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    速查!2023国家公务员考试海事局分数线查看-国考官网

    2023-03-15 15:57 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      重磅!国家公务员考试网于3月15日正式公布2023年国家公务员笔试合格分数线和进面分数线!小伙伴们快快点击下方链接进入查看自己有没有过合格分数线,祝各位好运!

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      一、2023国考笔试合格分数线汇总:

    省份 合格分数线 省份 合格分数线 省份 合格分数线 省份 合格分数线
    广东 点击查看 青海 点击查看 湖南 点击查看 甘肃 点击查看
    北京 点击查看 西藏 点击查看 江苏 点击查看 四川 点击查看
    天津 点击查看 海南 点击查看 安徽 点击查看 河南 点击查看
    上海 点击查看 宁夏 点击查看 浙江 点击查看 新疆 点击查看
    重庆 点击查看 内蒙古 点击查看 山西 点击查看 河北 点击查看
    黑龙江 点击查看 广西 点击查看 陕西 点击查看 湖北 点击查看
    吉林 点击查看 云南 点击查看 江西 点击查看 山东 点击查看
    辽宁 点击查看 贵州 点击查看 福建 点击查看 速查!2023国家公务员考试海事局分数线查看-国考官网23国考面试面试礼包-电子版

      二、2023年国家公务员考试历年合格分数线和入面分数线(仅截取部分):

      历年国家公务员考试分数线

    年份 职位(总分数/行测分数)
    2022 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 95/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分
    2021 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 95/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分
    2020 省级以上(含副省级)职位 110/60分 市(地)、县(区)级职位 100/55分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分 非通用语职位、特殊专业职位 95/50分
    2019 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 90/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 非通用语职位、特殊专业职位 85/45分
    2018 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 90/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 非通用语职位、特殊专业职位 85/45分
    2017 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 95/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分
    2016 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/60分 市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 85/45分
    2015 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/60分 市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 95/50分
    2014 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/60分 市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 90/50分
    2013 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 100/55分 市(地)级以下直属类职位 90/50分 县(区)级直属机构类别 85/45分
    2012 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 100/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/45分
    2011 中央机关综合管理类职位 100/55分 省级直属机构 95/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/50分
    2010 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 105/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/50分
    2009 中央机关综合管理类职位 100/60分 省级直属机构 100/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/50分
    2008 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 100/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/50分
    2007 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分
    2006 中央机关综合管理类职位 115/60分 省级直属机构 105/55分 专利审查员105/60分
    2005 中央机关综合管理类职位 120/60分 省级直属机构 115/60分 只考一科65/60分
    2004 中央A类135/65分 中央B类65分 中央垂直系统A类130/65分 中央垂直系统B类65分

      2023国考笔试成绩正式公布!

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      三、国考2023年面试热点:

      面试热点:以竹代塑——新发展机遇

      热点背景

      2022年11月初,国际竹藤组织成立二十五周年暨第二届世界竹藤大会在北京举行,大会以“竹藤——基于自然的可持续发展解决方案”为主题,并且在大会开幕式上还启动了“以竹代塑”倡议,旨在通过开发竹制品替代塑料制品,推动当前全球环境和气候问题的解决。国家主席习近平向大会致贺信指出,国际竹藤组织成立以来,致力于竹藤资源保护、开发与利用,为促进全球生态环境保护、推动可持续发展发挥了建设性作用。

      模拟试题

      第二届世界竹藤大会在首都北京召开,会议围绕“竹藤基于自然的可持续发展解决方案”的主题展开,并启动了“以竹代塑”倡议,赋予了世界竹藤事业新使命与新期待。对此,你怎么看?

      参考答案

      1.表明态度

      我国是世界上研究和利用竹子最早的国家,被誉为"竹子文明的国度",竹子是大自然赐予我们的宝贵财富,具有较强的经济、社会和生态效益。而在全球化的今天,随着“以竹代塑”的倡议与行动,竹产业不仅将迎来新的春天,也势必掀起一场引领全球的“绿色革命”,值得期待。

      2.分析“以竹代塑”倡议提出的背景

      (1)严峻的塑料污染形势。以往我们日常所用的塑料制品,不仅危害身体健康,而且还会对海洋、陆地生态系统造成严重危害,也是加剧全球气候变化的重要因素。

      (2)明确限制使用塑料制品。我国在2020年发布了《关于进一步加强塑料污染治理的意见》,提出有序禁止、限制部分塑料制品的生产、销售和使用,积极推广可循环易回收可降解替代产品。

      3.分析“以竹代塑”倡议的深远意义

      (1)拉动绿色产业发展。“以竹代塑”倡议的提出,给竹子相关产业带来新的政策机遇,能够带动竹产业转型升级,提振我国竹子之乡如安吉、广宁等地方的实体经济,引领绿色产业发展,助推乡村振兴。

      (2)践行绿色发展理念。竹子作为绿色低碳、可降解的生物质材料,可直接替代部分不可生物降解的塑料制品,从而提高绿色产品的使用比例,实现社会生产各个链条的可持续发展,是我国积极践行“绿水青山就是金山银山”、“人与自然和谐共生”发展理念的体现。

      (3)展现促进绿色发展的大国担当。今年是落实2030年可持续发展议程历史上富有里程碑意义的一年,“以竹代塑”倡议被列入全球发展高层对话会成果清单,由我国和国际竹藤组织共同发起,这是一个新的起点。通过此次大会,我国也能够借以向世界传递中国绿色发展的声音,分享中国绿色发展的经验,展现中国在促进竹藤绿色经济发展、推动全球可持续发展进程中的担当。

      4.提出未来展望

      (1)完善顶层设计。尽快在国家层面出台相应的行动规划,比如做好以竹代塑产业发展的规划、确定重点行业和产品、推动创新项目立项、支持设备装备研发、加大科研攻关及产业化等。

      (2)科学引导绿色消费。一方面,要牵头做好以竹产业为导向的绿色消费宣传,改变公众的消费习惯和认知;另一方面,可以把‘以竹代塑’的产品纳入政府绿色采购目录,从政府端带头做好消费导向。

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      四、国家公务员考试2023面试技巧:

      面试中眼神交流的重要性

      识别情绪

      我们需要从对面的人的眼神、面部表情中发现感情变化,从中获得他内心深处的真正情绪。

      当对方不感兴趣时,可能一直低着头、手指头轻敲着桌面、眼睛在你身上到处游移、或眼睛看着桌上的东西等。最令人担忧的是他的脸上似乎洋溢着笑容,但眼睛中却无一丝笑意,而我们也可能会在这样的压迫感中自乱阵脚。

      我们需要学会分辨这其中的不同,有的时候可能并不是因为我们的作答,仅是对方的习惯而已;而如果对方一开始对你感兴趣,但在后面的作答中逐渐发生变化,这时你应立即意识到自己可能偏了题或说得过于冗长,设法弥补。

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    (编辑:广东华图)

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