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    广东省省考入围分数线_选调生无领导小组真题

    2023-03-23 02:05 广东人事考试网 来源:广东华图教育

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      2023广东选调生成绩于2023年3月7日公布,笔试合格分数线为60分。面试定于3月25日下午组织,采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行,主要测试面试人员的综合素质、专业能力和业务水平。那么什么是结构化面试呢?结构化面试,亦称标准化面试,是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节,事先按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的一套试题以回答方式同应试者当面交谈,根据应试者的言语、行为表现,对其相关能力和个性特征作为相应的评价。面试中,一个题目可能包括一个或几个测评要素,考官按照考生在回答问题中反映出的各种能力也就是测评要素打分,最后将所有测评要素的得分相加得出考生的面试分数。

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      ——面试技巧——

      面试技巧一:学会察言观色

      遵守考场基本规则

      考试规则是最基本的前提,考生必须认真阅读考试规则以及认真听取考官的引导语,要真正做到一字不漏,这点一点也不夸张,因为你一旦突破就会被视作零分。例如:考场要求统一思考统一作答,考生非要一题一题进行作答,那么你就是违反考试规则,这时候你就很有可能面临低分甚至不及格的风险。因此,遵守考场规则是察言观色的第一步。

      以不变应万变

      面对考场严肃的考官,不少的考生会紧张、胆怯,甚至不敢看考官一眼,而这些表现也可能会导致低分。在这里所谓的以不变应万变是建议考生对考官要做到始终如一的微笑,殊不知良好的交流感都是从你那一抹浅浅的微笑开始的,无论是难题抑或是严肃的考官其实仅仅是考试的一些需要罢了,考生做到微笑应对恰恰是对考场、考官最好的回应,考官反而会对你的控场能力有一个不错的评价。在考场上,大部分考生是做不到面带微笑自然应对的,太过于僵硬会让考官觉得考生特别紧张,以后在工作场合中也如此放不开该如何做好工作,因此考官比较考生从容自然。

      注重细节不做作

      考场其实就是个练兵场,考生的一言一行考官都尽收眼底,而细节往往会展示一个人的内涵和修养。例如:很多考生在考场会因为水牌掉在地上心里惴惴不安、或许会因为考场准备的笔写不上而烦躁不安,更会因为考官说了句“请考生注意答题时间”而草草结尾。这些其实都非常考验考生处理细节的能力。考生们不妨大方一些,捡起水牌、举手示意换一支笔或者简单回应考官“好的”并且精简总结答题内容,笔者认为会更容易赢得考官的青睐。

      面试技巧二:放弃自己的观点会扣分吗

      在无领导小组讨论面试中,有很多考生在自由讨论环节中都会纠结于是否要坚持自己的观点。因为坚持自己的观点就会导致讨论的进程拖沓,没有办法高效的达成一致,但是放弃自己的观点又感觉会有一些不妥,认为考官会对放弃自身观点的人打低分。那究竟要不要放弃自己的观点?用什么样的方式放弃更为妥当?放弃自己的观点会扣分吗?华图教育在此给你答案。

      (一)放弃自己的观点扣分吗?这个问题并非那么的绝对。在讨论过程中的一切语言行为都要从考生的行为目的本身去判断,如果目的是促成大家达成一致意见,并且对观点分析透彻,那从考官的角度自然也会觉得考生是为了顾全大局,也是从集体出发适当的放弃自身观点,那这类语言行为无论是行为本身还是目的本身都是正确的,考官也不会觉得考生是没有“主见”或是没有自己的独立思考,因此在合适的情况下放弃观点不会扣分。

      (二)什么时候放弃观点会扣分?如果考生观点的放弃是没有理由的放弃,也就是见风使舵,毫无内容层面的输出,只是浅尝辄止的参与而已,换句话说是为了在考官眼里刷所谓的“存在感”,没有对自己坚持的观点同大家讨论的观点进行充分论证对比,这种放弃自然是让考官觉得这位考生实力一般,没什么实际本领,只是简单的“凑热闹”,因此这种目的不明的放弃是会在一定程度上扣分。

      (三)什么时候要坚持自己的观点?说到这里相信大家已经有所方向了,在讨论过程中,考官对分数的评判往往是从多个维度和不同阶段的表现来对考生进行打分。也就是说考生想得到更高的分数,并不只取决于对自己观点的坚持。当遇到讨论过程中大家对你的观点争执不下的时候,那考生一定要记住坚持做对的事情。如果自身的观点就是正确的,当然这种正确并非是想当然的正确,而是有充分的理由或论据来证明观点是正确的,那考生自然要去坚持,在坚持的程度方面要让考官察觉你在坚持并传递正确的价值观或观点,让考官感受到你已经尽力而为即可。

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