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    广东公务员面试热点_无领导小组面试

    2023-04-11 16:01 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2023广东公务员笔试于2023年2月25日举行,成绩也已经公布,入面比例为1:3,入面的同学也要开始进入到面试备考阶段。那么广东省考面试该如何备考?具体考什么呢?阳江公务员考试网为大家整理一些省考面试资料,希望可以帮助到大家。广东省考面试一般采用无领导面试,但是有些岗位也会采用结构化面试,这是根据岗位的需求来制定的。

      在公务员面试中,名言警句是重要的题型和考点,也是大家学习的难点。而在答题中最头疼的莫过于遇到领导人讲话类的题目,大家往往会遇到分析展不开,论证不充分,内容空洞等问题。点击查看华图深度解析>>>广东省考结构化小组面试

      为帮助小伙伴们备考2023年广东公务员面试,华图教育特地推出了2023广东省考面霸致胜秘籍,其中包含省考近几年面试试题、面试方法以及各个岗位的面试资料合集......点击下方链接或是图片即可查看礼包详情内容。

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      ——面试技巧——

      2023广东公务员面试技巧:笔试差太多,焦虑怎么“破”

      焦虑原因

      笔试分高的考生确实具备很大的优势,但是这份优势中最重要的部分并不是分数拉开的差距,而是分差给对手带来的巨大压力。很多需要逆袭的考生从心态上就会比分高考生弱势,这种心态的原因主要是分数差距带来的逆袭难度、对分高“学霸”的恐惧感、对面试的陌生感等等,这些复杂的心态会让考生陷入“我完蛋了、肯定考不上了、又要陪跑了”之类的情绪漩涡,造成恶性循环,甚至是放弃面试。但是其实只要你能克服这些情绪,那么你就成功了一半。

      克服焦虑,说道理很简单,真正要做到却又太难。那么今天华图教育就来和大家分享几个简单的小方法,一起来战胜这些消极情绪。

      一、塑造良性的备考环境。很多时候身边的亲戚朋友为了给我们激励信心,会一直分享逆袭成功案例、安慰情绪等等,但结果其实都是在给考生积累心理压力,让考生在潜意识里不断强化“对手比我强”的心理暗示,结果往往适得其反。考生自己需要和家人或者是一起备考的小伙伴沟通清楚,在面试备考过程中争取不要提及“分差”、“逆袭”等此类字眼,要保证不会在备考过程中给考生带来任何形式的心理暗示。

      二、沉浸式备考。在备考过程中,考生其实有各种各样的机会能够“打探”到对手的信息,但有些时候这些信息可能只是对手所表现出来的一部分,比如年龄、学历、工作等等。但仅凭这些信息我们并没有办法去评判对手在面试上的能力强弱,只会不断增添压力。考生要确保的是自己能够全身心沉浸在面试备考的过程中,不要去想对手如何如何,像是对方的工作环境会不会给他积累面试经验、应届生是不是更擅长、她有没有报班培训等等这些问题,对面试备考毫无意义。

      三、不断培养自信心。比如备考要学会做阶段性总结复盘,形式可以多元。可以在不同备考阶段给自己录制同一道题目的答题视频,不要去在乎题目是答过的,也不用去刻意记忆背诵题目答案或相关的知识点、话术等,让自己感受到随着备考的深入,自己在语言表达、知识储备、外在状态上是处于不断进步的状态。再比如可以加入“备考夸夸群”,找到志同道合的小伙伴不断分享、不断鼓励,当然不是盲目吹捧,也要有发现彼此问题、解决问题的过程。

      面试技巧二:哪些身份最加分

      无领导小组面试形式在全国公职面试中出现的次数越来越多,很多考生在初次接触无领导面试的时候会有无从下手的感觉,特别是自由讨论环节,往往还需要根据自己的实际情况灵活地做好身份定位,不同的身份有不同的策略,那么自由讨论中,有哪些加分的身份呢?今天华图教育跟大家一起做一个分享。

      组织者

      在很多考生的印象中,组织者应该是最加分的一个身份了,但客观来说这种想法并不准确。虽然面试的形式称为无领导小组面试,但考生们如果把无领导小组简单地理解为从多个备选考生中选一个领导者,就过于局限了。无领导小组面试依然是实现人岗匹配的过程,组织者需要从整体团队的角度出发,从时间上、讨论进程上给予推动,同时,组织者需要对于题目或选项的理解较为深刻,组织方向才能准确,这理所当然是一个加分的身份,但并不是一旦成为组织者就意味着这场考试已经十拿九稳,这只是团队组织能力的一种体现。

      观点贡献者

      这是大多数考生在最初几次无领导小组讨论中最容易承担的角色,说白了每一次的发言都可以算作一次潜在的观点贡献机会。但是观点贡献者并不是每一次发言都能得分,甚至一些发言可能会减分,例如发言与当前讨论的进程不符合、发言逻辑性不强、发言只是简单重复之前考生说的话缺乏自己观点等等。所以观点贡献者看上去简单,但对其发言效度的考量是严格的。

      协调者

      考场上肯定会有不同类型的考生,有不同的想法也是理所应当的。而协调者有效出现就能够将整个团队的方向及时纠正。那么协调者何时协调才算有效呢?当然是团队中的两方或者多方陷入僵局,翻来覆去地只重复自身观点,团队进程受阻的时候,而这时候,协调者可以站出来帮助大家进行矛盾点的梳理,也可以开拓一些新的方向。所以协调者要想得分,需要对当前讨论的内容与整体讨论的方向非常清楚。

      总结者

      自由讨论中依然存在总结者的身份。例如很多题目需要选项分类,每一类做好选择后,都可以进行阶段性小结,既能帮助走神的考生梳理当前进程,也是自身记录能力与团队意识的体现。当然,总结也需要准确,这就要求我们要仔细倾听与认真记录。因此,总结者也是一个可以加分的身份。

      2023广东公务员考试公告已公布,本次招录18258人,成绩查询入口开通时间为3月23日,即日起考生可登录广东省考试录用公务员信息管理系统查询。

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      资格复审:2023广东省考资格复审名单 | 面试公告

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    【汇总】2023年广东省公务员考试面试相关信息
    广东公务员面试热点_无领导小组面试 考试安排 招考信息 时间安排
    公告 2023广东公务员考试公告 1月9日
    职位表 2023广东公务员考试职位表 1月9日
    报名入口 2023广东公务员考试报名入口 1月10日-1月16日
    成绩查询 2023广东公务员考试成绩查询入口
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    (编辑:广东华图)

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