招考信息报考备考资料考试题库|面授课程网校课程微商城|砖题库职位库直播|华图师资

  • 在线客服咨询
    广州 在线咨询
    深圳 在线咨询
    佛山 在线咨询
    珠海 在线咨询
    中山 在线咨询
    清远 在线咨询
    韶关 在线咨询
    东莞 在线咨询
    惠州 在线咨询
    汕头 在线咨询
    汕尾 在线咨询
    潮州 在线咨询
    揭阳 在线咨询
    梅州 在线咨询
    河源 在线咨询
    湛江 在线咨询
    肇庆 在线咨询
    江门 在线咨询
    阳江 在线咨询
    茂名 在线咨询
    云浮 在线咨询
    广东华图 在线咨询
  • 当前位置:广东人事考试网 > 考试快讯 > 国家公务员 >

    阅读模式

    国家公务员面试如何做自我介绍_无领导小组讨论的面试时间一般多长

    2023-04-10 19:50 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      国家公务员面试如何做自我介绍_无领导小组讨论的面试时间一般多长国家公务员考试网国家公务员栏目由提供,更多关于国家公务员面试如何做自我介绍,无领导小组讨论的面试时间一般多长,国家公务员考试国家公务员的内容,请关注国家公务员考试网/广东公务员考试网

      无领导小组的自由讨论阶段是真正表现自己,展现个人综合分析能力、计划组织能力、有效沟通能力、团队合作能力、情绪控制能力等能力的重要过程,在这个类似于辩论赛,但又比辩论赛更注重讨论结果一致性的过程中,需要考生注重表达的话术,让同组考生能听清楚自己的观点。点击查看华图深度解释>>>国考无领导小组面试

      为帮助小伙伴们备考2023年国家公务员面试,华图教育特地推出了国考专岗面试礼包,其中包含国考近五年面试试题、面试提分方法、面试评分标准示范、面试宝典......点击下方链接或是图片即可查看礼包详情内容。

      【纸质版】2023国考面试状元及第面试专岗礼包国家公务员面试如何做自我介绍_无领导小组讨论的面试时间一般多长

    国家公务员面试如何做自我介绍_无领导小组讨论的面试时间一般多长

      ——面试备考——

      面试技巧一:社会现象题目如何进行多角度分析

      在结构化面试中,经常出现社会现象的相关题目而在答题的过程中很多考生都找不到相关的作答角度来进行分析,或者是分析的角度太多单一,其实这样的问题都会影响到后续的考试成绩,所以在答题过程中能进行多角度分析就显得尤为重要,下面华图教育以一道题目为例重点说一下如何在社会现象题目中进行多角度分析。

      例题展示

      近年来,随着基层减负的持续推进,“文山会海”现象有所遏制,但部分基层在运用政务新媒体平台方面又滋生了新的形式主义苗头,如答题刷积分、转载集赞、定位打卡拍照等。对此,你怎么看?

      【如何做到多角度分析】

      1.在表态上进行多角度分析。

      (1)感受表态。作为即将要走上工作岗位的基层人员,看到这种新生的形式主义不免让人心寒,唯有塑本追源,多措并举,才能将基层减负落到实处。

      (2)影响表态。新的形式主义违背政务新媒体应用的初衷,严重损害政府形象、侵害群众利益,相关部门要出台强有力的措施进行整改。

      (3)本质表态。部分地区通过新媒体平台过度留痕、弄虚作假,向我们展示了形式主义的另一种新型表现形式——指尖上的形式主义,实质上是作风建设不实,政绩观错位,损害人民利益,相关部门要出台强有力的措施进行整改。

