2023年国家公务员办公厅财务处一级主任科员及以下岗位面试名单出啦_最低进面分数为126.5分

2023-03-15 15:45 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　 2023国考面试名单已经公布，详细面试名单可以进入“国考考录专题网站”查看。除了首批进面名单及成绩发布之外，合格分数线和调剂安排公告也已发布。下面，国家公务员考试网国考公告整理了2023年国家公务员办公厅财务处一级主任科员及以下岗位面试名单出啦，最低进面分数为126.5分的详细信息，大家可以参考一下！

招录机关	部门代码	用人司局	招考职位	职位代码	最低面试分数
中央统战部	008000	办公厅	财务处一级主任科员及以下	100110001001	126.5

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　　3月14日，2023年国家公务员考试笔试成绩已经正式公布！

　　为了让考生更直观地了解自己在此次考试中的成绩以及排名，特制定了成绩排名暨晒分系统！每个用户只能参与一次，晒分成绩为成绩单总分，数据越多排名越准确。

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　　2023甘肃国家公务员面试已经开始了，广东华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考!同时，公务员局还整理了国家公务员面试历年国家公务员考试各职位进面分数线/面试白皮书/历年面试试题，大家可以扫码领取，在此广东华图小编预祝各位考生成功上岸！

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历年国家公务员考试各职位进面分数线/面试白皮书/历年面试试题

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　　2023甘肃2023年国家公务员面试已经开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2023国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。

　　【模拟试题】

　　A区为谋求发展，实施了人才引进政策，但是有人在朋友圈说人才引进的一些措施没有落实，你会怎么处理?

　　【参考答案】

　　发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。做好人才引进工作有助于我区创新驱动发展战略的切实推进，而出现这种情况可能会让人才引进工作开展得不顺利。因此，我会高度重视并快速解决此事，确保措施真正起到实效。

　　首先，我会联系该言论的发布人，请他在朋友圈删除该言论，避免其造成更恶劣的影响。并且，我会向其询问措施未落实的具体情况，是他对措施产生了误解，还是政策的落实确实存在问题。之后，我会根据具体的情况分情况进行处理。

　　其次，若是他因不了解政策的具体内容而产生了误解，我会为他解释人才引进政策的具体内容，包括人才引进的范围、基本要求、引进流程、福利政策等;同时，我也会确认他的相关材料是否完整无误，并帮助他完成相关事项的办理。

　　再次，若是政策在落实上确实存在问题，我也会联络人才引进办公室的负责人，向其了解相关政策的具体落实情况，如政策落实是否公开公正、相关人才列表是否按流程进行了公示等;若程序没问题，我会让他耐心等待公示规定时限的到来，请他相信我们的工作;若是流程确实存在不妥当之处，我也会及时请相关负责人处理，为他解决难题。

　　最后，我也会在公开渠道发布对此事的处理结果，如官网、官方微信公众号、官方微博，并告知群众相关解决措施。在之后的工作中，我也要对人才引进的相关政策进行自查自纠，看政策宣传与落实等方面是否还存在其他问题，若存在则及时予以解决，并通过发放补贴奖励、减免税负利息、优化办事流程等措施让人才享受到政策红利，让人才引得进，留得住。

　　国家公务员考试网为您发布2023国家公务员笔试成绩公布时间及成绩查询入口、面试名单/时间，2023国考成绩查询时间：2023年3月14日。华图教育在此提醒各位考生，要充分了解2023年国考面试的各时间节点情况，这样才能做到备考有的放矢。

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