出成绩啦!2023年广东乡镇公务员笔试成绩公布了_广东省公务员考试网官网

2023-03-23 13:52 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　2023年广东省公务员考试笔试成绩已经公布了，接下来同学们就要准备迎接面试了。广东省公务员面试形式基本以结构化面试为主，成绩已出，同学们是时候做好下一步打算啦！面试需要提前准备！省考进面的小伙伴要早早安排准备面试了~这么好的机会，都要牢牢把握住~

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　　2023年广东省考笔试结束，后续还有哪些重要步骤流程呢？

　　接下来的考录流程：

　　1、确定面试对象：笔试结束后适时公布成绩和合格分数线。报考者可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

　　2、资格复审：面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

　　3、心理素质测评：部分招录职位(见职位表)将在面试前后对报考者进行心理素质测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。

　　4、体能测试：公安、法院、检察院及监狱、戒毒系统人民警察(司法警察)职位的报考者，通过资格审核后，还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施，具体测评时间、地点等事项另行通知。

　　5、面试：面试工作严格按照《公务员录用面试组织管理办法(试行)》《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》等规定执行，全省统一命题，统一时间进行。面试工作另行通知。

　　6、体检、考察：考试结束后，在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序，按招录人数等额确定进入体检和考察的人选。体检工作由各地级以上市公务员主管部门负责组织，招录机关实施。考察工作由招录机关负责，按照《公务员录用考察办法(试行)》等有关规定和拟录用职位的要求开展。

　　7、公示、录用：招录机关按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示期为5个工作日，经公示无反映或反映问题不影响录用的，按规定程序和权限办理录用手续。

　　这个流程一定要记清楚，资审材料最好提前准备好，且不要等到关键时刻着急忙慌，落了重要的材料!

　　2023年广东省公务员考试成绩已经公布，听说你想知道对手的笔试成绩？

　　那就来晒分查分差吧！看看考试成绩排名，看看对手考了多少分，知己知彼，让省考面试备考更心中有数！

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　　2023广东省考公考面试答题锦囊之作答务实性

　　近年来，公考面试题目越来越侧重考查考生对实际问题的解决，解决对策能否具体有效不泛泛而谈成为面试脱颖而出的关键。为此，广东华图教育通过正反对比的方式，让大家切实感受结合过往经验及细化措施体现作答务实性，请大家仔细阅读，熟练掌握。

　　一、人际类题目务实性

　　(一)题目举例：

　　单位开展拓展训练，并分小组进行比赛，你是一组组长，队员小王因为恐高，很多训练都不参加，导致你们小组成绩排名靠后，其他组员心生不满。你该如何处理?

　　(二)常规作答及解读：

　　一般情况下同学们作答的时候能够准确把握本题的核心问题，如安抚组员不满情绪、与小王沟通，帮助小王参加训练等，但是对这道题目来说，不仅要把握好核心问题，更要有效地解决核心问题，入情入境地思考后我们能体会到小王此时的情绪一定很沮丧觉得拖了团队后腿，所以接下来的重点是如何从情绪和能力两个方面为小王提供具体帮助。

　　(三)作答展示：

　　务实1：安慰小王，主动揽责。因为自身原因导致小组排名靠后小王内心肯定无比愧疚，这时候再批评只会加剧团队矛盾因此我会宽慰小王，同时对于小王恐高这一情况我事先不知情导致安排不当这本身也是我组长的责任，我会主动向大家表示歉意。

　　务实2：合理安排。根据小王恐高类型分情况处理，如果生理性恐高我会安排小王参与非高空类项目。如果是心理性恐高，我会通过多种方式帮助小王克服。首先巧设置，先从高空难度低的项目进行，逐渐培养自信。其次多分享。安排高空项目经验丰富的同事进行分享，比如自我暗示，不要低头，转移注意等方式。再次多帮助。我会主动和他配合，我在前他在后，我做出正确示范进行鼓励。最后多加油。在小王参加高空项目时，让团队同事加油鼓劲，增加信心。

　　二、建议类题目务实性

　　(一)题目举例：

　　为了方便游客，某市政府建设了100处免费直饮点。但一些市民，特别是一些老人长时间占据着取水口，用水桶取水。为了消除这种不文明现象，请提出你的建议。

　　(二)常规作答及解读：

　　一般情况下同学们的作答能够准确把握本题的核心问题，比如当下是做好劝阻工作，根本是提升思想认识。但是题目的难点是面对老人这一特殊群体，所以在做具体工作的时候要更加地耐心细致，不能简单了之。

　　(三)作答展示：

　　务实1：强化现场劝导。成立由景区管理者、区文明办、志愿者为主的劝导小组，将100处直饮水点划分为10个区域，每个区域由专人负责进行劝导，劝导过程注意方式方法，通过动之以情、晓之以理的方式讲明利害关系，特别是讲清楚将不文明行为对城市的危害，让老人们自觉离开。

　　务实2：落实思想宣传。通过广播、社区、菜市场板报等老人熟悉的地点和方式开展宣传，讲解不文明行为的实际危害，特别是可以讲解身边老人不文明打水的例子，通过熟人知晓这一方式让老人顾及面子，进行自我改变。

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