      2.在影响上进行多角度分析。

      (1)主体分析。

      ①基层干部。耗费基层干部精力,增加工作负担,影响基层干部的工作积极性。

      ②人民群众。大量的时间被浪费,人民群众一些急难愁盼的问题无法进行处理,群众的利益无法保证。

      ③机关单位。长此以往,这种新型的形式主义会助长弄虚作假、务虚不务实的作风。

      (2)直接、间接影响分析。

      ①直接影响。增加了基层的负担,降低基层人员工作积极性,影响平台发挥实效。

      ②间接影响。助长基层单位弄虚作假的作风,造成资源浪费,影响政府后续处理群众问题的工作效率。

      3.在原因上进行多角度分析。

      (1)主体分析。

      ①领导干部错误政绩观。没有正确理解上级的工作要求,一味只有数据,不要实绩,才导致了形式主义的问题。

      ②基层工作人员作风不实。出现问题可以反馈说明,但是基层工作人员却弄虚作假盲目执行上级部门的要求,在工作作风上出现了严重的问题。

      ③上级相关部门监管不到位。上级部门缺乏对下级部门的监督和指导,才导致新形式主义问题的出现。

      (2)层面分析。

      ①思想层面上。部门的相关领导出现了错误的政绩观,“只唯上,不唯实”。

      ②制度层面上。存在不当的考评机制,一味地要求数据数量,对工作实际效果却缺乏考量导致了形式主义问题的出现。

      ③操作层面。上级相关部门监管不足,缺乏对下级部门的考核和监管,导致了问题的出现。

      4.在对策上进行多角度分析。

      (1)主体分析。

      ①树立正确的政绩观。一方面加强对领导干部的思想培训;另一方面设置投诉反馈机制倒逼干部树立正确的政绩观。

      ②健全反馈机制。提高基层人员业务素质和能力,一方面设置上级部门的反馈热线对于后续出现形式主义问题可以进行反馈保证基层人员的权益;另一方面要进行思想和工作能力的培训,让基层干部能够完成相应的工作任务,真正解决不正之风的问题。

      ③上级常态化监管。建立监管长效机制,上级部门要多下基层,多听、多看、多问,了解实际问题,从监管上发力去解决形式主义的问题,保证群众的利益。

      (2)层面分析。

      ①树立正确的政绩观。对于政府干部加强思想方面的引导和监督,帮助干部树立正确的政绩观。

      ②建立合理的考评机制。上级部门在平台运行中要不断调整相应的要求,制定合理的考评标准,不要过多过细,要追求实效,保证下级部门能够完成相应的工作要求。

      ③常态化监管。上级监管部门要多下基层,了解实际问题,解决实际问题,对于出现问题的下级政府部门进行处罚,倒逼政府部门做好相应的工作。

      面试技巧二:哪些身份最加分

      无领导小组面试形式在全国公职面试中出现的次数越来越多,很多考生在初次接触无领导面试的时候会有无从下手的感觉,特别是自由讨论环节,往往还需要根据自己的实际情况灵活地做好身份定位,不同的身份有不同的策略,那么自由讨论中,有哪些加分的身份呢?今天华图教育跟大家一起做一个分享。

      组织者

      在很多考生的印象中,组织者应该是最加分的一个身份了,但客观来说这种想法并不准确。虽然面试的形式称为无领导小组面试,但考生们如果把无领导小组简单地理解为从多个备选考生中选一个领导者,就过于局限了。无领导小组面试依然是实现人岗匹配的过程,组织者需要从整体团队的角度出发,从时间上、讨论进程上给予推动,同时,组织者需要对于题目或选项的理解较为深刻,组织方向才能准确,这理所当然是一个加分的身份,但并不是一旦成为组织者就意味着这场考试已经十拿九稳,这只是团队组织能力的一种体现。

      观点贡献者

      这是大多数考生在最初几次无领导小组讨论中最容易承担的角色,说白了每一次的发言都可以算作一次潜在的观点贡献机会。但是观点贡献者并不是每一次发言都能得分,甚至一些发言可能会减分,例如发言与当前讨论的进程不符合、发言逻辑性不强、发言只是简单重复之前考生说的话缺乏自己观点等等。所以观点贡献者看上去简单,但对其发言效度的考量是严格的。

