揭阳国家公务员考试培训-海关系统面试培训
2023-03-30 17:26 广东公务员考试网 来源：国家公务员考试网 
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2023国家公务员海关系统面试在4月11-13日举行，华图教育提醒各位考生，近年来海关系统面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考!同时，2022国考还整理了海关系统面试形式，海关系统面试特点，国家公务员海关面试课程，国考海关系统面试课程等相关信息，供大家参考，在此华图小编预约各位考生成功上岸!
根据海关总署人事教育司在2023年3月28日发布的《广州海关2023年度考试录用公务员面试公告》节选如下：
面试将采取现场面试方式进行，面试形式为结构化小组面试。
(一)面试时间
面试分别于2023年4月11日、4月12日、4月13日进行。每位考生具体面试时间详见附件1。
面试于当日上午9:00开始，参加当天面试的考生务必全部于上午8:15前报到完毕。截至当天上午8:30没有进入候考室的考生，取消考试资格。
(二)面试报到地点
海关总署广州教育培训中心(广东省广州市海珠区新滘西路555号)。
第一节 海关系统考务分析
海关系统面试形式
1.面试形式：普通结构化面试为主，材料题为辅。重难点：观点类题目、工作落实类、沟通协调类、海关实务。
2020年上海海关采用结构化互评的形式进行面试，预计2021年海关系统将会扩大结构化互评面试的试点范围，需要引起大家足够的重视。
2.面试题量：通常每天一套题，每套四道题。其中上海海关使用结构化互评的形式，共3道试题，面试形式参考税务的结构化互评模式，考场外看题15分钟，考场内总共作答时间42分钟(以3人组为例)。
3.面试时间：共20分钟，包干制，一般不单独计算思考时间和答题时间，结束前5分钟或3分钟会有提醒。
4.考查方式：大部分采用听题，考官每读一道题，考生作答一道。桌上没有题本，一般提供笔、草稿纸。材料题通常在场外10分钟读材料，场内同样是听题答题。
5.专业性：需要掌握海关实务，体现作答针对性
课程内容：理论秘典讲解-题海演练-热点讲解-预测套题-考场复刻-专项培训
课程特色：
1.真专业：全新V4教学体系，政府实务式答题教学
2.真服务：超长课时，报名服务到考前，全程陪练到考前;
3.真专项：来自岗位内部资料+专岗导师直播辅导
4.多师教学：“面试导师+专岗导师+练习导师“多师服务，面试V4体系专用教师
5.最全最新面试教学资料
6.职位保护
7.优秀的面试导师授课
其他服务：
1.校长老师V4面试线上课程
2.免费赠送全真考场复刻1次
3.全程在线推送考前备考资料、预测资料等
4.赠送面试4.0学习礼包
5.赠送一年无限学(不含食宿)
在国考中大致把岗位分成了14个系统分别是：出入境边防、国税、海关、海事局、气象局、审计署、水利部门、铁路公安局、统计局、外交部、银保监、知识产权局、综合岗和证监会。其中国税系统是每年国考的招录主力军，在2023年国考一共招录37100人，其中单单国税部门就招录了24985人，并且国税系统也是每年报名阶段最受考生青睐的系统，以其优越的薪资待遇吸引了大量慕名而来的考生。其次招录人数多的有海关、铁路公安和银保监，基本招录人数在1500以上。水利部门、外交部、审计署和知识产权这些系统每年都是招录人数较少的系统。
海关系统的工资水平整体来说跟国检、税务局持平。常见的普通科员的工资约在四千到六千元这个幅度，根据不同的地方以及岗位属性，会有一定的波动。如果是边检，肯定就会高很多，一般的边检工资差不多都在七千到一万。另外，南方沿海关区会比北方高些。
2022年2月18号移民局警察面试真题
一、中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》(以下简称“双减”)，并要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实，这有利于持续规范校外培训，有效减轻义务教育阶段学生过重作业负担和校外培训负担。但同时也存在以下几个问题：
1、双减政策后，对于学习好的同学就吃不饱，学习不好的同学就跟不上。
2、虽然双减政策出台了，但是升学压力还是很大
3、培训机构减少，减少很多就业岗位，导致就业率下降。
对此你有什么看法和建议?
