广东选调生结构化和无领导面试图书推荐_广东选调生局
2023-03-16 15:04 广东人事考试网 来源：广东选调生图书
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? 广东选调生面试形式是什么?
《广东省2023年度选调优秀大学毕业生公告》明确指出，面试采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行。
对比往年，特别是20-22年广东省定向选调面试考情来看，大概率将继续沿用无领导小组讨论的形式，但不排除结构化面试的可能。
? 无领导小组讨论面试喜欢考什么?
广东省定向选调生的无领导小组讨论面试每套题的题量并不多，只有两道，但是为了最大限度测查考生的能力，一般会设置两种或两种以上的题型。
比较常见的设置方式有两种：一种是“选择式问题+排序式问题”，另一种是“开放式问题+选择式问题”。
①选择式问题+排序式问题：要求考生从多个选项中选三到五个并排序。
考生任务：请考生就上述10个问题中，选择出4项主要问题，根据严重性的程度进行排序，并说明理由。
②开放式问题+选择式问题：提出或补充解决措施并进行统一敲定。
考生任务：任务一：请考生针对于材料中后疫情就业问题提出三条对策。任务二：自由讨论挑选出最可行地三条对策并说明理由。
? 无领导面试的特点是什么?
①命题素材的选择具有鲜明的时代特征
在近两年广东省定向选调无领导小组讨论面试的题目中，出现了以小店经济、线上培训、绿色发展指标、领导干部直播带货、脱贫攻坚先进集体、人才匮乏等为主题的背景材料，涉及政治、经济、生态等多个领域，具有鲜明的时代特征，且材料背景所涉地域多在广东省内，体现出更注重解决本省经济社会发展中遇到的问题的特点。
②从题目任务来看，侧重解决实际问题
从题目类型来看，题目多是开放式问题、选择式问题和排序式问题。其中，开放式问题多是要求考生针对材料中出现的问题提出建议或给出解决措施，侧重考查考生解决实际问题的能力。
③总结陈词阶段作答方式有所创新
在其他地区公务员面试所出的无领导小组讨论题目中，总结陈词阶段是由考生共同推选出一人进行总结陈词，但广东省定向选调生无领导小组面试一般要求考生按序号正序或逆序依次进行总结陈词，这就给了考生更多的表现机会。
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