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    建议收藏!2024年广东省选调生职位报名已发布_广东选调生职位报考人数统计表格

    2023-11-22 02:52 广东人事考试网 来源:广东华图教育

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       一、2024年广东省选调生考试各地市职位表下载:

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      二、2024年广东省选调生考试如何选岗?

      1、选岗背景。

      在谈选岗问题之前,我们需要大致了解一下广东定向选调生。

      广东定向选调生属于定岗招录,也就是说和国考省考一样,他的岗位是明明白白的摆出来的,你自己根据岗位要求去选就好了。

      同时,广东定向选调生有自己的专业目录划分,所以你可以先根据专业目录划分,看看自己的专业到底属于哪个专业大类,哪个专业小类,然后再去报考相应的岗位。

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      2、筛选专业。

      广东定向选调生一直是全国竞争非常激烈的地区,所以说,如果能够报考有专业限制的岗位,不推荐你去报考不限专业的岗位的,因为那将意味着竞争激烈到升天。

      就是一句话,能够报考细分专业的时候,就不要去报考专业大类。目的就是选择的岗位门槛越高,能够报名,符合报名条件的人越少越好。

      下图中,上面岗位就为细分专业,下面岗位为专业大类。

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      3、选择学历和院校。

      广东定向选调分成1、2、3、4类院校,其中岗位则分成了1、2类院校可以报考,以及全部四类院校可以报考。而一般来说,好一点的非基层岗位都要求12类院校才可以报考。

      所以,假如你是12类院校的毕业生,那么我建议你优先选择只限制12类院校报考的岗位,因为这些岗位层级更高,更好,而且报考人数会更少一些。

      同时,如果你是硕士及以上毕业生,那么最好优先选择要求硕士及以上报名的岗位。否则你会发现在珠三角地区,只要求本科及以上报名的岗位,最后报录比都会高的离谱。

      4、其他条件的选择。

      其他条件主要就包括:

      1)是不是党员。如果你是党员,那么也要尽量选择要求党员的岗位。

      2)岗位其他报考者的分析。公务员报考想上岸的诀窍不是报考考试的分数,而是你要超过一起报考的其他人。所以说,不仅要分析自己,还要分析你的对手。

      一个非常关键的因素就是,在你准备报考的时候,最好看一下你所报考的岗位要求的专业是不是非常的宽松。

      如果说你的岗位要求专业大类,并且涵盖了很多个,比如下面这个。那么这个岗位肉眼可见竞争会很激烈。

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      如果你的岗位并没有包括很多专业大类,但是主要包括了人文社科类的专业,那么竞争可能也会很激烈。比如下面这机个。

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      如果你的岗位没有包括很多专业大类,而且大部分都是理工科类,比如说计算机或者软件工程之类的专业,那么你这个岗位的竞争会肉眼可见的小。

      经过上面的几个条件判断,基本上也就可以在自己能够选择的岗位里面,找出自己心仪的岗位了。

      当然,除此以外还要考虑单位的层级、部门的性质、所在的地区等等因素,这就需要根据自己的自身情况来判断了,这里就没有办法笼统的做一个回答。

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      三、2024年广东省选调生考试与公务员有什么区别?各地市具体薪资水平如何?

      1、选调生 VS 普通公务员(考试难度小)

      从考试难度上看,选调生相比国省考难度也更小。

      广东选调生考试科目主要为《综合行政能力测验》和《思维能力测验》,选调生考试的题量少时间短,更注重答题技巧,难度也相比国省考简单一些。

      选调生采取的是吸引人才,宽松招录的原则,2023 年广东定向选调,如果未被录用选调生,则可以按照笔试成绩加专业要求,筛选进入广州事业单位招录中去,免去了事业单位笔试环节。

      2、选调生 VS 普通公务员(待遇高&晋升空间大)

      虽然选调生录用后都是到基层锻炼,但是提拔速度确比一般公务员快很多。并且在我国干部队伍中,许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身。所以,组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。

      3、广东选调省各地市具体薪资水平

      广东省经济水平比较高,公务员薪资待遇水平也同样领跑全国,下面是各个地市的具体薪资水平(此表为去年降薪之后的待遇水平,不含公积金)

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      (ps:数据仅供参考)

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      四、2024年广东省选调生考试解题练习:

      行测数量关系:巧用特值法解决利润问题

      利润问题是行测数量关系考试中的常见考点,部分考生觉得这类题型题干信息和条件多,做起来比较慢。如果我们能够掌握一定的方法和技巧,将有助于我们解题。在此广东华图教育给大家介绍一下如何巧用特值法解决利润问题。

      【例1】某家具店购进一批桌椅,每套进价200元,按期望获利50%定价出售。卖掉这批桌椅的60%以后,店主为提前收回资金,打折出售余下的桌椅。售完全部桌椅后,实际利润比期望利润低了18%。问余下的桌椅是打几折出售的?

      A.七五折 B.八二折 C.八五折 D.九五折

      【广东华图解析】C。本题中桌椅的销量无实际值,而是以百分数的形式给出相关条件,不妨设这批桌椅的总量为10,打折后出售的价格为x。由题意,整理相关信息如下:

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      根据实际利润比期望利润低了18%,有(300-200)×6+4(x-200)=(300-200)×10×(1-18%),解得x=255。因此打折后出售的价格为255元,255÷300=0.85,即余下的桌椅是打八五折出售的,故本题选C。

      【例2】一批货物,本来按获得50%的利润来定价。结果只卖出70%的货物,为尽早卖出余下的货物,商店决定按定价打折销售,这样所获得的全部利润,是原来的期望利润的82%,问打了多少折?

      A.2.5折 B.5折 C.8折 D.9折

      【广东华图解析】C。本题没有给我们关于价格和销量具体的数值,只以百分数的形式给出相关条件,我们不妨设货物的成本价为100,这批货物的总量为10,打折后出售的价格为x,由题意,整理相关信息如下:

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      根据所获得的全部利润是原来所期望利润的82%,有(150-100)×7+(x-100)×3=(150-100)×10×82%,解得x=120。因此打折后的售价为120元,120÷150=0.8,即打了8折,故本题选C。

      思路点拨:在利润问题中,通常会涉及成本、售价、销量、利润、利润率和折扣这些基本概念。如果条件比较复杂,可以通过列表梳理各个概念间的关系。同时,我们还可以结合特值法简化计算过程:

      1.价格无实际数值,且价格间关系表示为倍数、分数或百分数形式,可设成本或售价为特值;

      2.销量无实际数值,且销量间关系表示为倍数、分数或百分数形式,可设销量为特值。

      最后,广东华图教育提醒各位考生,平时做题时多多总结,以提高对利润问题的概念以及如何设特值的敏感性。

      时间匆匆如流水,转眼间,2024年广东选调生考试公告已经发布了。这也就意味着2024年广东省选调生招录工作正式开展,2024年广东选调生考试报名时间已定!考生们还是要捉紧时间备考!

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      ——提醒——

      2024年广东选调生考试报名时间已经公布,2024年广东选调生考试报名时间在2023年11月24日,笔试时间在2023年12月zz日,公共科目包括《综合行政能力测验》和《思维能力测验》两科。广东华图建议大家积极备考,以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位,实现自己的人生价值!

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