速查!国家公务员考试成绩2023已出_国家公务员考试网入口
2023-03-18 12:10 广东公务员考试网 来源:广东华图教育

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2023安徽国家公务员面试已经开始了,华图教育提醒各位考生,近年来面试环节专业考察力度加大,考生要多了解报考岗位及系统的相关情况,捉紧时间备考!同时,2022国家公务员考试还整理了国考面试各系统岗位考情考务和备考技巧,供大家参考,在此华图小编预祝各位考生成功上岸!
2023国考面试专业专项系统考情介绍之中央党政机关
一、中央党政机关面试核心特点
(一)各部委自主命题的趋势下,要求考生对报考部门、岗位的职责以及相关专业知识全面备考,学习内容增多,难度增大。
各部委根据“人岗相适”的原则,更注重考查考生的专业知识和对报考部门、司局工作职责的深入了解。
(二)结构化、无领导、结构化小组、半结构化,面试形式全覆盖,考查侧重和应对技巧各有不同,备考的全面性要求高。
史上出现过的公务员面试形式都有可能考到。考生需要多种面试形式都训练到位。
(三)计划组织协调,着重考查活动策划、调查研究能力,对活动的针对性和创新性要求高。
重点考查活动策划与调研题目。考生需要具备一定活动策划经验和较强的机关活动实务能力。
(四)注重政府机关的日常工作,机关工作实务要求高。
以政府机关,尤其一线基层单位日常工作情境命制题目,如“行政执法受阻”“农村或社区矛盾纠纷化解”“政务服务大厅”“舆情应对”等,考生需要全面了解政府机关工作实务。
(五)创新题型,逢考必出,知识储备和临场反应能力要求高。
创新题型主要以微材料、遣词造句、反驳类等形式呈现,重点考查综合分析能力、人际交往意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力等,要求考生具备极强的考场应变能力与关键信息提炼能力。
(六)司局级面谈,心理素质和岗位认知要求高。
很多部门(如工作需长期驻外、出差、加班或涉密部门)会有司局级面谈环节,通过考生与部门司局级领导直接面谈的方式,以决定考生录取与否,且近三年采用司局级面谈的部门越来越多。
考查内容主要围绕考生自我认知(价值观、政治理论素养等)、岗位认知(部门工作职责或重点工作等)、专业能力(外语、公文写作与处理等)等考查其岗位匹配性。
(七)知识考查范围广,政治理论素养要求高
社会热点知识考查范围广泛,涉及“五位一体”的方方面面,尤其针对精准扶贫、乡村振兴、社会主义核心价值观、党建等热点问题的考查比较深入。
结合最新的公务员招考标准,以及当前习近平新时代中国特色社会主义思想的全党全民学习热潮,2022年很有可能把运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力作为重点考查内容,要求考生具备极强的政治理论素养。
2023国考笔试成绩已经公布,现阶段不少小伙伴最关心的就是:笔试考多少分才有进面试的资格呀?
广东华图小编将历年国考各职位最高/最低进面分数线已经整理出来了,大家可以参考对照一下往年的分数线。看看分数在哪个阶段才比较有把握进入面试!
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2023安徽国家公务员面试已经开始,考生们已经投入到紧张的面试备考中,广东华图教育在此整理了2023国家公务员考试面试模拟试题,供大家练习和参考。
【模拟试题】
伸出一只手指,指责别人时,也会有三只手指向自己。请谈谈你对这句话的理解。
【参考答案】
这句话告诉我们要少指责别人,多进行自我反思,多从内因找问题的根源并解决问题。
少指责别人,多进行自我反思,主要原因有以几方面:第一,内因在事物发展过程中有重要的作用,是事物发展的根本原因,决定着事物的性质和发展方向。所以,工作中遇到问题要多从自己的角度进行反思。第二,我们最主要的工作责任是解决工作中出现的各种问题并圆满地完成工作,指责没有建设性作用,如果指责不当还会引发其他问题。第三,宽容大度是一个人真正走向成熟的标志。薛宣曾说:“唯宽可以容人,唯厚可以载物。”做人,宽容大度是一种修养,更是一种美德。
在日常工作中,在处理类似问题时,我会坚持以下三个原则:第一,杜绝动不动就指责别人的行为,遇到问题或失误,我会先从自身角度进行反思,明确自身的不足,对自己高标准、严要求,以身作则,避免出现类似的失误。第二,如果确实有必要“指责”别人,我会注意方式方法,要明白指责不是目的,要通过“指责”或善意地劝告,帮助对方解决问题,增强沟通中的建设性。第三,遇事要换位思考,站在对方的角度想一想,即便是受点委屈,也要从大局着想,做到有礼让三分。
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2022年国家公务员考试成绩查询已经公布,目前留给大家准备面试的时间已经不多。广东华图建议大家积极备考,以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位,实现自己的人生价值!
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