      协调者

      考场上肯定会有不同类型的考生,有不同的想法也是理所应当的。而协调者有效出现就能够将整个团队的方向及时纠正。那么协调者何时协调才算有效呢?当然是团队中的两方或者多方陷入僵局,翻来覆去地只重复自身观点,团队进程受阻的时候,而这时候,协调者可以站出来帮助大家进行矛盾点的梳理,也可以开拓一些新的方向。所以协调者要想得分,需要对当前讨论的内容与整体讨论的方向非常清楚。

      总结者

      自由讨论中依然存在总结者的身份。例如很多题目需要选项分类,每一类做好选择后,都可以进行阶段性小结,既能帮助走神的考生梳理当前进程,也是自身记录能力与团队意识的体现。当然,总结也需要准确,这就要求我们要仔细倾听与认真记录。因此,总结者也是一个可以加分的身份。

      2023国家公务员考试笔试成绩于2023年3月14日国家公务员局中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站上发布。考生可关注国家公务员考试面试备考专题查看2023国考笔试成绩及面试通知等重要信息。为方便各位考生报考,广东华图国家公务员考试网整理了2023国考成绩发布时间、查询入口相关内容,请各位考生及时查看。

    国家公务员面试如何做自我介绍_无领导小组讨论的面试时间一般多长

    国家公务员面试如何做自我介绍_无领导小组讨论的面试时间一般多长2023国家公务员笔试成绩查询入口:https://gd.huatu.com/zt/gkcjcx/【点击进入国家公务员面试如何做自我介绍_无领导小组讨论的面试时间一般多长

      点击查看国家公务员面试如何做自我介绍_无领导小组讨论的面试时间一般多长2023年国家公务员考试成绩

      点击下载国家公务员面试如何做自我介绍_无领导小组讨论的面试时间一般多长2023年国家公务员考试合格分数线

      点击查询国家公务员面试如何做自我介绍_无领导小组讨论的面试时间一般多长2023年国家公务员考试面试名单

      点击咨询国家公务员面试如何做自我介绍_无领导小组讨论的面试时间一般多长2023年国家公务员状元及第专岗面试礼包(电子版)

      点击咨询国家公务员面试如何做自我介绍_无领导小组讨论的面试时间一般多长2023年国家公务员状元及第专岗面试礼包(纸质版)

      广东华图教育提供国家公务员考试面试培训班,帮战广大考生轻松应对国考!全程助学计划,阶梯教学、题海冲刺,先做题再解析,从基础到提升再强化,赢战国考我们需要的就是一次专项培训!赶快加入我们吧,让汗水与梦想在这段拼搏的日子里挥洒光芒,助国考的成绩熠熠生辉 >>>>2023国考面试专岗面试礼盒

    2023年国家公务员考试录用系统面试阶段信息汇总
    考试环节 时间 国家公务员笔试重点必备 2023国考-华图助力
    公告发布 1月9日 国考公告国考职位表 2023广东国考面试备考
    2023国考面试结构化面试
    2023国考面试无领导小组
    2023国考面试结构化小组
    报名时间 1月10日-16日 报名入口
    成绩查询 3月14日 2023国考成绩查询入口分数线
    面试时间 4月 面试名单
    资格审核 4月 资格复审公告

    国家公务员考试网推荐:

    招考信息】【考试公告】【职位表】【报名时间】【报名入口

    准考证打印】【成绩查询】【面试名单】【录用公示】【考试快讯

      以上是国家公务员面试如何做自我介绍_无领导小组讨论的面试时间一般多长的全部内容,更多关于国家公务员面试如何做自我介绍,无领导小组讨论的面试时间一般多长,国家公务员考试国家公务员的信息敬请加入国家公务员考试群 国家公务员考试群,及关注广东公务员考试网/国家公务员考试网

    关键词阅读:

    (编辑:广东华图)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    • 扫码下载:华图在线APP
    • 扫码关注微信公众号:华图公考学堂
    • 扫码进入官网微博:广东华图

    考试工具更多

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    备考资料
    考试信息
    试题资料
    辅导课程
    华图题库
    首页 招考信息 网站地图 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号