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    2023国家公务员的面试礼仪有哪些呢_半结构化面试有几个考官

    2023-03-21 22:44 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2023国家公务员笔试于2023年1月3日举行,到现在也过去很长时间了,笔试成绩也于3月14日公布了。届时入面的小伙伴也将进去到紧张刺激的面试环节。国考面试一般分为结构化面试和无领导小组面试2种,根据岗位的采取其中的一种面试方式进行面试。那么什么是无领导小组面试呢?

      无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式,考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。

      点击查看华图深度解释>>>国考无领导小组面试

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    2023国家公务员的面试礼仪有哪些呢_半结构化面试有几个考官

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      ——面试备考——

      面试技巧一:计划组织类题目如何结尾

      俗话说得好“编筐编篓,重在收口”。很多考生由于思考时间有限,作答计划组织类题目时,把主要精力放到了开头和中间,结尾泛泛而谈缺少针对性,导致分数不理想。一个好的结尾往往会起到画龙点睛的作用,给考官留下深刻的印象,取得高分。接下来华图教育分享几种常见的结尾方式供大家参考使用。

      方法一:扩大影响力

      活动结束后可以进行二次宣传或者形成长效机制,以扩大影响力巩固活动效果。

      题目一

      你所在的医院要开展一次慢性病防治知识进社区的宣传活动,领导让你来组织,你会怎么开展?

      参考答案:宣传活动结束后,我会把在活动过程中使用的一些资料,例如宣传单页、宣传手册等整理好投放到医院的官网上和公众号进行二次宣传,以提升群众的健康意识。

      方法二:持续关注直至问题解决

      题目一

      你们医院准备组织一次“送医送药送健康”的下乡义诊活动,你作为此次活动的负责人,应该如何组织?

      参考答案:义诊活动结束后,我们要清理现场产生的医疗垃圾,清点所带的器械。把每位居民的体检报告寄送到家里,对于排查出的重症患者进行电话跟踪回访,了解复诊率和康复情况。

      题目二

      据多位家长举报,学校门口商店的网红食品存在食品安全,食品健康,夸大宣传等问题。如果你是市场监督管理局的工作人员,准备开展针对学校周边网红食品的专项整治活动,你会如何安排本项活动?

      参考答案:专项整治活动结束后,对于发现问题的商店明确整改的范围和期限,整改合格后方可营业。通过暗访、设置举报热线、举报信箱等多种渠道了解整改效果和家长反馈。

      方法三:做好工作效果的统计或者评估

      题目一

      社区组织一次关于疫苗接种的宣传工作,如果领导让你来组织,你会怎么做?

      参考答案:活动结束后,我要和疫苗接种的工作人员取得联系,了解我社区接种率并和之前的接种率进行对比,筛选出未接种的人员,了解不接种的具体原因,做好针对性的宣传。

      题目二

      为加强企业员工安全意识,单位打算组织一场安全生产知识培训活动,领导把这项工作交给你来负责,你会怎么组织?

      参考答案:培训活动结束后,我会组织理论知识和现场操作测试,了解大家的知识掌握情况,统计合格率。对于考核优秀的员工,授予培训结业证书。针对考核未通过的员工,单独沟通了解原因,找出培训当中的不足之处,方便后续改进培训方案。

      面试技巧二:找准角色定位,彰显个人能力

      无领导面试是一种采用情景模拟的方式,对考生进行集体面试的一种面试考察方式,越来越多的出现在公务员面试当中。在无领导小组讨论中由于人数较多,要想在讨论中获得更多的青睐,需要在团队中找准自己的角色与定位,从而彰显出自己的能力。无领导小组中主要的角色有:领导者、控时者、记录者。

      无领导小组中的角色及要求

      一、领导者

      领导者就是在讨论中把控方向,组织大家向着共同的目标进行讨论,保证整场讨论效率高、质量高。但是,领导者对于考生的能力要求也比较高,是风险与收益并存的角色,如果有能力还是建议大家尽量尝试去担当。

      1.制定讨论框架,明确讨论流程,一方面能够引导让讨论更具方向性,避免秩序混乱;另一方面也能够保证讨论的效率更加高效。

      2.在讨论出现跑偏的情况下,及时帮助小组成员拉回正题,提醒强调讨论的目标。

      3.在出现争议和争执时,及时进行调节,避免由于争执陷入混乱状态,同时也能避免争执者情绪失控。

      二、控时者

      控时者主要的任务就是把控时间做出提醒,因为在讨论中小组成员往往会缺乏时间意识,甚至是因为一个观点争执不下,导致最后超时不能达成一致。

      1.提前做好时间规划,根据讨论框架合理设置每个部分的讨论时长,在讨论时间过长难以达成一致时,及时进行提醒。

      2.时间提醒时要注意自己的方式和态度,采取礼貌用语,不要让被打断成员尴尬。

      3.与领导者做好配合,除了时间提醒外,要想在控时者这一角色做的出彩,更重要的是积极参与讨论,提升发言质量,通过讨论掌控全场进度和节奏。

      三、记录者

      记录者主要任务就是在讨论时记录小组成员讨论的成果,在最后总结时站出来发言,凸显你的细心和总结记录能力。

      1.记录时要保证内容全面,条理清晰,字迹也要工整,这样能保证总结发言时,阐述清楚。

      2.记录的同时也要保证好自己的观点发表次数,不能忽略对团队的贡献,尤其是在团队讨论混乱时,及时根据记录内容给出有效意见,推动讨论效率。

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      图图为各位小伙伴们梳理的2023年国家公务员考试流程>>>

    2023年3月XX日
    成绩公布

    成绩公布时间:2023年3月14日

    成绩查询入口:2023国家公务员考试成绩查询入口

    相关链接:笔试合格分数线 | 资格复审 | 调剂公告

    2023年4月-5月
    面试

    面试时间:2023年4月-5月

    面试名单:2023国家公务员考试面试名单

    达到公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位,将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜,在公共科目笔试成绩公布后,通过考录专题网站面向社会统一公布。

    相关链接:结构化面试 | 无领导面试 | 面试试题

    2023年4-5月
    体检

    体检时间:2023年4月-5月

    体检名单:2023国家公务员考试体检名单

    面试和专业能力测试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。考生可到考录专题网站查询本人面试成绩。

    2023年6月
    补录

    补录时间:2023年6月

    补录公告:2023国家公务员考试补录公告|职位表

    2023年
    录用

    录用公告:2023国家公务员考试补录公告

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