水平,并且这些地区的岗位相对容易上岸。因此,考生在报考时可以综合考虑上述情况,灵活选择。
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三、2024年广东省选调生各等级级别薪资待遇
选调生属于公务员中的管培生,晋升渠道垂直,一般本科毕业定一级科员,硕士定四级主任科员副科待遇,博士定二级主任科员正科待遇。
1、广东选调生待遇-领导职务级别
2、广东选调生待遇-职级差别
(ps:数据仅供参考)
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四、2024年广东省选调生考试解题练习:
行测数量关系:巧用特值法解决利润问题
利润问题是行测数量关系考试中的常见考点,部分考生觉得这类题型题干信息和条件多,做起来比较慢。如果我们能够掌握一定的方法和技巧,将有助于我们解题。在此广东华图教育给大家介绍一下如何巧用特值法解决利润问题。
【例1】某家具店购进一批桌椅,每套进价200元,按期望获利50%定价出售。卖掉这批桌椅的60%以后,店主为提前收回资金,打折出售余下的桌椅。售完全部桌椅后,实际利润比期望利润低了18%。问余下的桌椅是打几折出售的?
A.七五折 B.八二折 C.八五折 D.九五折
【广东华图解析】C。本题中桌椅的销量无实际值,而是以百分数的形式给出相关条件,不妨设这批桌椅的总量为10,打折后出售的价格为x。由题意,整理相关信息如下:
根据实际利润比期望利润低了18%,有(300-200)×6+4(x-200)=(300-200)×10×(1-18%),解得x=255。因此打折后出售的价格为255元,255÷300=0.85,即余下的桌椅是打八五折出售的,故本题选C。
【例2】一批货物,本来按获得50%的利润来定价。结果只卖出70%的货物,为尽早卖出余下的货物,商店决定按定价打折销售,这样所获得的全部利润,是原来的期望利润的82%,问打了多少折?
A.2.5折 B.5折 C.8折 D.9折
【广东华图解析】C。本题没有给我们关于价格和销量具体的数值,只以百分数的形式给出相关条件,我们不妨设货物的成本价为100,这批货物的总量为10,打折后出售的价格为x,由题意,整理相关信息如下:
根据所获得的全部利润是原来所期望利润的82%,有(150-100)×7+(x-100)×3=(150-100)×10×82%,解得x=120。因此打折后的售价为120元,120÷150=0.8,即打了8折,故本题选C。
思路点拨:在利润问题中,通常会涉及成本、售价、销量、利润、利润率和折扣这些基本概念。如果条件比较复杂,可以通过列表梳理各个概念间的关系。同时,我们还可以结合特值法简化计算过程:
1.价格无实际数值,且价格间关系表示为倍数、分数或百分数形式,可设成本或售价为特值;
2.销量无实际数值,且销量间关系表示为倍数、分数或百分数形式,可设销量为特值。
最后,广东华图教育提醒各位考生,平时做题时多多总结,以提高对利润问题的概念以及如何设特值的敏感性。
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