速看！国家公务员考试的分数线是多少分-国考官网

2023-03-15 16:24 广东公务员考试网来源：广东华图教育

　　速看！国家公务员考试的分数线是多少分-国考官网由国家公务员考试网国家公务员栏目由提供，更多关于国家公务员考试的分数线是多少分,国考官网,国家公务员考试国家公务员的内容，请关注国家公务员考试网/广东公务员考试网！

　　伫立在春意盎然的三月，绿色律动诠释着生命的真谛。小伙伴们在查看过3月15日公布的2023国考笔试合格分数线和进面分数线后，要更加努力地备战2023国考面试啦!最后带你同样重要的是，国家公务员历年进面分数线已经在下方为大家准备好：

>>>点击查看：国家公务员考试2023分数线<<<

　　2023年国家公务员考试考生注意了！2023国考笔试合格分数线和入面分数线已出！国考2023年面试时间很快抵达，山东华图教育提供2023年国考入面分数线查看入口，国考2023面试热点，历年进面分数线等：

　　一、2023国家公务员考试笔试合格分数线汇总：

省份	合格分数线	省份	合格分数线	省份	合格分数线	省份	合格分数线
广东	点击查看	青海	点击查看	湖南	点击查看	甘肃	点击查看
北京	点击查看	西藏	点击查看	江苏	点击查看	四川	点击查看
天津	点击查看	海南	点击查看	安徽	点击查看	河南	点击查看
上海	点击查看	宁夏	点击查看	浙江	点击查看	新疆	点击查看
重庆	点击查看	内蒙古	点击查看	山西	点击查看	河北	点击查看
黑龙江	点击查看	广西	点击查看	陕西	点击查看	湖北	点击查看
吉林	点击查看	云南	点击查看	江西	点击查看	山东	点击查看
辽宁	点击查看	贵州	点击查看	福建	点击查看	23国考面试面试礼包-电子版

　　二、国家公务员考试2023年历年合格分数线和入面分数线（仅截取部分）：

　　历年国家公务员考试分数线

年份	职位(总分数/行测分数)
2022	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 95/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分	非通用语职位、特殊专业职位 90/45分
2021	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 95/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分	非通用语职位、特殊专业职位 90/45分
2020	省级以上(含副省级)职位 110/60分	市(地)、县(区)级职位 100/55分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分	非通用语职位、特殊专业职位 95/50分
2019	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 90/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分	非通用语职位、特殊专业职位 85/45分
2018	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 90/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分	非通用语职位、特殊专业职位 85/45分
2017	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 95/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分	非通用语职位、特殊专业职位 90/45分
2016	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/60分	市(地)级以下直属类职位 100/55分	县(区)级直属机构类别 85/45分
2015	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/60分	市(地)级以下直属类职位 100/55分	县(区)级直属机构类别 95/50分
2014	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/60分	市(地)级以下直属类职位 100/55分	县(区)级直属机构类别 90/50分
2013	中央机关综合管理类职位 105/55分	省级直属机构 100/55分	市(地)级以下直属类职位 90/50分	县(区)级直属机构类别 85/45分
2012	中央机关综合管理类职位 105/55分	省级直属机构 100/55分	市(地)级以下直属类职位 95/50分	县(区)级直属机构类别 90/45分
2011	中央机关综合管理类职位 100/55分	省级直属机构 95/55分	市(地)级以下直属类职位 95/50分	县(区)级直属机构类别 90/50分
2010	中央机关综合管理类职位 105/55分	省级直属机构 105/55分	市(地)级以下直属类职位 95/50分	县(区)级直属机构类别 90/50分
2009	中央机关综合管理类职位 100/60分	省级直属机构 100/55分	市(地)级以下直属类职位 95/50分	县(区)级直属机构类别 90/50分
2008	中央机关综合管理类职位 105/55分	省级直属机构 100/55分	市(地)级以下直属类职位 95/50分	县(区)级直属机构类别 90/50分
2007	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/55分	市(地)级以下直属类职位 95/50分
2006	中央机关综合管理类职位 115/60分	省级直属机构 105/55分	专利审查员105/60分
2005	中央机关综合管理类职位 120/60分	省级直属机构 115/60分	只考一科65/60分
2004	中央A类135/65分	中央B类65分	中央垂直系统A类130/65分	中央垂直系统B类65分

　　历年国考入面分数线?

　　2023国家公务员考试面试白皮书/历年面试珍题?

　　扫码下方二维码，即可领取！！

　　▼▼▼

速看！国家公务员考试的分数线是多少分-国考官网

　　三、国家公务员考试2023面试热点：

　　面试热点：保市场主体，助力稳经济

　　热点背景

　　国务院常务会议推出进一步稳经济的具体措施。会议指出，要保住1.5亿户市场主体，就能稳住就业、保持中国经济的韧性。这在当前经济形势下尤显重要意义。市场主体是国民经济的基础力量，立足当前稳增长，着眼长远促进经济持续健康发展，都离不开市场主体的深度参与。只有保住了市场主体，充分激发市场主体活力，稳住宏观经济大盘才会有坚实支撑。

　　模拟试题

　　受多重因素影响，今年我国中小微企业和个体工商户生存压力巨大。为此，国务院部署多项举措助企纾困，以保市场主体，助力稳经济。对此，谈谈你的看法。

　　参考答案

　　一、表明态度

　　中小微企业和个体工商户是稳经济的重要基础、稳就业的主力支撑。国务院常务会议安排部署多项稳经济具体措施，这将进一步为中小微企业和个体工商户纾困解难，也将为保市场主体稳就业、助力稳经济稳产业链供应链做出巨大贡献。

　　二、分析助企纾困的重要性

　　1.助力中小微企业发展。助企纾困多项举措的出台，能够为中小微企业打造一个更稳定、更健康的生存环境，为中小微企业在动荡的国际环境和市场竞争中保驾护航。

　　2.塑造良好政府形象。这些举措，也体现出了政府能够精准把握市场主体的核心矛盾和困难。通过政府的宏观调控予以帮助，体现了服务型政府的执政理念，也将精细化治理落到了实处，提升了政府的公信力。

　　3.提升经济发展活力。助企纾困精准把握住了当前经济发展的重要主体，从根本上提高了中小微企业的生产活力，为稳定当前经济发展，实现稳中求进的经济战略提供了强有力的保障。

　　三、提出助企纾困的建议

　　1.主动跟进，确保政策有效落实。想要真正为广大市场主体排忧解难，关键在于政策的有效落实。各级部门主要负责人务必要采取主动跟进、亲自办理等多种形式，零距离解决各类市场主体遇到的难题，及时发现、归集、解决问题。

　　2.坚定信心，看好经济发展前景。中小微企业和个体工商户要对中国的经济发展有充足的信心，虽然当前我国经济发展受到较大的阻力和冲击，但对比来看，各方面发展仍处于历史较高水平，且中国具有完备的、有韧性的供应链体系，同时也是全球重要的消费市场，我国经济发展依然有坚强的韧劲和巨大的潜力。