二、你是边检站工作人员，领导安排你组织一次边检系统工作人员子女的夏令营活动，为减少与孩子们的距离感，你怎么组织?
三、你是边检的工作人员，上级单位领导下来调研，召开了一个紧急会议，你负责记录。讲话结束后，告知1小时后，你需要根据领导讲话精神整理书面材料并发布，但是领导讲话有口音，有一些方言，这时你怎么做?
四、你是边检站副站长，分管人员工作安排和休假审批。站长雷厉风行，有干部没有经过你审签，站长直接审批了，影响了工作的顺利推行，为避免这种情况发生，你怎么与站长沟通?请模拟一下
海关系统题型特点
命题特点二: 现象认知题———紧扣社会热点, 紧跟最新政策, 也会出现多选题
现象认知作为面试必考题不容忽视, 它也是考官评价考生优劣的重要依据, 此题 得分的高低对面试成绩有着决定性的影响。 这类题经常作为第一题出现, 并且难度较 大, 如果能答好这道题, 可以为后面的答题增加许多信心, 考生在备考中要加大关注力度。
现象认知要分析的内容既与社会热点密切相关, 如 【2022 年 7 月 3 日海关系统面 试试题】 把绿色自然美景及红色人文风光巧妙结合在一起, 同时融合旅游发展和革命 传统教育的红色旅游, 红色景点等越来越受到当代年轻人的追捧。 红色基因在年轻人 那里得到传承, 对于这种现象, 谈谈你的看法。 也有与国家最新理论、 最新政策密切 相关的,
如 【2022 年 7 月 2 日海关系统面试试题】 国家安全体系涵盖 16 种安全: 政治 安全、 国土安全、 军事安全、 经济安全、 文化安全、 社会安全、 科技安全、 网络安全、 生态安全、 资源安全、 核安全、 海外利益安全、 生物安全、 太空安全、 极地安全、 深 海安全。 结合海关工作, 选 1-2 项谈谈你的理解。 这类题对考生的理论水平和系统思维能力都有较高的要求。 如果考生平时不关心 时政热点, 缺乏对社会问题的观察与思考, 那么这些缺点必然会在答现象认知题时暴 露出来。 对于一些习惯了 “两耳不闻窗外事” 的考生来说, 认知类题型的难度可想 而知。
一、结构化面试
结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被测试者进行语言交流，对被测试者进行评价的标准化过程。
(一)结构化面试之三大规范
1.考题规范化
(1)测评要素一般根据拟任职位的要求提取，参照公务员招录一般为5-7个测评要素;
(2)针对测评要素编制问题，每个问题一般对应1-2个测试要素，给出评分标准;
(3)对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;
(4)有统一的评分量表。
2.考官规范化
(1)考官由5/7人组成，其中1名主考官，一般由组织、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任;
(2)问题一般由主考官发问，但也可由各考官轮流发问;
(3)考官独立打分，采用“体操评分制”，去掉最高和最低的打分，剩余考官的打分平均分为考生最终成绩，保留小数点后两位;
(4)考官一般要经过专门培训，要有行为的一致性，不能带有明显的个人主观倾向;
(5)考官衣装要得体。
3.考务规范化
(1)统一严格的考试组织管理;
(2)统一的面试程序;
(3)统一的评分标准和评定量表;
(4)每个应试者面试时间相同，一般为题目数×(3-5)分钟/题。
作为每年的招考大省广东省，2023年进面总人数为8545人，进面最低分数为47.3，竞争比为65:1;山东省进面总人数为8518人仅次于广东省，进面最低分数为50.375.而人数最少的省份为西藏，进面总人数不到700，进面最低分为49.17分。
时间匆匆如流水，转眼间2023年国考笔试成绩已经发布！结合往年国家公务员考试时间节点来看，2023年国家公务员考试面试将于4月进行！
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2023年国家公务员考试成绩查询入口已开通，面试时间在2023年4月，具体时间看国考的面试公告。广东华图建议大家积极备考，以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位，实现自己的人生价值！
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